李荣彬
- 作品数：12 被引量：143H指数：8
- 供职机构：辽宁工程技术大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 生计资本视角下农民工社会融合的现状及其影响因素——基于2014年流动人口动态监测数据的实证研究被引量：19
- 2016年
- 利用2014年动态监测数据对农民工的生计资本进行测量,结果显示:农民工生计资本具有明显的脆弱性,其中物质资本和社会资本相对较高,城-城的生计资本要明显高于乡-城的,而上一代的生计资本也要高于新生代的;东部地区的生计资本最高,中部地区次之,西部地区最低,梯次特点十分突出。此外,人力资本、社会资本和金融资本有利于促进农民工的社会融合,而自然资本和物质资本对其则没有显著的影响。要把提高农民工的生计资本存量和应对风险的能力作为工作的重点,加强职业教育和技术培训,提高农民工的身份认同度和城市归属感。
- 李荣彬
- 关键词：农民工生计资本脆弱性社会融合
- 社会变迁视角下流动人口身份认同的实证研究——基于全国流动人口动态监测调查数据被引量：18
- 2013年
- 流动人口的身份认同是其融入城市的关键所在。基于社会变迁的视角对我国流动人口的身份认同进行研究。由于资源具有稀缺性,且在地域和空间上的分布不均,导致了流动人口出现身份认同的困境。利用全国流动人口动态监测数据并结合访谈资料对相关理论作了实证研究。是否就业对流动人口身份认同的影响不大,相对收入和社会地位则是其实现身份认同的重要因素,技术变迁和文化嬗变则将流动人口推进传统文化和现代文化的冲突和对立之中,并常常造成自我身份的迷失,而正式制度和非正式制度一起共同塑造了流动人口的认知和体验,决定其身份认同的轨迹和进程。
- 李荣彬袁城
- 关键词：社会变迁流动人口身份认同
- 资源稀缺、社会变迁与流动人口身份认同的实证研究
- 2013年
- 文章试图将流动人口的身份认同置于"资源稀缺—自由竞争—社会变迁"的宏观视角下进行解读,认为资源具有稀缺性且在地域和空间上分布不均是导致流动人口出现身份认同困境和"边缘化"的根本原因。同时,作者利用国家计生委2010年全国动态监测数据并结合访谈资料对相关理论进行了实证研究,结果表明:经济变动、技术变迁、文化嬗变和制度演化对流动人口的身份认同起着重要的作用,其中是否就业对流动人口身份认同的影响不大,相对收入和社会地位则是其实现身份认同的重要因素,技术变迁和文化嬗变则将流动人口推进传统文化和现代文化的冲突和对立之中,并常常造成自我身份的迷失,而正式制度和非正式制度共同形塑着流动人口的认知和体验,决定其身份认同的轨迹和进程。
- 李荣彬
- 关键词：资源稀缺社会变迁流动人口身份认同
- 辱虐管理视角下企业员工安全行为测量及影响因素研究被引量：5
- 2017年
- 文章通过因子分析法对企业员工的安全行为进行了测量,发现企业管理者辱虐管理因子得分较高,而主动辱虐管理因子得分和被动辱虐管理因子的得分较低;在安全行为因子方面企业员工的安全行为因子得分较低,这是由针对同事安全行为因子和角色内安全投入因子得分较低造成的。回归结果显示:管理者实行的辱虐管理方式、组织的情景、员工的个人行为及负面情绪等都会对企业员工的安全行为产生影响。其中,负面情绪扮演着中介的角色,而辱虐管理、组织情景、个人行为不仅直接影响着员工的安全行为,而且会通过负面情绪的中介作用间接影响企业员工的安全行为。因此,企业管理者需要多听取员工的建议;员工则要采用恰当的方法应对管理者的管理,适当释放和控制住自己的情绪,积极反馈和沟通;通过建立一个公平的组织程序,让企业员工在组织中能够感受到公平公正。
- 王国辉李荣彬
- 关键词：负面情绪
- 城乡流动人口社会保险参与现状及影响因素的实证研究被引量：11
- 2014年
- 本文认为,城乡流动人口参加社会保险的行为是自身条件和外部环境共同作用的结果。研究结果表明:户籍制度、地域分割、经济发展水平等导致了乡-城流动人口的社会保险参与率要远远低于城-城流动人口;此外,随着人口规模的扩大和异质性的逐渐增强,这两个群体内部的社会保险参与率也出现了明显的差异,其中,教育程度、子女个数和职业性质等变量是造成这种差异的主要因素。
