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王清杰

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：河北省国资委更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇诱饵
  • 1篇群发
  • 1篇煤炭
  • 1篇煤炭产业
  • 1篇竞争力
  • 1篇竞争优势
  • 1篇空间组织形式
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇集群
  • 1篇集群发展
  • 1篇工作绩效
  • 1篇管理效能
  • 1篇产业集群
  • 1篇产业集群发展
  • 1篇产业竞争力

机构

  • 2篇石家庄经济学...
  • 2篇河北省国资委

作者

  • 2篇王清杰
  • 2篇左娜
  • 1篇李怡

传媒

  • 1篇集团经济研究
  • 1篇煤炭经济研究

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于目标绩效管理的现代企业分配制度研究
2006年
目标绩效管理作为现代企业的一种激励理论和管理方法，其强调的是以目标作为“无形诱饵”，以与目标实现的分配奖励为“有形诱饵”，从而使员工在达成目标后取得内在和外在的激励，以能提高员工工作绩效和组织管理效能。
左娜李怡王清杰
关键词：绩效管理管理效能工作绩效诱饵
煤炭产业集群发展探析被引量：3
2009年
产业集群作为一种为创造竞争优势而形成的产业空间组织形式，它具有的竞争优势和集聚发展的规模效益．是其他形式无法比拟的。从世界范围看，集群化已成为全球性的经济发展潮流．因此利用产业集群来促进煤炭产业的发展成为提升煤炭产业竞争力的有效途径。
左娜王清杰
关键词：产业集群发展煤炭产业空间组织形式竞争优势产业竞争力
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共1页<1>
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