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胡晓华

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：中国人民解放军后勤指挥学院更多>>
相关领域：军事更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇军事

主题

  • 1篇军人
  • 1篇军人收入分配
  • 1篇军事
  • 1篇军事人力
  • 1篇军事人力资本

机构

  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 1篇胡晓华
  • 1篇张苹

传媒

  • 1篇军事经济研究

年份

  • 1篇2000
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
军事人力资本与军人收入分配被引量：1
2000年
文章认为,军事人力资本理论为新时期军事劳动报酬的制定提供了理论分析的依据。以军事人力资本作为军人收入分配的理论参照是军事科学技术发展的必然,是适应军队人才培养模式改革的重要举措。文章提出军队工资制度改革的对策建议是:建立军事人力资本测度体系,为军人收入分配提供量化依据;建立军事人力资本补偿制度,吸引、保留高素质人才;健全人力资本形成的激励机制,优化军事人才资源配置。
胡晓华张苹
关键词：军事人力资本
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