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韩春伟

作品数:7 被引量:23H指数:3
供职机构:山东大学管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 7篇经济管理

主题

  • 4篇企业
  • 3篇业绩
  • 2篇应收账款
  • 2篇账款
  • 2篇账款管理
  • 2篇三重绩效
  • 2篇矢量分析
  • 2篇收账款管理
  • 2篇企业绩效
  • 2篇可持续发展
  • 2篇绩效
  • 2篇财务
  • 1篇行为财务
  • 1篇业绩评价
  • 1篇应收账款管理
  • 1篇指标体系
  • 1篇审视
  • 1篇生态
  • 1篇生态经济
  • 1篇生态位

机构

  • 7篇山东大学

作者

  • 7篇韩春伟
  • 3篇潘爱玲
  • 1篇孙紫晔

传媒

  • 1篇理论学刊
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇商场现代化
  • 1篇贵州财经学院...
  • 1篇合作经济与科...
  • 1篇财会月刊(中...

年份

  • 6篇2009
  • 1篇2008
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
行为财务理论框架下的公司投资行为研究综述被引量:8
2008年
对于公司创造价值而言,投资决策是最重要的财务管理活动。与传统的财务理论不同,行为财务理论突破了"理性经济人"假设,将心理学成果用于公司投资行为的研究中,拓展了该领域的研究视角。本文将行为财务理论框架下的公司投资行为研究归结为两条主线和三个组合,对国内外的相关理论和实证研究文献进行了系统梳理,归纳了其研究结论、研究意义,并指出了其研究局限性及今后的研究方向。
韩春伟潘爱玲
关键词:行为财务非理性
基于可持续发展的三重企业绩效矢量评价模型被引量:8
2009年
按照可持续发展战略的要求,企业应该在经济绩效、生态绩效和社会绩效等方面都有优秀表现。但是,对于三重绩效如何作用于企业整体绩效的研究还很不够,这正是进行三重绩效评价的前提。把矢量分析方法应用于三重绩效评价研究中,通过矢量空间的引入,建立分析模型,找到了三重绩效的契合点。兼有大小和方向的矢量分析方法打破了对企业绩效评价中简单求和的传统认识,丰富了三重绩效评价的理论依据;静态均衡性综合评价和动态协调性综合评价的绩效评价划分方式,提供了一种简明的绩效分析工具,有助于推进可持续发展战略在微观层面的实践。
韩春伟
关键词:可持续发展矢量分析三重绩效
刍议前景理论在应收账款管理中的应用
2009年
根据前景理论所提出的决策者在实际决策过程中的行为特点,对传统的应收账款管理方法进行尝试性改进,收款企业将会取得更好的管理效果。
韩春伟
关键词:应收账款
生态位视角下我国家族企业治理探讨
2009年
借助生态学中的生态位理论分析我国家族企业治理问题,是一个全新的研究视角。生态位对我国家族企业治理具有重要影响,在生态位理论的基础上,通过对家族企业治理中的生态位约束进行分析,可以发现和提出改善我国家族企业治理的新思路。
韩春伟潘爱玲
关键词:家族企业生态位生态因子
前景理论视角下对应收账款管理的审视与改进
2009年
本文依据前景理论,通过框架变化、参考点和心理敏感度来激发客户自身对应付账款问题的关注,收款企业因此会取得更好的应收账款管理效果。这种管理方法的改进能为企业成功地实施"客户关系管理"、"关系营销"经营战略创造基础性的保障条件。
韩春伟潘爱玲孙紫晔
关键词:应收账款财务决策
基于企业可持续发展的业绩评价研究
企业业绩评价是一个长期以来不断被时代赋予活力的研究领域。进入21世纪以来,商业伦理、生态保护、自然资源紧缺等问题越来越受到社会更多的关注。在企业经营管理实践中,企业利益相关者在公司治理中的地位日益显现。以现代企业为研究对...
韩春伟
关键词:可持续发展生态经济业绩评价指标体系
科学发展观视角下的企业绩效评价被引量:2
2009年
科学发展观强调三重企业绩效协调发展。把矢量分析方法应用于三重绩效评价研究中,通过矢量空间的引入,建立分析模型,找到了三重绩效的契合点。兼有大小和方向的矢量分析方法打破了对企业绩效评价中简单求和的传统认识,丰富了三重绩效评价的理论依据;静态均衡性综合评价和动态协调性综合评价的绩效评价划分方式,提供了一种简明的绩效分析工具,有助于推进科学发展观在微观层面的实践。
韩春伟
关键词:科学发展观矢量分析三重绩效
共1页<1>
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