李晓婷
- 作品数：11 被引量：11H指数：2
- 供职机构：北京劳动保障职业学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 北京市小微企业参保情况调查被引量：1
- 2020年
- 小微企业是国民经济发展的重要组成部分,对解决就业创业问题、促进经济社会发展发挥重要作用.本文利用北京市82个小微企业员工的调查数据,描述了当前小微企业的参保现状;通过文献梳理和调查数据的交叉分析,指出影响小微企业参保的宏观因素和微观因素,并在此基础上提出了实施差异化政策、加强线上和自助查询服务、拓宽社会保险政策宣传渠道、延长对免缴、缓缴社会保险费政策等建议,在扶持小微企业发展、提高员工对社会保险作用的认知方面下功夫,最终提高小微企业的参保率和合规度.
- 许东黎李晓婷
- 关键词：社会保险差异化
- 高职生创业就业情况调查研究
- 2020年
- 在"双创"背景下,具有创造性和创业潜能的高职生创业情况备受关注。推进高职生创业是实现创业带动就业、促进经济增长的新引擎,党和国家相继出台了一系列鼓励和引导创业的优惠政策。本文通过对112位在读或已毕业高职生的问卷调查,了解他们对创业政策的关注程度和利用情况、对创业教育的满意度评价和期待内容及形式;并在调研基础上提出善用创业优惠政策、积累创业实践经验、提高创业教育效果等建议。
- 李晓婷许东黎
- 关键词：高职生创业创业教育
- 人力资源服务业人才需求调查研究被引量：1
- 2020年
- 作为生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,人力资源服务业是落实人才强国战略、就业优先发展战略和创新驱动发展战略的关键。我国人力资源服务业发展迅速,产业集聚效应明显,但与国际先进水平相比仍有差距,中高端业务及服务品质有待加强。人力资源服务从业人员的专业化、职业化水平不高成为制约人力资源服务业发展的瓶颈。本文首先对人力资源服务业发展现状进行分析,然后以某人力资源服务机构员工情况的调查结果为例,指出人力资源服务从业人员的特点及培养需求,建议构建高校人力资源服务专业学习、企业培训、行业协会交流等多层次、多元化的培养体系。
- 李晓婷许东黎
- 关键词：人力资源服务业就业
- 基于价值共创理论和网页标记组合的分析
- 2022年
- 主打二次元亚文化属性的网络视频平台哔哩哔哩会不会反过来阻碍亚文化的传播?基于价值共创理论和网页标记组合(Web-Marking Mix)的研究发现,推荐和审核机制、资本支持、粉丝社区以及消解亚文化内容意义等因素,都是导致亚文化很难被传播的原因。研究建议,应当支持非营利组织视频平台传播亚文化,以期增强社交媒体内容分享的创造性和多样性。
- 龚朔李晓婷
- 关键词：亚文化非营利组织
- 北京市中小企业员工契约管理现状调查研究
- 2019年
- 经济契约和心理契约是联结企业与员工关系的重要纽带,员工关系管理就是保障企业与员工共同合作、争取双赢的一系列契约。通过对北京市中小企业员工关系现状、经济契约和心理契约建立程度进行调查研究发现,目前北京市中小企业经济契约建立情况优于心理契约建立情况,心理契约对员工关系具有更显著的影响,企业是否设立专职的员工关系岗对心理契约评价有显著影响。
- 李晓婷代嘉伟
- 关键词：经济契约心理契约
- 《员工关系管理》课程项目化设计探讨
- 2016年
- 《员工关系管理》课程项目化设计遵循"以能力为本位、以学生为主体、以项目或任务为载体"的原则,通过对人力资源管理专业高职毕业生所从事的员工关系管理岗位职责及职业能力进行分析,提取典型工作任务,并将其转化为具体的学习任务,采取任务驱动的模式,使学生在完成完整项目任务的过程中,获得员工关系专员应掌握的知识和应用技能,尤其是员工管理中所倡导的和谐合作、沟通、参与及双重契约管理。
- 李晓婷
- 关键词：员工关系管理项目化设计
- 我国人事档案管理的现状及对策探析被引量：6
- 2014年
- 人事档案是事关个人发展、福利领取的重要材料,也是组织考察、任用人员的主要依据。但因个人和单位的档案意识薄弱,管理滞后制约了人事档案对人力资源开发管理方面潜在作用的发挥。本文在介绍我国人事档案管理现状的基础上,从健全人事档案制度、加强人员队伍建设、优化管理模式和提高利用价值四个方面提出了相应对策。
- 李晓婷
- 关键词：人事档案信息化
- 老龄化背景下企业劳动关系管理问题探讨
- 2022年
- 随着我国人口老龄化的不断加深,老年群体在劳动力市场所占的比例增加,越来越多的老年人选择继续工作。老年人再就业是中国从发展中国家走向现代化的必然选择和发展趋势,这为企业劳动关系管理提出了更高的要求。论文首先梳理了老年人再就业过程中可能面临的就业歧视、难以进行工伤认定、薪酬标准制订存疑等问题,然后根据我国现有法律制度基础,借鉴日本老龄化背景下企业劳动关系管理经验,对如何保障再就业老年人的劳动权益提出相应的对策和思考。
- 李晓婷赵慧涛
- 关键词：老龄化劳动关系管理法律问题
- 新就业形态劳动者劳动权益保障研究被引量：3
- 2023年
- 当前我国面临着百年未有之大变局,经济下行压力加大,疫情潜在影响加深,“稳就业”“保就业”成为我国劳动者、企业和政府的共识。多种因素促使企业生产组织模式从传统的福特制向温特制转型,劳动者从追求职业稳定性向追求个性与自由转变,平台经济、共享经济、“网红”经济等新就业形态应运而生。通过梳理新就业形态的基本情况,科学界定劳动权益保障过程中存在的问题,提出新就业形态劳动者劳动权益保障策略,对推动高质量就业和经济稳定持续健康发展具有重要意义。
- 曹洋李晓婷靳晓曼郑春贤
- 关键词：权益保护
