彭毓蓉
- 作品数：15 被引量：49H指数：5
- 供职机构：云南财经大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 纳税服务的经济学分析被引量：6
- 2006年
- 由于长期的观念影响,我国的纳税服务体系一直处于一种监管型,并未向服务型转变。文章通过目前我国纳税服务体系现状的描述,从公共财政理论、新公共管理理论和税收遵从理论三个角度分析了纳税服务存在的必要性,以及如何提供纳税服务和建立一种和谐的税收体系。
- 陆宁彭毓蓉
- 关键词：纳税服务新公共管理税收遵从
- 传统文化与人本管理被引量：7
- 2003年
- 中国传统文化是以融合墨家、法家、道家、佛教等文化在内的儒家文化为代表 ,其基本精神是以人文主义为内核。当代人本管理是以人为本 ,把人作为管理的核心。我们理应挖掘传统文化中有价值的东西 ,来提高企业的管理水平 ,探索一条传统文化与现代科技相结合的道路。
- 彭毓蓉彭毓花
- 关键词：传统文化人本管理儒家文化价值观集体主义人际关系
- 大学生角色转变障碍原因初探
- 2005年
- 当前,我们正处于社会大变革的时代,社会转型时期所带来的冲击是猛烈的:经济快速发展所带来的竞争压力、贫富分化、城乡差距的进一步拉大、价值观念的混乱与动荡……毫不留情地冲击着每一个人.当代大学生在这种冲击下,心理冲突严重,角色转变困难.因此,如何引导大学生顺利完成角色转变就显得十分重要.
- 彭毓蓉
- 关键词：大学生心理冲突角色转变
- 案例教学法在《管理伦理学》教学中的应用被引量：4
- 2018年
- 把案例教学应用于《管理伦理学》课程教学中,不仅可以丰富教学内容,而且可以有效提升学生的学习兴趣,案例教学法改变了传统的教学模式,在教学中实施案例教学是落实专业业务培养目标的重要途径。本文从目前管理伦理学案例教学现状分析,探讨了如何有效地开展案例教学。
- 祁润晶彭毓蓉
- 关键词：案例教学管理伦理教学方法
- 参与式教学法在大学管理伦理学课程的应用研究被引量：1
- 2017年
- 参与式教学法是一种能够调动教师和学生双主体积极性的开放式全方位的教学方法,它体现了以学生为本的教育理念。文章在分析将参与式教学法应用于＂管理伦理学＂课程的必要性的基础上,通过对参与式教学法的内涵及其特点进行研究,结合＂管理伦理学＂课程理论性较强、比较抽象等特点,探讨参与式教学在＂管理伦理学＂课程中的具体应用。
- 祁润晶彭毓蓉
- 关键词：参与式教学管理伦理学课程应用
- 关于民营企业人才流失的思考被引量：5
- 2006年
- 人才是民营企业发展的重要资源,也是民营企业持续发展的关键。但是,目前民营企业人才现状不容乐观,人才向具有竞争力企业的流动频率加快,民营企业面临着严重的人才流失问题,并且成为制约民企发展的瓶颈。因此,如何进行民营企业的员工流失管理已成为当前刻不容缓的问题。
- 彭毓蓉
- 关键词：民营企业
- 中小企业发展存在的问题及对策研究
- 2007年
- 中小企业对国民经济增长所作的基础性贡献是巨大的。然而,由于历史和现实等特殊原因,中国中小企业在发展过程中面临许多问题。从融资渠道、人才资源、技术创新能力和经营效率等角度分析中小企业存在问题的原因,为国家和中小企业如何解决这些困难提出具体的建议。
- 彭毓蓉
- 关键词：中小企业
- 助学贷款的经济学分析与制度探索被引量：2
- 2006年
- 在评述我国现行助学贷款政策的基础上,用经济学的视角与方法分析了助学贷款的供求矛盾,信用环境以及贷款的成本和收益。运用心理分析和博弈论知识分析了助学贷款违约的原因、代价以及风险规避。进而对助学贷款的制度安排进行了一定的分析和探索,提出引进家庭成员担保和就业单位担保、设立教育发展银行、保险创新等观点。
- 彭毓蓉
- 关键词：助学贷款信用违约担保保险创新
- 关于《管理学》课程教学的思考被引量：6
- 2004年
- 《管理学》作为一门专业基础课,在全院开设,由于该课程有很强的实践性,因此在教学过程中必须改变以理论讲授为主的教学模式,从课程教学目的出发,采用合理的教学模式,培养学生发现问题、解决问题的实际管理能力。
- 彭毓蓉
- 关键词：管理学课程教学目的教学模式
- 全球化背景下的跨文化沟通研究被引量：3
- 2013年
- 经济全球化进程的加速,使得跨国企业跨文化的经济交往活动日益频繁,劳动力的文化背景多元化趋势越发明显。在全球化渗透作用加强的同时,跨国企业员工的自我认同,自我民族认同,自我文化认同意识也在加强。不同的文化背景带来了不同的思维方式,行为方式,价值观等文化差异,而这些文化差异和由此形成的文化冲突在很大程度上直接或间接地影响了跨国企业实施经营战略的效果,企业的的管理者迫切需要解决在跨文化条件下因文化差异所导致的各种矛盾及冲突,有效进行跨文化沟通,实现真正意识上的文化认同和文化融合。
- 张虹彭毓蓉
- 关键词：文化差异文化冲突跨文化沟通
