李磊
- 作品数：36 被引量：36H指数：3
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- 二七大罢工的工人阶级文化符号意义
- 2023年
- 文化符号是人类生产和劳作的产物,是人类特殊精神文化内涵和象征意义的标记,也是一个民族或群体的专有文化对外表达的重要载体。二七大罢工是中国共产党领导的第一次工人运动高潮的顶点,旨在维护工人阶级的经济权益和争取工人群体的民主自由权利,展现了中国工人阶级的力量,扩大了中国共产党在全国人民心中的影响,是中国工人运动史和中华民族独立解放运动发展历程中具有重要意义的历史事件。二七大罢工距今已经有100年的历史,100年来,围绕二七大罢工组织过各种纪念活动,出版过各种文化作品和理论研究文章,建造有二七纪念塔等建筑物。经过100年的沉淀和记忆,二七大罢工已经成为富含文化象征意义的历史事件,极具工人阶级文化符号意义。
- 李磊叶鹏飞
- 关键词：中国工人运动史精神文化内涵文化象征意义
- 中国工会服务青年就业的角色扮演
- 2017年
- 中国青年就业形势严峻,中国工会的地位和作用决定了其在促进青年就业中扮演重要角色,主要有青年就业政策制定参与者、就业信息提供者、就业技能培训者、就业安全维护者、困难青年就业帮扶者和青年创业支持者六大角色。工会在促进青年就业及就业安全中大有可为和作为。
- 李磊
- 关键词：中国工会青年就业青年创业就业训练就业安全
- 基于ESG背景下创新企业文化建设
- 2024年
- ESG是环境(environmental),社会(social)和公司治理(governance)三个英文单词首字母缩写组合,ESG的产生和发展是人类社会发展趋势所决定。20世纪70年代,西方发达国家的经济发展取得了巨大成就,但是也出现了较为严重的环保等问题,催生了西方绿色消费及环境保护潮流的兴起。
- 李磊
- 关键词：绿色消费创新企业文化ESG环境保护英文单词
- 西方对企业文化内涵理解的演变被引量：7
- 2007年
- 从企业文化理论的诞生至今已有20多年的历史，西方关于企业文化内涵的理解也在不断扩展。1981年2月，斯坦福大学教授理查德，帕斯卡尔和哈佛大学教授安东尼·阿索斯在《日本企业的管理艺术》一书中并没有明确给出企业文化的定义，而是通过对日美企业的对比提出了著名的7S管理模式，即策略、结构、制度、人员、作风、技巧和共同价值观。前三项为硬性因素，后四项为软性因素。他们认为，企业管理不仅是一门学科还应是一种文化，即企业有一种包括自己价值观、信仰和语言的特定文化。1981年4月出版的《Z理论》一书作者威廉·大内认为：“一个公司的文化由其传统和风气构成。此外还包括一个公司的价值观，如进取性、守势、灵活性——即确定活动、意见和行动模式的价值观。”只有在雇员之间、上下级之间建立起普遍的信任，只有按工人之间的微妙关系组成效率最高的搭档，企业里建立了亲密关系，才能提高企业生产效率。
- 李磊
- 关键词：企业文化理论共同价值观企业生产效率大学教授
- 论当代中国工会的文化责任被引量：2
- 2015年
- 中国工会在国家和社会中的地位决定了其在文化建设中负有重大责任。创新中国工会理论、培育和践行社会主义核心价值观、弘扬中国工人阶级伟大品格、建设高素质的职工队伍是其在国家层面上的文化责任;大力开展企业文化建设和职工文化建设是其在企业层面上的文化责任。发展和培育中国工人阶级文化是中国工会履行文化责任的关键。
- 李磊
- 关键词：文化责任社会主义核心价值观企业文化职工文化
- 工会在企业文化建设中的角色定位及其扮演被引量：3
- 2008年
- 企业工会是企业的重要组织部分,在企业文化建设扮演着重要角色。由于我国的国家性质以及企业的领导体制实际,工会在企业文化建设扮演着领导者和参与者两大角色。
- 李磊
- 关键词：工会企业工会企业文化建设
- 班组文化是企业文化的落地之果
- 2010年
- 企业文化是以人本思想为宗旨，以企业价值观为核心，以企业精神为支柱，确立企业行为、员工行为以及员工和企业、企业和社会相互协调的关系准则，形成一致的群体意识和利益共同体的企业生存和发展的管理理论。从企业文化理论传人我国以来，企业文化建设在我国各行各业中逐步开展起来．并逐步形成今天的文化建设高潮。无论是企业文化的理论研究还是实践开展，其广度和深度都是前所未有的。
- 李磊
- 关键词：企业文化理论班组文化企业文化建设企业价值观利益共同体人本思想
- 青年就业状况比较分析——以日本、韩国、中国大陆及台湾地区为例被引量：1
- 2016年
- 日本、韩国、中国大陆及台湾地区的青年失业率较高,非正规就业常态化,主要是因为经济衰退、劳动力市场结构矛盾及青年自身原因造成。为促进青年就业,政府及工会采取的措施主要有:积极制定促进青年就业相关政策、加大对青年就业群体的培训、援助青年就业和创业、采取多种措施吸引非正规就业年青人加入工会。尽管如此,青年就业仍面临巨大挑战。
- 李磊
- 关键词：青年就业劳动力市场非正规就业青年创业
- 工会维权与企业文化建设的契合及展开被引量：3
- 2011年
- 工会维权观与企业文化的人本价值观有着高度契合。维权也是工会在企业文化建设中发挥作用的基础保证。维护职工的劳动经济权利、政治民主权利、教育发展权利和精神文化权利是工会在维权过程中开展企业文化建设的路径选择。
- 李磊
- 关键词：工会维权企业文化建设
- 关于中国工人阶级核心价值观构建的思考被引量：1
- 2013年
- 一、立足点问题价值观是人们关于价值本质的认识以及对人和事物的价值标准、评价原则和评价方法的观点和体系。有什么样的社会存在就有什么样的社会意识和价值观。马克思主义历史唯物论坚持社会存在与社会意识的辩证统一关系。社会存在决定社会意识，“不是人们的意识决定人们的存在，相反，是人们的社会存在决定人们的意识。”因此，提炼和构建中国工人阶级核心价值观不仅要从中国工人阶级的百年历史实践中去寻找，更要从当代中国工人阶级的社会实践中去寻找。构建中国工人阶级核心价值观要立足实践，面向基层。
- 李磊
- 关键词：中国工人阶级社会存在辩证统一关系历史实践历史唯物论
