陈传萍
- 作品数：13 被引量：131H指数：6
- 供职机构：华中科技大学同济医学院更多>>
- 发文基金：武汉市卫生局科研项目更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教社会学经济管理更多>>
- 妇幼保健机构护士付出-回报失衡与离职倾向的关系被引量：4
- 2014年
- 目的:探讨妇幼保健机构护士离职意愿与付出-回报失衡的关系。方法:随机抽取武汉市两家三级甲等妇幼保健机构的277名护士完成离职意愿问卷、付出-回报失衡问卷和医院护士离职影响因素问卷调查。结果:妇幼保健机构护士的离职意愿率为30.68%;离职意愿产生的危险因素(OR)为高付出-低获得工作模式(3.13)、聘用类别为合同制(2.53)、目前医院为自己第1家工作单位(2.11)、超负荷工作模式(2.02)、医院文化(1.35)、晋升与培训(1.20)和工作激励与成就(1.14)。结论:妇幼保健机构护士的离职意愿与高付出-低获得工作模式及其他职业因素有关,需要改善不良的职业因素,以减少护士离职的发生。
- 陈传萍钟宝亮聂凤娟花芸王晓露
- 关键词：护士妇幼保健机构离职倾向
- 自制中药治疗抗精神病药致消化道不良反应效果观察被引量：3
- 2002年
- 目的观察自制中药安神健脾糖浆治疗抗精神病药所致消化道不良反应的临床疗效。方法将 14 3例精神分裂症病人随机分为观察组 (71例 )和对照组 (72例 ) ,观察组应用自制中药安神健脾糖浆治疗消化道不良反应 ,对照组用对照糖浆。双盲对照 ,用不良反应量表 (TESS)和自制病人自评量表评定。结果两组病人口干、口苦、恶心呕吐、食欲差、便秘等项阶段评分比较 ,差异有显著性意义 (P<0 .0 5 ) ,便秘的各阶段及总分与对照组比较 ,均 P<0 .0 5。结论安神健脾糖浆在治疗抗精神病药所致消化道不良反应方面疗效确切 ,可作为精神病病人的一种辅助用药。
- 卢白莉陈传萍
- 关键词：精神分裂症植物药用抗精神病药
- 武汉市三甲医院护士焦虑症状检出率及其与职业紧张关系调查被引量：11
- 2013年
- 目的:探讨武汉市三甲医院护士焦虑症状检出率及其与职业紧张的关系。方法:随机抽取武汉市3家三甲综合医院的384名护士自填完成一般情况问卷、工作付出-回报失衡(ERI)问卷和中文版Zung氏焦虑自评量表。结果:样本焦虑症状的检出率(95%CI)为26.0%;轮班制岗位类别、合同制聘用、高付出-低回报和超负荷工作模式为护士焦虑的危险因素,其OR值分别为1.97、2.57、4.25和2.31(P<0.05)。结论:需要减轻护士工作负荷、提高待遇和合理安排轮班制,以减少护士焦虑的发生。
- 陈传萍钟宝亮
- 关键词：焦虑护士
- 精神专科护士与综合医院护士知觉压力及睡眠质量的比较被引量：1
- 2014年
- 目的比较精神专科医院与综合医院护理人员心理压力及睡眠质量,为有效减轻护理人员工作压力提供科学依据。方法于2014年1月采用知觉压力量表(perceived stress scale,PSS)和匹兹堡睡眠质量指数量表(Pittsburgh sleep quality index,PSQI)对武汉市精神病专科医院和综合医院护士的工作压力状况和睡眠质量进行调查,计量资料采用t检验,计数资料采用χ2检验,P<0.05为差异有统计学意义。结果共调查了117名护士,其中40.17%的护士存在健康危险性压力。在综合医院,护士的心理知觉压力分数是(24.98±7.89)分,高于精神专科医院护士压力分数(21.93±6.94)分,差异有统计学意义(P<0.05)。综合医院护士的睡眠质量指数是(6.53±3.68)分,与精神专科护士睡眠质量指数(6.19±3.54)分相比差异无统计学意义(P>0.05)。结论较多的护士存在过高的心理压力,综合医院护士的心理知觉压力高于精神专科医院,因此综合医院护士更需要必要的心理干预。
- 黄先娥戴晓燕陈传萍
- 关键词：护士心理压力睡眠质量
- 对老年抑郁症患者进行心理疏导和精神护理的效果观察被引量：36
- 2014年
- 目的：观察对老年抑郁症患者进行心理疏导和精神护理的临床应用效果。方法：选取2010年3月-2013年3月期间我院收治的老年抑郁症患者110例作为研究对象,随机等分为试验组与对照组。对照组患者给予常规护理干预,观察组在对照组的基础上联合精神护理和心理疏导,比较两组患者焦虑、抑郁自评量表得分情况和满意度。结果：试验组患者焦虑自评量表评分和抑郁自评量表评分明显低于对照组,差异有统计学意义（P〈0.05）。试验组患者的满意度明显高于对照组,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：实施有效的心理疏导和精神护理可以很好地改善老年抑郁症患者生活质量,促进患者抑郁和焦虑症状康复。
