郭嘉
- 作品数：11 被引量：40H指数：4
- 供职机构：清华大学人文社会科学学院科技与社会研究所更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金辽宁省教育厅高等学校人文社科研究项目中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学自然科学总论更多>>
- 自然科学基金促进人才成长的对策与绩效研究被引量：14
- 2015年
- 国家自然科学基金是我国基础研究领域最重要的资助渠道之一。通过参与"科学基金资助与管理绩效国际评估"的综合证据收集工作,从问卷调查分析中获取了科学基金资助的两类青年人才对科学基金资助绩效的整体评价。问卷研究结果显示自然科学基金对发现科学人才、培养人才的科学素养、科研能力等方面作用显著,并对科学基金面对的管理压力进行了探讨,提出了进一步提高人才资助绩效的管理对策。
- 郭嘉罗玲玲邢怀滨
- 关键词：青年人才培养管理对策资助绩效
- STS视域中公共研发绩效评价的新视野被引量：2
- 2016年
- 公共研发绩效评价从根本上要把握公共研发的本质和特征。STS视域中公共研发绩效评价研究,旨在通过识别科学技术内部的相对稳定性、外部影响和科学技术与社会互动关系来看待公共研发的基本特征。公共研发绩效评价的立足点在于厘清当代科学知识生产方式和科学研究组织运行的当代特征和社会性表现,由此形成公共研发绩效评价的认识依据,客观完整的公共研发绩效评价维度既包括通常的认知特征和管理特征,还包括科学知识生产的社会性特征。
- 郭嘉
- 关键词：知识生产方式绩效评价
- 公共研发计划绩效评价相关问题探讨
- 2014年
- 公共研发(R&D)计划绩效评价是科技绩效评价的重要组成部分,也是科技管理的基础和重要环节,对公共研发绩效评价的关注本身就是一种加强科技投入的间接措施。公共R&D绩效评价也应像其他科学研究一样,从学理上进行辨证思考。一套行之有效且易于实施的评价体系是绩效评价的关键,对评价对象真、准、精的诉求以及对评价目的合理达成,需要更深入的理论探索和实践总结。对公共研发计划绩效评价的现状进行发问及反思,并预设了一些可能发展的路径。
- 郭嘉
- 关键词：绩效评价
- 公共R&D绩效评价相关研究综述被引量：3
- 2014年
- 通过对关于公共R&D活动绩效评价的国内外相关文献进行梳理,根据评价学的内涵框架,目前针对公共R&D绩效评价的研究主要集中于按照评价对象(计划、项目、院所、高校)、评价内容(体现为评价指标)、评价方法三大类别路径所进行的探讨。明确的评价对象是评价工作的起点;全面评价内容是评价工作的核心;合理的评价方法是评价工作的工具。但集中于对评价对象本质特征的认识还不够深入,对评价内容的表征还有待准确和全面,评价方法需要拓展与综合且更要关注可行性,只有三者的匹配与对应实施,才能构成公共R&D绩效评价工作的规范体系。
- 郭嘉
- 关键词：绩效评价评价指标
- 公共研发绩效评价的内在要求被引量：1
- 2017年
- 本文在科学、技术与社会(STS)语境下反思了当前绩效评价范式存在的局限,对于公共研发绩效评价的不同认识和不同学科背景与诉求形成了不同的研究进路,STS视域中科技、社会、政府、公众所组成的利益相关者,在互动、对话、协商中建构了一个完整的公共研发绩效评价的动态模式,这种新模式遵循绩效评价的科学性基本要求,克服了原有评价模式的局限,既保证了公共研发绩效内在品质——体现STS视域扩展的四维评价框架,又追求绩效外在表现的全面与统一。在公共研发绩效评价的这种内在要求下,结合评价对象的分类分层原则,才可以更好设计绩效评价的内容框架。
- 郭嘉罗玲玲
- 关键词：绩效评价
- WSR系统方法论对科技评价系统复杂性的破解被引量：7
- 2013年
- 科技评价活动是科技管理的重要手段和环节,是对科学技术发展与社会进步之间互动关系的把握、控制和预测。在实际评价中,不同要素和单元都被纳入到科技评价活动的整体视野和网络中,科技评价活动之评价对象的特征多样性,评价环境系统的差异性,各子系统之间开放、反馈、融合的互动性,形成了科技评价系统以及由此产生的系统复杂性问题。借鉴物理事理人理(WSR)系统方法论分析视野,从客观性(物理)、建构性(事理)与价值性(人理)三个维度,尝试对科技评价活动系统复杂性的成因做出破解性分析,以期对科技评价的理论研究和实践活动提出可能的认识路径。
- 郭嘉罗玲玲
- 关键词：WSR建构性价值性
- 高校培养研究生创造力的科研团队机制
- “大科学”时代下,科学研究中以协作模式形成的团队作为科研行为主体,使“团队”和“科研”融为了无法分割的整体。伴随教育事业的发展、普及和招生规模的扩大,高等院校硕士研究生和博士研究生的指导和培养方式业已发生了很大变化,专业...
- 郭嘉
- 关键词：高校科研团队导师制文化资本社会资本
- 文献传递
- 综合质量控制为诉求的公共研发绩效评价体系被引量：1
- 2018年
- 公共研发绩效评价是对科学研究质量、资金使用质量、社会满意度等目标达成的一种综合质量控制手段。在科学技术与社会互动的视角下,尝试提出了以公共研发绩效的多维度的内在品质和多样性的外在表现为基础,以评价逻辑与评价结构为支撑,以综合质量控制为功能旨趣的公共研发绩效评价体系的设计思路,通过NSFC成立25周年国际绩效评估案例中所蕴含的评估逻辑与结构分析,佐证了公共研发绩效评价体系设计的有效性。
- 郭嘉邢怀滨
- 关键词：绩效
- 基于团队的新型导师制研究被引量：6
- 2010年
- 在厘清研究生培养制度从传统导师制到现代基于团队新型导师制的演变和发展过程中,从创造力的系统观视角,阐述了基于团队的新型导师制的机制和特点。
- 郭嘉张嵩罗玲玲
- 关键词：社会资本文化资本导师制
- 基于公共价值的公共研发活动评价研究被引量：4
- 2015年
- 公共研发活动作为由国家资助与主导的科技活动,已逐渐进入政策、管理、经济与教育的评价视野。当前,科技评价逻辑并未将公共价值的表征与实现纳入评价范式,而公共研发活动以其内生公共性表现出取之于民用之于民的实践跨度和从国家需求到公众利益满足的价值维度。因此,公共研发评价的首要工作就是对公共研发内涵、特征和价值关系进行梳理,转变从科技生产力、经济生产力、国防与国家安全3个传统范式展开的评价模式,扩展到公共哲学和科技哲学视野下科学技术的公共价值表现,从而更好地在评价活动中表明公共研发活动的实际价值和政策的战略意义。
- 郭嘉罗玲玲
- 关键词：公共价值
