褚蓓
- 作品数：6 被引量：57H指数：3
- 供职机构：浙江旅游职业学院更多>>
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- 2006年浙江省旅游人力资源状况的调研报告被引量：1
- 2007年
- 该文为《浙江旅游人才状况调研》课题的研究成果。该文在对近三年的全省宾馆、旅行社、景区、工农业旅游点、高端旅游点等旅游企业的人力资源情况进行深入调研的基础上,了解浙江省旅游业人力资源供需现状,剖析浙江旅游业人力资源发展的特点,探求浙江省旅游业人力资源存在问题的深层原因,并提出对策和建议。
- 王昆欣褚蓓李成军蔡雅萍陈红王伯启吴占格温燕杭宇
- 关键词：人力资源
- 浙江省旅游人力资源现状的分析被引量：4
- 2007年
- 在对近三年的浙江省旅游企业的人力资源情况进行深入调研的基础上,分析旅游业人力资源供需现状,剖析其发展的特点,在探求浙江省旅游业人力资源存在问题基础上提出对策和建议。
- 王昆欣李成军褚蓓
- 关键词：人力资源
- 旅游人力资源现状的分析及思考——以浙江省为例被引量：1
- 2008年
- 在对浙江省近三年旅游企业的人力资源情况进行深入调研的基础上,阐述了浙江省旅游业人力资源的供需现状,剖析了浙江旅游业人力资源发展的特点,探求了浙江省旅游业人力资源存在问题的深层原因,并提出了对策和建议。
- 王昆欣李成军褚蓓
- 关键词：人力资源
- 刍议饭店业人才安全
- 2006年
- "人才安全"是目前已得到广泛重视,但存在模糊认识和争议的问题。对于饭店行业,这一现象则更为突出。该文在文献研究的基础上,对饭店业人才安全的内涵进行了探索性的诠释,梳理出目前研究中的不足,并结合饭店业实际,指出我国饭店业人才安全方面存在的主要问题,从而为进一步研究奠定了理论和现实基础。
- 褚蓓邹益民
- 关键词：饭店业
- 对家庭旅馆经营可行性的分析——从杭州家庭旅馆谈起被引量：45
- 2002年
- 家庭旅馆是我国大众旅游发展到一定阶段的产物。什么条件下开办的家庭旅馆才有生命力呢 ?通过实证研究的方法 ,本文对杭州和仙华山两地的家庭旅馆进行了调查、比较和研究 ,从内外因素上分析了家庭旅馆的生存条件 ,从而对如何发展家庭旅馆进行了尝试性探讨。
- 褚蓓
- 关键词：家庭旅馆
- 我国饭店人才开发战略的系统思考被引量：6
- 2007年
- 我国饭店人才开发应具有战略眼光与全球视野,关注长短期与国内外的人才供求,着眼于整个行业的发展进行系统思考。饭店人才开发的战略体系主要包括社会支持系统、人才供给系统与人才管理系统,其中社会支持系统是饭店人才开发的外因,强调政府部门、大众媒体与行业协会等如何有效发挥作用;人才供给系统是饭店后备人才培养与输送的主渠道,旅游院校在其中扮演最重要的角色;饭店企业则是人才开发管理的主体,直接关系到饭店人才的成长与队伍的稳定和发展。
- 邹益民周亚庆褚蓓
- 关键词：人才开发战略社会支持系统
