黄洪斌
- 作品数：10 被引量：35H指数：2
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- 政治关联视角下上市银行信息披露治理效应研究
- 2016年
- 信息披露是公司治理的核心要素之一。在中国现行的制度和体制下,上市银行信息披露受到公司治理主体政治关联的约束和影响。该文基于上市银行的样本数据,借助于多元回归分析,实证性研究揭示了上市银行信息披露的政治关联效应,发现董事长、独立董事、总经理、监事会主席的政治关联对信息披露的及时性、有效性、完备性存在着不同程度的影响,进而从政治关联的视角提出了上市银行信息披露的改进策略。研究结果同时表明:上市银行信息披露的改进必须以政治关联为平台,需要全面考虑到公司治理主体政治关联的综合效应。
- 黄洪斌张同建孔春丽
- 关键词：政治关联上市银行信息披露公司治理及时性
- 政治关联视角下中国上市银行独立董事治理效应研究
- 2019年
- 对上市银行的样本数据进行多元回归分析与实证性的检验,研究表明,政治关联对公司治理存在正向效应,行政任命对公司治理存在逆向效应;上市银行独立董事治理的优化应充分发挥外部市场治理的作用。
- 周念九黄洪斌范灵丁江涛
- 关键词：政治关联上市银行独立董事公司治理
- 政治关联视角下我国上市银行经理层治理效应研究被引量：1
- 2017年
- 经理层治理是公司治理和企业管理的联结点,而政治关联是我国上市银行经理层治理的基本特征。基于上市银行的样本数据,借助于多元回归分析,实证性的研究揭示了上市银行经理层治理的内在机理,发现经理层治理的履职政治关联和红色政治关联对公司治理和银行管理均存在着正向促进效应。研究表明,在中国当前的制度和体制下,政治关联是公司治理不可或缺的因素,政治关联的合理应用可以有效提高上市银行经理层的治理效率。
- 章维慧黄洪斌张同建孔春丽
- 关键词：政治关联上市银行经理层公司治理股权激励
- 并购战略规划、协同整合和财务绩效的相关性研究——基于A股制造类上市公司的数据检验被引量：4
- 2014年
- 并购战略分为并购规划、并购交易和并购整合三个阶段,共同促进财务绩效的成长。本研究基于我国A股制造类上市公司的数据调查,借助于结构方程模型,实证性地检验了并购战略规划、协同整合和财务绩效三者之间的关系,发现并购规划对生产协同整合、技术协同整合和营销协同整合产生了明显的促进作用,生产协同整合和营销协同整合对财务绩效的成长产生了直接的促进作用,但在其他路径上处于功能缺失状态。检验结论为制造类上市公司并购整合的改进和完善提供了现实性的理论借鉴。
- 黄洪斌秦政强张同建
- 关键词：财务绩效
- 双重公司治理环境下上市公司政治关联的治理效应研究——基于沪深股市A股民营上市公司的数据检验被引量：1
- 2014年
- 双重公司治理环境是我国上市公司治理的现实环境,包括经济型治理和行政型治理两个方面。政治关联是双重公司治理环境下公司治理的典型特征。基于我国民营A股上市公司的样本数据,借助于结构方程模型,实证研究发现发现:经理层政治关联对公司竞争力的促进效应最强,大股东政治关联的促进效应次之,而董事长政治关联的促进效应最弱;营销竞争力明显有助于公司竞争力的成长,生产竞争力次之,技术竞争力最弱;政治关联在短期内可以促进公司的发展,但长期持续效应不足,不利于社会的进步。本研究结论为我国上市公司政治关联的完善和治理机制的优化提供了现实性的理论借鉴。
- 黄洪斌张同建
- 关键词：政治关联公司治理结构方程模型
- 政治性董事会治理对财务绩效影响的实证研究——基于A股上市公司的数据检验被引量：1
- 2014年
- 董事会治理是上市公司治理的要素之一,目标在于改进董事会治理机制,提高公司的财务绩效。政治性因素对董事会治理存在着挥之不去的影响,是董事会治理理论研究和实践操作必须重视的问题。文章基于政治性董事会治理的调查数据,借助多元回归分析方法,实证研究发现上市公司董事会的党性因素越强,公司治理的效果越好,财务绩效就越优良。如果上市公司提高董事会中独立董事和内部董事的党员人数比重,则有利于公司长远发展。研究结论为我国上市公司董事会治理机制的改进提供了理论借鉴。
- 黄洪斌秦政强张同建
- 关键词：董事会独立董事政治性
- 政治关联视角下上市银行董事会治理效应实证研究被引量：25
- 2016年
- 在现代公司治理体系中,政治关联是不可避免的现象。董事会治理是公司治理核心要素之一,我国上市银行董事会治理受到政治关联的多方制约。在政治关联视角下,基于上市银行业的治理数据,借助于多元回归分析方法,实证性的检验揭示了上市银行董事会治理的微观机理,发现了董事长政治关联对公司治理存在着正向效应,并提出了上市银行董事会治理的改进措施。
- 黄洪斌孔春丽张同建
- 关键词：政治关联上市银行董事会公司治理银行竞争力
- 国有商业银行组织公平对提升核心竞争力促进机制研究——基于二级分行(地市级分行)样本数据的检验被引量：1
- 2015年
- 国有商业银行竞争优势不足在一定程度上源于组织公平理念认识和应用的滞后。本文基于二级分行的样本数据,借助于结构方程模型,实证分析了组织公平对核心竞争力的促进效应,揭示了分配公平、程序公平、互动公平对内部控制能力、产品开发能力、风险防范能力和市场营销能力的微观促进机理,发现了优势促进路径和不足,旨在为国有商业银行公平性制度设计和文化培育提供理论参考。
- 黄洪斌王忠张同建
- 关键词：国有商业银行组织公平分配公平信息公平核心竞争力
- 负强化激励、组织认同和组织竞争力的相关性——基于四大商业银行支行的实证研究被引量：2
- 2014年
- 本文基于四大商业银行支行的样本数据,借助于结构方程模型,验证负强化激励、组织认同和组织竞争力之间的相关性。研究发现:消退激励对团队认同和同事认同存在着促进作用,对职业认同和价值认同缺乏促进功能;惩罚激励对职业认同、团队认同、同事认同和价值认同均存在着促进作用。负强化激励在西方大型商业银行已广泛应用,并取得了显著的管理成效,值得四大国有商业银行借鉴、吸收和消化,并转化为自己的有效管理激励工具,通过负强化激励进一步发挥员工个人的积极性,不断提高商业银行各级机构的组织竞争力。
- 黄洪斌曹利莎张同建
- 关键词：激励管理组织认同
- 政治关联视角下上市银行社会责任履行效应研究被引量：1
- 2017年
- 社会责任的履行是公司治理发展的新方向,是利益相关者理论的内在要求。在现有的制度下,政治关联是我国上市银行公司治理的基本特征,对社会责任存在着必然的制约。本文基于上市银行的样本数据,借助于多元回归分析方法,实证研究了政治关联对上市银行社会责任履行的影响机理,发现董事长、行长、监事会主席、独立董事的政治关联对银行社会责任的履行存在着不同程度的促进效应,进而提出了推进上市银行社会责任履行的具体策略。
- 章维慧黄洪斌张同建孔春丽
- 关键词：政治关联上市银行社会责任公司治理
