曲源美
- 作品数：3 被引量：25H指数：2
- 供职机构：西安交通大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 企业内部知识产权管理的激励约束机制被引量：5
- 2010年
- 知识经济时代的来临,凸显了组织知识创新的重要。在野中郁次郎SECI模型的基础上,引入企业内部知识产权管理及研发能力薪酬等人力资源实践策略,针对组织知识创新中的关键:社会化、外化、系统化、内化等环节,构建了一套激励与约束机制。
- 赵欣赵西萍曲源美
- 关键词：知识管理SECI模型
- 人际信任、知识特性在知识转移作用机制中的调节效应研究被引量：18
- 2012年
- 引入影响知识转移的两类因素:知识特性与人际信任,着重分析对知识距离与知识转移容易性关系的单一与联合调节效应。基于对369份样本数据的回归分析,得出高能力信任增加知识转移容易性,知识复杂性与隐含性均增加知识转移难度。结论是:高情感信任降低知识转移容易性、高能力信任在知识复杂时降低转移容易性。引用"过分信任"进行分析,发现过分信任导致知识转移双方拥有不完全相同的信息,双方误以为对方知道自己所知道的,存在"信息不对称"现象,影响转移容易性,最后给出理论意义与实践意义。
- 汪永星赵西萍周密曲源美
- 关键词：知识转移能力信任情感信任
- 心理资本的作用机制——以社会整合为调节被引量：2
- 2012年
- 文章在心理资本主效应研究的基础上,结合传统儒家文化背景和构建"和谐社会"的社会背景引入组织情景变量——社会整合,研究其对心理资本与工作绩效、组织公民行为之间的调节作用。以我国11个公司及1个省属行政单位跨13个行业的员工为研究对象收集数据,采用规范的实证研究方法,运用验证性因子分析和层次回归技术对216份有效数据进行分析,结果表明,社会整合对心理资本和工作绩效的调节作用显著,对心理资本和组织公民行为的调节作用不显著。对企业实践而言,企业可以通过营造高社会整合的组织氛围提高心理资本的作用效果,进而提升绩效。
- 曲源美赵西萍周密赵欣
- 关键词：心理资本社会整合工作绩效组织公民行为
