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李军林

作品数：4 被引量：9H指数：2
供职机构：南开大学经济学院经济研究所更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

题名
作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇内部人
  • 2篇内部人控制
  • 2篇国有企业
  • 2篇产权
  • 1篇动态博弈
  • 1篇动态博弈模型
  • 1篇行为人
  • 1篇亲缘
  • 1篇亲缘关系
  • 1篇悖论
  • 1篇完全信息
  • 1篇文化因素
  • 1篇交易
  • 1篇交易费
  • 1篇交易费用
  • 1篇博弈
  • 1篇博弈模型
  • 1篇博奕
  • 1篇博奕分析

机构

  • 4篇南开大学

作者

  • 4篇李军林
  • 2篇林国春

传媒

  • 1篇中国农村观察
  • 1篇上海经济研究
  • 1篇经济学家
  • 1篇经济问题探索

年份

  • 2篇1998
  • 2篇1997
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
相关度排序
组织·制度与文化被引量：3
1998年
组织·制度与文化南开大学经济研究所李军林自本世纪７０年代末以来，中国发生了并且还在进行着一场制度变迁。乡镇企业更是异军突起，今天它已是我国农村经济的主要支柱，在整个非国有经济成份中，不论从生产规模、还是产值上，乡镇企业可以说是最重要的一个部分。若按传...
李军林
关键词：产权理论亲缘关系行为人产权安排交易费用文化因素
对“内部人控制”的不同看法被引量：5
1997年
我国国有企业改革进程中，“内部人控制”日趋明显。“内部人控制”给内部人以寻租和侵占国有资产的机会，从而会导致国有资产收益率下降，损害经济效益。然而，现实状况却是：一些“内部人控制”较明显的企业其效率并不低，“内部人控制”的结果是所有者利益最大化。对此，国内理论界提出了３种假说。本文作者运用博弈论，揭示了“内部人控制”导致所有者利益最大化并非悖论，而是内部人在不完全信息重复博弈中的合作行为。
林国春李军林
关键词：内部人控制国有企业
内部人控制:并非一个悖论
1997年
随着国有企业改革的不断深化,特别是大中型企业公司制试点的逐步推开,出现了“内部人控制”(insider control)现象,而且这种现象有强化的趋势.所谓“内部人控制”,即在企业化过程中,经理人员和工人事实上或依法掌握了控制权,内部人既不是他们所使用的资产的所有者,也没有受到所有者的有效监控,但却掌握着相当大部分的剩余控制权和剩余索取权。
林国春李军林
关键词：国有企业内部人
产权制度的博奕分析被引量：1
1998年
李军林
关键词：产权制度博奕分析完全信息动态博弈模型
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