邬秀君
- 作品数：14 被引量：35H指数：2
- 供职机构：杭州市人力资源和社会保障局更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理文化科学社会学更多>>
- 对我国政府采购救济机制的法律检讨被引量：1
- 2003年
- 政府采购的救济机制是供应商与采购主体以及政府有关部门在政府采购活动中发生争议而寻求合法解决的机制,主要包括供应商的质疑、投诉、诉讼。任何制度的实施都难以避免争议,建立完善而有效的争议解决机制,对于维护政府采购制度的健康运行至关重要。本文从比较国内外政府采购救济机制入手。
- 邬秀君
- 关键词：政府采购供应商
- 不续签合同,单位能扣发劳动报酬吗
- 2007年
- 申请人蒋某（以下简称A），原系某学校教师，因单位在其提出终止聘用合同后未发放其在职时的奖金，申请人事争议仲裁。
- 邬秀君
- 关键词：聘用合同劳动报酬续签人事争议仲裁申请人
- 浅析有限责任公司股东知情权的法律保护——兼谈《公司法》相关规定之修正被引量：31
- 2004年
- 有限责任公司股东利益的保护没有受到与股份有限公司特别是上市公司同等程度的社会关注 ,尤其是有限责任公司股东知情权的法律保护问题 ,远远没有引起立法机关和学界的重视。法院在处理股东知情权诉讼上的认识不尽一致 ,有碍公平与正义的实现。文章试从法理的角度 ,结合法院审理的一个案件 ,分析股东知情权法律保护水平低下的现状 ,从有限公司股东关系的特点出发 ,对股东知情权的范围、行使、限制做了阐述 ,并提出建立预防与救济并重的股东知情权保护机制。
- 邬秀君毛煜焕
- 关键词：《公司法》股东知情权法律公正股东诉讼制度
- 好风凭借力创业正当时——杭州市启动“万名大学生创业实训工程”
- 2008年
- “在杭40万大学生是杭州宝贵的人才资源．是杭州未来的希望，你们蓄积着智慧和创造力．你们充满着创业激情，政府要做的就是帮助你们完成最后的冲刺。欢迎你们留杭创业，将梦想、激情和成就挥洒在这片创业新天堂!”
- 邬秀君
- 关键词：大学生创业实训创业激情人才资源创造力
- 准确定位明思路 改革创新促发展——改革开放以来杭州人才人事制度改革变迁及启示
- 2008年
- 2008年，是改革开放30周年。30年里，在解放思想、改革开放精神的指引下，我国的社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成绩，中华民族的伟大复兴正在变成现实。2008年，还是杭州市人事局重建30年，30年改革开放的历程也是杭州人才人事工作兴盛与发展的历程。
- 郑素成邬秀君蔡呈曦
- 关键词：改革开放精神人才人事工作人事制度改革社会主义现代化建设
- 走国际合作之路 提升人才工作新境界
- 2007年
- 在经济全球化、世界平坦化的时代背景下，人才资源的竞争呈现出国际竞争国内化、国内竞争国际化相互交织的特点。面对人才竞争这一重大课题，杭州市提出了走国际合作之路，提升人才工作新境界的思路。为了践行并检验这一思路，市委、市委组织部、市人事局于今年6月赴德国、英国进行了为期12天的考察。
- 郑素成邬秀君
- 关键词：国际竞争国内化市委组织部经济全球化人才资源
- 鼓励大学生在杭自主创业的研究被引量：2
- 2009年
- 杭州市促进大学生自主创业的优势在于创业环境得天独厚、政府积极扶持鼓励、学校推进创业教育。存在的问题是大学生自主创业资金不足、经验不足、缺乏社会关系,信息不对称抑制大学生创业激情,大学生创业的政策环境仍有待完善。因此,必须深化创业理念宣传,进一步提高大学生自身的创业能力,为大学生打造一个低成本的创业空间,完善、整合现有的相关政策。
- 郑素成郑健波钱昇邬秀君张新其徐明田茂利蔡呈曦张一持
- 关键词：大学生自主创业
- 人事争议仲裁与司法接轨的模式选择——从有限接轨到协调一致
- 2007年
- 1997年人事部颁布的《人事争议处理暂行规定》确立了人事争议仲裁的基本制度，但未能实现人事仲裁与司法制度的接轨。2003年8月，最高人民法院颁布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（以下简称《司法解释》），实现了人事仲裁与司法的有限接轨。总体而言，人事争议仲裁与司法制度的关系仍不够清晰。有鉴于此，应在尊重现状和符合法治原则下，全面确立一裁二审体制，实现人事仲裁与司法的协调一致。
- 毛煜焕邬秀君
- 关键词：人事争议仲裁司法制度最高人民法院人事仲裁《司法解释》
- 准确定位明思路改革创新促发展——改革开放以来杭州人才人事制度改革变迁及启示
- 2008年
- 改革开放30年来，杭州市坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，深化人事制度改革，创新人才管理机制，在发展中不断明晰工作思路，在实践中不断优化工作方法，人才人事制度改革30年耕耘硕果累累。面对新形势、新使命和新要求，杭州市人才人事工作在总结以往成功经验的基础上，将进一步更新观念，拓展视野，切实增强改革创新、服务大局的意识，为杭州实施人才强市战略，打造“生活品质之城”而不懈奋斗。
- 郑素成邬秀君蔡呈曦
- 关键词：人才人事
- 职工离开原单位，住房补贴预支款应当返还
- 2006年
- 申请人某疗养院因被申请人冯某离开原单位后未按协议返还住房补贴预支款，向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
- 邬秀君
- 关键词：住房补贴被申请人劳动法