- 黄先娥戴晓燕陈传萍
- 关键词：老年人抑郁症精神护理心理疏导疗效
- 武汉市三甲医院护士抑郁症状及其与职业紧张的关系被引量：10
- 2012年
- [目的]探讨武汉市三甲综合医院护士抑郁症状的检出率及其与职业紧张的关系。[方法]随机抽取武汉市3家三甲综合医院384名护士自填完成一般情况问卷、工作内容问卷和中文版Zung氏抑郁自评量表。[结果]样本自评抑郁症状的检出率(95%可信区间)为54.7%(49.7%,59.7%)。轮班制岗位类别、合同制聘用、工作要求高、自主程度低和社会支持低是护士抑郁的危险因素,其比值比(OR)分别为1.44、2.53、3.39、2.78和2.23(P<0.05)。[结论]不良的职业、社会、经济因素和职业紧张可能增加护士抑郁症状的发生风险。
- 陈传萍钟宝亮花芸聂凤娟王晓露
- 关键词：抑郁护士
- 武汉市儿童青少年抑郁症状的流行病学调查
- 朱军红钟宝亮喻新华徐丽娟刘连忠陈传萍刘艳张尧胡萍刘修军李文学房茂胜陈仁云王玫玲邓芳
- 背景：武汉地区儿童青少年抑郁症状和的流行病学特征缺乏系统研究。目的： 调查武汉地区7-17岁中小学生抑郁症状的检出率及危险因素。方法：2010年3月至5月，采用多阶段分层随机抽取武汉地区12所学校（小学、初中和高中各4所...
- 关键词：
- 关键词：抑郁症状流行病学调查儿童青少年
- 中学生苯二氮艹卓类药使用调查被引量：1
- 2006年
- 目的:了解武汉地区中学生使用苯二氮艹卓(BZD)类药的现状。方法:采用整群抽样方式,在武汉市7个中心城区,共抽取258个班,采用自行设计的问卷,共获有效问卷12345份。调查数据采用SPSS10.0软件进行统计。结果:调查发现武汉市中学生BZD的使用率为4.0%,依赖的发生率为4.1‰,男生多于女生(P<0.01)。服药和未服药的学生在对药物认识上差异有显著性(P<0.01)。为摆脱烦恼(14.1%),好奇(13.3%),受周围人影响(10.8%),寻求快乐(9.9%)等动机,是BZD滥用的主要原因。多元Logistic回归分析发现:不遵医嘱、性别、经常喝酒、认为好玩和有益无害、经常抽烟、与父母关系、母教育方式、父文化、父母间关系、年级等是BZD使用的危险因素。结论:武汉地区确实存在中学生滥用BZD的现象,而使用的原因是个人、家庭、社会多因素的结果。
- 卢白莉李凯骐张建军刘连忠陈传萍刘光忠尹平
- 关键词：中学生
- 三级甲等综合医院护士抑郁焦虑检出率、共病及相关因素研究被引量：27
- 2013年
- 目的探讨武汉市三级甲等综合医院护士抑郁和焦虑的检出率、共病及相关因素。方法随机抽取武汉市4家三级甲等医院的571名护士,采用一般情况问卷、付出-回报失衡问卷、中文版Zung氏抑郁自评量表和焦虑自评量表调查。结果本组护士抑郁和焦虑的检出率(95%CI)分别为52.5%(48.4%,56.6%)和30.5%(26.7%,34.3%),抑郁合并焦虑和焦虑合并抑郁的共病率分别为52.7%和90.8%;文化程度大专及以下、独居或租住、家庭收入低或很低、合同制聘用、轮班制岗位、付出-回报失衡问卷付出分高、回报分低和超负荷分高是抑郁焦虑共病的危险因素,其OR值为1.12～2.01。结论有情绪问题护士的抑郁和焦虑共病率高,高水平的付出-回报失衡和超负荷工作是护士抑郁焦虑共病的重要原因,需要改变不良的职业因素,并重点关注抑郁焦虑共病护士,以促进其心理健康。
- 陈传萍钟宝亮花芸聂凤娟王晓露
- 关键词：抑郁焦虑共病护士
- 武汉市护士付出-回报失衡与抑郁症状的关系研究被引量：19
- 2012年
- 目的探讨武汉市护士抑郁症状与工作付出-回报失衡的关系,为更好地理解护士的职业压力与抑郁的关系、制定促进护士心理健康的干预措施提供依据。方法采用付出-回报失衡问卷和中文版Zung抑郁自评量表对武汉市3所三甲医院的384名护士进行调查。结果护士抑郁症状检出率54.7%;Logistic回归分析显示,高付出-低回报和超负荷工作模式、轮班制岗位类别、家庭收入自评低或很低为护士抑郁的危险因素(P<0.05,P<0.01)。结论付出-回报失衡是护士抑郁重要的预测因子;需要减轻护士工作负荷、提高待遇和合理安排轮班,以减少护士抑郁症状的发生。
- 陈传萍花芸聂凤娟王晓露钟宝亮
- 关键词：护士抑郁超负荷
