杨凤琴
- 作品数：2 被引量：0H指数：0
- 供职机构：北方工业大学更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 正确处理甲乙方关系 共同搞好后勤服务工作
- 2003年
- 随着高校后勤社会化改革的深化,我校后勤服务部门已整建制与学校规范分离,形成了甲乙方关系。通过我校后勤改革的实际情况和工作实践,我们提出了甲乙方实行“捆绑式”的管理与服务。之所以要实行“捆绑式”的管理与服务,是因为甲乙方的工作目标是一致的,都是为学校的教学、科研和师生员工生活服务的,后勤工作搞不好,与甲乙双方都有关。实践证明,乙方服务水平的高低,直接反映出甲方的管理水平,而且乙方服务能力的增强和服务水平的提高又离不开甲方的帮助和支持。甲乙双方捆绑在一起。做到既要严格管理,又要互相配合与支持,配合好了双赢,相反就会走进两难的死胡同,甚至造成后勤改革的倒退。“捆绑式”
- 杨凤琴
- 关键词：捆绑式后勤服务工作后勤改革高校后勤社会化改革后勤工作
- 创建一流后勤服务 为学校提供可靠的后勤保障
- 2004年
- 一、创建一流后勘服务,树立“以人为本”的服务理念北方工业大学自2002年3月成立后勤集团之日起,后勤集团整建制与学校规范分离,实行企业化管理,走上了独立核算、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的服务经营道路。在后勤集团的体制、性质发生变化的情况下,如何创建一流后勤服务,为学校办学提供可靠的后勤保障,我们认为首先应树立“以人为本”的服务理念,并以此为动力来推动各项后勤服务工作的开展。为了使广大后勤人员树立“以人为本”的服务理念。
- 杨军赵永兵杨凤琴黄睿
- 关键词：后勤服务工作后勤保障学校办学自我约束后勤职工
