甘霖
- 作品数：18 被引量：65H指数：4
- 供职机构：华中农业大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究专项任务项目湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律农业科学更多>>
- 大学校园文化育人的路径选择被引量：14
- 2012年
- 大学承担着继承文化、传播文化和创造文化的任务。其中，大学校园文化是以大学为载体，以大学人为主体的一种特殊的文化形态。积极探索实现大学校园文化育人的路径，是培养全面发展的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的必然要求，也是推动社会主义文化大发展大繁荣的内在要求。 一、全员参与。
- 甘霖
- 关键词：大学校园文化文化育人文化大发展大繁荣校园文化氛围创造文化传播文化
- 在“八个结合”上抓好高等学校院系思想政治工作
- 2008年
- 新形势下,高等学校院系思想政治工作面临诸多挑战。如何发挥思想政治工作的效力,促进高等学校院系事业发展等问题是摆在我们面前的一大课题。院系思想政治工作切忌"两张皮",即院系思想政治工作必须与院系中心工作相衔接,才能显示出其强大的生命力。文章较系统地阐明了在与先进理论武装等"八个结合"上抓好院系思想政治工作的思想,并且着重强调了抓好院系思想政治工作应该注意健全学院思想政治工作领导体制和工作机制等四个方面的问题。
- 甘霖
- 关键词：高校院系思想政治工作
- 以人为本,构建先进性教育的长效机制被引量：1
- 2006年
- 党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的永恒课题,也是每个共产党员面临的终生课题,只有结合当今的形式,以人为本,建立先进性教育的长效机制,才能更好地加强党的执政能力建设、完成新时期党的历史使命、永葆党的生机和活力。
- 李恺甘霖
- 关键词：以人为本先进性教育
- 浅谈高校青年教师健康心理的培养途径被引量：3
- 2007年
- 在当前国家教育事业发展迅猛的今天,高校青年教师心理压力较大,他们的心理健康问题受到多元价值观的撞击、社会和个体双重角色的纠葛以及人际关系的不协调性等多种因素的困扰。解决这些困扰青年教师心理健康问题,要引导青年教师个体进行自我调适,包括树立坚持和忍耐的精神;同时青年教师还要通过社会和学校进行心理调适,包括切实重视青年教师的心理疏导工作。
- 甘霖
- 关键词：健康心理青年教师
- 对高校辅导员队伍建设的探索被引量：1
- 2010年
- 加强高校辅导员队伍建设是高等教育改革和发展的必然要求[1]。根据笔者所在学校的教育管理理论与实践,介绍了辅导员队伍建设的经验,即通过＂科学规划,全面推进辅导员队伍建设＂、＂科学选聘,优化辅导员队伍的结构和质量＂、＂科学培训,促进辅导员队伍素质的全面提高＂和＂科学管理,建立辅导员队伍建设的长效机制＂四个环节,形成科学的制度安排、积极的政策支持,创造丰富的学习机会和良好的发展空间,继而推动学校辅导员队伍建设、大学生思想政治教育工作和日常管理服务工作的持续健康发展。
- 张羽甘霖
- 关键词：辅导员
- 柑桔原生质体融合及体细胞杂种的抗性研究
- 甘霖
- 马克思主义理论与思想道德教育教学中的主要问题与对策研究被引量：3
- 2004年
- 在高校开设“两课”是我国社会主义高等教育的一个主要特征 ,它是对大学生进行系统的马克思主义理论教育和思想道德教育的主渠道和主阵地。当前马克思主义理论课和思想品德课 (简称“两课” ,下同 )教育教学工作取得了突出的成效 ,但今后的发展仍面临一些制约因素 ,客观上要求各级主管部门继续重视和全面加强“两课”教育教学工作 ,按照“两课”的基本性质和基本要求进行精品课程建设 ,重视“两课”教育观念和教学思想的研究 ,并针对“两课”特点 ,加强“两课”的规范化管理和加快管理体制的改革。
- 甘霖
- 关键词：马克思主义理论思想道德教育
- 高校校级后备干部队伍建设必须处理好的几个关系
- 2004年
- 努力建设一支高素质的干部队伍，是实践“三个代表”重要思想的重要保证。这是因为，代表先进生产力发展要求，代表先进文化前进方向，代表最广大人民的根本利益，都要靠人来实现，靠队伍来保证。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。在建设中国特色社会主义的条件下，大力加强干部队伍建设，全面提高干部队伍素质，一个很重要的方面就是必须加强后备干部队伍建设。
- 罗政甘霖
- 关键词：后备干部队伍建设代表先进文化前进方向高校干部队伍素质先进生产力政治路线
- 大学生考试作弊行为的理论分析与对策探讨被引量：9
- 2004年
- 考试作弊是目前大学生中一个比较突出的问题。文章从社会失范理论、社会交换理论、社会控制理论出发 ,阐述和分析了大学生作弊的几种类型 ,探讨了这些作弊行为的社会深层原因。文章最后提出了解决考试作弊问题的对策。
- 甘霖青平
- 关键词：大学生作弊行为道德教育考试纪律高等教育社会交换理论
- 基于双因素理论的民办高校辅导员工作满意度研究被引量：4
- 2018年
- 民办高校辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是高校学生日常思想政治教育、管理和服务工作的主力军。民办高校辅导员的工作满意度会影响其工作积极性与工作稳定性。借助于双因素理论,对影响民办高校辅导员工作满意度的因素进行分析,构建提升民办高校辅导员工作满意度的策略。
- 甘霖郑玉梅
- 关键词：工作满意度民办高校辅导员
