赵世明
- 作品数：39 被引量：130H指数：6
- 供职机构：中国浦东干部学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金上海市哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：政治法律社会学经济管理哲学宗教更多>>
- 论党的先进性建设评价体系被引量：6
- 2008年
- 探索建立符合科学发展观要求的党的先进性建设评价体系,是健全党的先进性建设长效机制的重要内容。党的先进性建设评价体系是指依据特定的标准,对党的先进性建设进行科学、客观、有效评价的一系列原则、方法和制度。评价体系应具备实践性、科学性和有效性的特征,是全体党员、各级党组织和党的整体评价为一体的综合评价体系。建立党的先进性建设评价体系,一要明确其在先进性建设中的地位和作用,二要确立标准、内容和指标体系,三要处理好与现有干部考核评价体系的关系,四要与党员经常性教育活动相结合。
- 赵世明
- 领导干部人群的心理健康及其人格特征分析被引量：24
- 2008年
- 通过采取综合评定方法,运用MMPI-2、16PF和自编的《领导者心理健康量表》等测量工具对401名领导干部被试样本进行多方法、多视角测查分析,发现领导干部人群的总体心理健康状况好于其他正常人群,20%-30%的被试存在一种以上的心理健康异常问题,心理与精神疾病所占比例很小。这表明,领导干部人群的总体心理健康状况良好,且具有积极健康的人格基础。领导干部人群中存在的心理健康异常问题和病症应引起相关部门的关注。
- 赵世明郑日昌
- 关键词：心理健康MMPI-2领导干部
- 发达国家人才理念与实践对我国人才工作的启示被引量：1
- 2012年
- 人才是立国之本、强国之基。李源潮同志在全国人才工作座谈会上强调了科学人才观的基本内涵和工作重点,这些关于人才观的基本认知已经成为全社会的共识,关键是如何更为科学有效地培养、开发与使用人才。应该看到,人才的培养、开发与使用是一个系统工程。从西方发达国家过去近半个世纪的发展历程来看,与国富民强发展过程相伴随的是人才的系统培养、市场开发与综合利用。正是这种系统的、市场的、全球的人才发展战略,为发达国家的现代化建设提供了坚实的人才支撑,其中的一些重要理念与经验对于我国贯彻落实科学人才观具有很好的启发和借鉴意义。
- 赵世明
- 关键词：科学人才观立国之本
- 资格认证测验的信度估计及其特征分析被引量：2
- 2006年
- 资格认证测验属于典型的标准参照测验,在国内已得到普遍应用,但在报告心理测量学指标时很少提到标准参照模式的信度估计指标。该文归纳了标准参照测验信度估计的指标体系,分析讨论了适用于资格认证测验的信度估计及其与测验长度、分界标准分布、样本同质性的关系与特征。
- 赵世明
- 关键词：标准参照测验信度估计概化理论
- 党的政治领导力:时代价值与建设路径
- 2023年
- 党的政治领导力是习近平总书记提出的重大时代命题,具有深刻的政治内涵和重大的时代价值。党的政治领导力是举旗定向、总揽全局、协调各方、推动实现国家重大发展战略与目标的能力,探索研究党的政治领导力的建设路径,对如期完成中国式现代化的建设目标、实现中华民族伟大复兴具有至关重要的意义。
- 何帆赵世明
- 中俄公务员管理法规体系与特色实践
- 2022年
- 公务员管理的法规体系与具体实践是国家治理体系和治理能力的重要体现。中国和俄罗斯有着不同的政治制度、国家体制、基本国情和历史文化,形成了不同的公务员管理体制。同时,双方在公务员管理法规体系建设与具体实践方面又有很多共同或相通之处。中俄两国推动公务员管理法制化的道路是相近的。在录用管理、人才储备与培训、限制与监管、预防与惩治腐败等很多领域,双方各具优势,各自开展了特色实践。两国应进一步加强在公务员管理方面的合作与交流,不断提升各自的公务员管理和公共服务法制化和科学化水平。
- 赵世明
- 关键词：公务员管理公共服务
- 领导干部心理健康教育与培训效果评估被引量：5
- 2009年
- 本文通过对灾区干部心理健康专题培训效果的评估,探索领导干部的心理健康教育模式。结果显示,经过两周的培训,灾区干部在压力感受、应激水平、情绪状态、积极心理和应对措施五个方面均发生了积极改变,心理健康教育取得明显成效。分析表明,干部教育培训是实施领导干部心理健康干预的有效途径,应将心理健康教育的相关内容列入干部教育培训的常规课程;"心理测评——专题讲授——团队训练——个体辅导"四位一体构成了心理健康教育的基本模式;充分研究、准确定位、精心设计、潜移默化,是加强心理健康教育针对性和有效性的根本保证。
- 林颖赵世明
- 关键词：领导干部心理健康教育培训效果评估
- 领导干部“选拔公开”模式的探索与展望被引量：1
- 2011年
- 领导干部的选拔与任用是我国领导研究与实践的一个热点难点问题。在过去的30年间,我国干部人事制度改革创新的重要实践之一就是公开选拔领导干部。近年来,领导干部选拔任用逐渐从公开选拔走向＂选拔公＂,这对于推动我国民主政治的改革创新和领导选拔的科学发展具有重要价值和意义。
- 赵世明
- 关键词：公开选拔领导干部干部人事制度干部选拔任用领导选拔民主政治
- 探索领导干部价值观教育与能力培训的有效途径
- 2008年
- 领导干部的价值观教育与能力培训始终是干部教育培训的两条主线。针对价值观教育与能力培训在干部成长和教育培训中的重要地位和存在的问题,文章提出应明确体现科学发展观要求的价值观和能力构成,通过探索价值观教育的有效方法,重视领导者积极价值观的引领和动力作用,建立以能力要素为目标的干部教育培训课程体系,突出能力培训的实践性和操作性,将能力培训与能力评价相结合等措施,进一步提高领导干部价值观教育和能力培训的有效性。
- 赵世明李森徐改
- 关键词：领导干部价值观教育
- 激发领导干部学习内生动力的个性化定制学习机制探源被引量：1
- 2012年
- 增强领导干部学习的内生动力,是健全领导干部学习考核与激励机制的关键所在,是培养学习型干部、建设学习型政党的动力基础。从总体上看,党的组织部门已经初步建立起一套领导干部学习考核与激励的相关制度,各地也在实践中探索出自主选学、学时学分、网络学习等激励领导干部学习的新做法和新机制。但是,当前领导干部学习考核与激励的相关制度规定和实际做法并没有从根本上解决领导干部学习的内生动力问题,领导干部参加学习和培训的总体动力还不是很强,学习的针对性和有效性有待增强,学习的成效也有待提高。现行干部学习考核与激励制度在实践中主要存在三个方面的问题:一是目前的自主选学主要基于干部自发的学习兴趣,自主选学的课程体系较为粗放。
- 赵世明
- 关键词：干部学习领导干部内生动力个性化定制学习型政党
