洪素
- 作品数：27 被引量：431H指数：13
- 供职机构：哈尔滨医科大学护理学院更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育厅科学技术研究项目黑龙江省卫生厅科研项目黑龙江省教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>
- 黑龙江省专科护士专职化岗位管理初探被引量：13
- 2014年
- 目的建立一套适合黑龙江省专科护士的专职化岗位管理体系。方法采用德尔菲法对30名护理专家进行两轮问卷函询。结果两轮问卷的有效回收率均为100%,专家权威程度系数为0.88。初步形成了专科护士的专职化岗位管理体系,包括专科护士的任职资格、岗位职责、岗位培训和绩效考核。结论专家对专科护士专职化岗位管理的认可度较高,意见相对集中,函询结果可以为专科护士专职化岗位管理的实践提供理论基础。
- 张勤娥李秋洁洪素高蓓蕾王莹
- 关键词：专科护士任职资格岗位职责岗位培训
- 护理专业能力进阶制度的理论基础及国内发展现状被引量：15
- 2013年
- 随着医疗卫生改革的不断深入，传统的“平台式”护理管理模式已不能适应护理专业及社会发展的需要。如何改革传统的护理管理模式，更加科学、合理地开发和利用护理人力资源，已成为护理管理者关注的焦点。国外有研究显示：以护士能级体系为核心的专业能力进阶制度既能提升整体护理品质，促进护理事业发展，又能通过鼓励护士不断晋级增加其专业满意度，减少人员流失，
- 张勤娥洪素李秋洁
- 关键词：护理专业护理管理模式护理人力资源护理管理者
- 应用Delphi法构建护士长领导力培训课程被引量：8
- 2014年
- 目的构建一套科学、可行的护士长领导力培训课程体系。方法采用Delphi法对27名护理专家进行2轮函询。结果 2轮问卷的有效回收率分别为90%、100%,专家的权威系数为0.889,最终确定6个培训项目共35项培训内容,72个学时和3种授课方式的培训课程体系。结论构建的护士长领导力培训课程体系可作为教材对护士长进行培训。
- 张勤娥李秋洁洪素孔繁莹高蓓蕾范宇莹王莹
- 关键词：护士长DELPHI
- 变革型领导、组织承诺与护士创新的相关性研究被引量：51
- 2013年
- 目的了解护士感知护士长变革型领导行为、护士组织承诺及个人创新行为的现况,明确三者之间的关系。方法随机抽取哈尔滨市5所医院700名护士,采用变革型领导风格调查问卷、中国职工组织承诺量表及多构面个人创新量表收集资料。结果变革型领导行为和组织承诺均可正向预测个人创新行为,变革型领导以组织承诺为中介变量,间接正向预测个人创新行为。结论管理者应发挥变革型领导行为的积极作用,促进护士的组织承诺,使护士为组织的发展贡献心智,从而产生更多的创新行为。
- 洪素李秋洁张莲棠吕冬梅
- 关键词：护士组织承诺
- 临床护士岗位胜任力测评工具的研究现状被引量：32
- 2013年
- 2012年卫生部下发的《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》中明确指出转变护理管理的模式，将护士从按身份管理逐步转变为按岗位管理。而实施岗位管理的一项重要举措就是对临床护士的岗位胜任力进行测评。
- 张勤娥李秋洁洪素
- 关键词：护士岗位测评工具临床护士胜任力岗位管理医院护士
- 住院病人分类指标体系框架的构建被引量：13
- 2012年
- 目的初步构建住院病人分类指标体系的框架。方法运用德尔菲法,选择50名护理管理专家对拟定的备选指标进行两轮函询。结果两轮函询,问卷的有效回收率分别为83.33%和100.00%,专家意见协调系数分别为0.24和0.32(P<0.01),专家权威程度系数为0.83,最终确定病人分类指标体系框架由生活护理需求、治疗护理需求、心理社会需求3个一级指标、14个二级指标、89个三级指标构成。结论住院病人分类指标体系框架为护理人员能准确衡量病人的护理需求及进一步构建系统、可操作化的病人分类指标体系奠定研究基础。
- 张莲棠李秋洁洪素
- 关键词：德尔菲法指标体系护理需求
- 护理领导力在患者护理中的应用现状被引量：9
- 2014年
- 总结护理领导力在患者病死率、安全、舒适度、并发症等方面的应用现状,指出护理领导力在患者护理中的应用启示,为我国护理人员发展、应用护理领导力提供借鉴。
- 吴琼李秋洁洪素高蓓蕾
- 护理组织氛围与护士职业价值观的相关研究被引量：44
- 2012年
- 目的:了解医院护理组织氛围与护士职业价值观现状,探讨组织氛围与护士职业价值观的关系,为护理人力资源管理提供依据。方法:采用护理组织氛围量表和护士职业价值观量表对哈尔滨市4所三级甲等医院共695名注册护士进行调查。结果:护理组织氛围各个维度对护士职业价值观各个维度有显著的预测作用,结果具有统计学意义(P<0.01)。结论:营造良好的组织氛围有助于护士实现自身价值,从而促使其形成正确的职业价值观。
- 洪素李秋洁王晓慧赵士宏
- 关键词：组织氛围护士职业价值观
- 造口专业护理研究生培养模式的专家调查研究被引量：5
- 2013年
- 目的构建造口专业护理研究生的培养模式,提高其培养质量。方法采用Delphi法对22名专家就造口专业护理研究生的课程设置、实践时间及导师组设置进行2轮函询。结果确定的培养模式中理论课程34门;临床实践时间设置中45.45%的专家认为应在1.0～1.5年;导师组设置中45.45%的专家选择双师型导师,其余专家选择护理硕士导师、医学硕士导师和临床资深护师。结论专家对确定的培养模式协调性较高,可为今后造口专业学位护理研究生的培养提供参考依据。
- 武佩佩李秋洁郭杰洪素
- 关键词：护理研究生课程设置导师
- 应用德尔菲法构建患者分类指标体系的研究被引量：11
- 2012年
- 目的建立系统的、可操作的患者分类指标体系,为分级护理及合理配置护理人力资源提供依据。方法运用德尔菲法对50名护理管理专家进行2轮函询论证。结果2轮专家意见协调系数分别为0.244和0.317(均P<0.01),专家的权威程度系数为0.83,最终建立的患者分类指标体系包括生活护理需求、治疗护理需求、心理社会需求3个一级指标,14个二级指标,88个三级指标,并确定了三级指标的护理耗时程度划分标准及护理操作技术难度系数。结论专家对构建的患者分类指标体系的意见一致性较高,可为分级护理、合理使用和配置护理人力资源及绩效考核提供参考依据。
- 张莲棠李秋洁吕冬梅洪素
- 关键词：DELPHI法护理工作量护理管理
