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周萃萌

作品数：2 被引量：4H指数：2
供职机构：中山大学图书馆更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇以员工为本
  • 1篇图书
  • 1篇图书馆
  • 1篇图书馆组织
  • 1篇组织文化
  • 1篇组织文化建设
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇借阅
  • 1篇借阅一体化
  • 1篇藏借阅
  • 1篇藏借阅一体化

机构

  • 2篇中山大学

作者

  • 2篇周萃萌
  • 2篇梁丽玲
  • 1篇黎洁华
  • 1篇朱缨
  • 1篇张丽园

传媒

  • 1篇图书情报工作
  • 1篇图书馆学刊

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高校图书馆“藏借阅一体化"管理模式中读者阅读规律分析被引量：2
2006年
从图书馆“藏、借、阅一体化”的管理模式角度,统计分析读者群体、读者阅览图书的类别等方面的情况,指出高校图书馆的读者群体主要是学生,学生中以文科学生为主,取阅的图书多是社科类图书。“藏、借、阅一体化”促使读者的借书量增长,加上读者取阅下架的图书增加,使得图书归架的工作量加大。同时也对管理人员的工作提出更高的要求,即必须改变服务理念、加强服务规范。
张丽园梁丽玲周萃萌朱缨
关键词：藏借阅一体化
以员工为本的图书馆组织文化建设若干问题的研究被引量：2
2007年
进行以员工为本的图书馆组织文化建设,有几个重要的问题值得注意:一要明确其宗旨是为了促进员工的全面发展;二要有合谐的思维方式;三要树立正确的政绩观,建立和完善政绩考核制度;四要实行以员工为本的管理方式;五要建立和健全以员工为本的管理制度。
黎洁华周萃萌梁丽玲
关键词：图书馆以员工为本组织文化建设
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