- 袁城李荣彬王悦
- 关键词：流动人口社会保险
- 人口转变、刘易斯转折点与农村劳动力迁移研究被引量：3
- 2012年
- 从人口学与经济学视角出发,分析了人口结构快速转变及刘易斯转折点到来对中国经济发展产生的影响,揭示了人口转变与刘易斯转折点到来之间内在的逻辑关系和中国农村劳动力迁移出现的新变化,提出挖掘人口红利、转变经济增长方式、改革户籍制度、提高劳动者教育水平等建议,推动中国农村劳动力向城市有序合理迁移。
- 李荣彬袁城王领
- 关键词：人口转变刘易斯转折点劳动力迁移人口结构
- 城市化进程中流动人口社会接纳与身份认同的影响因素分析被引量：2
- 2013年
- 针对国家计生委在全国106个城市的调查问卷,采用定量研究方法,通过构建多元回归模型,对流动人口身份认同的影响因素进行了深入分析,研究界结果表明:流动人口的身份认同在现实中不是同质的和单一维度的,而是复杂的、受到诸多因素的影响。因此,必须从诸多维度和角度对流动人口身份认同的影响因素进行研究,才能从本质上认识中国流动人口身份认同的现状。
- 李荣彬袁城郑佳王建芸
- 关键词：流动人口身份认同影响因素
- 流动人口身份认同的现状及影响因素研究——基于我国106个城市的调查数据被引量：44
- 2012年
- 本文基于我国106个城市的问卷调查数据,采用探索性因子分析法和多元回归分析法对我国流动人口身份认同的现状和影响因素进行分析。研究结果表明:有超过一半的流动人口实现了身份认同,但他们在认同愿望和内心认同上却表现出较大的差异性,其中内心认同要明显低于认同愿望。这说明流动人口的身份认同在现实中不是同质的和单一维度的,而是复杂的,并受到诸多因素的影响,其中制度支持、个体特征、社会资本和城市体验这四个维度对流动人口身份认同起着独特的、不可替代的作用。
- 李荣彬张丽艳
- 关键词：流动人口身份认同影响因素
- 中国企业养老保险缴费压力及其影响因素研究——基于不同类型企业的比较分析被引量：10
- 2016年
- 落实2015年中央经济工作会议提出的降低企业养老保险费率的要求,需要根据不同企业的具体情况制定差异化的政策,这需要深入分析养老保险缴费对不同企业的具体影响。文章利用"中国社会养老保险缴费减免补偿研究"调查数据,运用交叉分析和多元Logistic模型,分析了中国企业养老保险缴费压力的影响因素,并对不同类型企业的情况进行了比较分析。结果表明,企业养老保险缴费率较高,占总成本的比重较大,由于用工人数增加和物价水平上涨双重因素的作用,使得劳动密集型企业面临的养老保险压力最大。养老保险缴费率、养老保险缴费占总成本的比重、用工人数、企业收益、是否享受养老保险缴费优惠等因素是造成企业养老保险缴费压力的主要原因。降低企业养老保险缴费压力需要进一步降低企业养老保险费率,使企业养老保险费占企业总成本的比重降低,促进社会经济的区域协调发展,降低劳动密集型企业的养老保险缴费压力,实行技术更新和设备升级,对于一些新型企业或暂时困难企业,实施企业养老保险费减免或延迟缴费政策。
- 王国辉李荣彬
- 关键词：企业养老保险影响因素
- 省际省内流动人口的分布、关联及影响因素被引量：8
- 2016年
- 使用VAR模型和QAP分析法对人口省际迁移与省内迁移的空间分布和影响因素进行了比较分析。结果显示:人口省际迁移和省内迁移的流动性均较频繁,而省内迁移的人口集中趋势更加明显;东部沿海地区是人口的主要流入地,河南、安徽两省是流动人口省际迁移的重要迁出地;省际人口迁移呈扇形分布,而省内迁移则呈同心圆形分布;经济发展水平是推动人口流动的决定性因素,户籍制度和迁移距离会阻碍人口的省际迁移,公共服务水平能够促进人口的省内迁移。据此,建议优化城市结构,提高现代服务业比重,加强基础设施建设,提高公共服务质量和水平,进一步增强各省对流动人口的吸引力和集聚能力。
- 李荣彬王国辉
