吕立国
- 作品数：12 被引量：40H指数：3
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- 相关领域：经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>
- 加强实验室管理、开展实验教学改革被引量：1
- 1996年
- 加强高等学校实验室建设和管理工作，从整体上提高实验室管理水平，促进了管理方法科学化的进程．同时也促进了物理实验教学改革，提高了物理实验水平．
- 刘谟益刘文珠高允峰吕立国
- 关键词：实验室实验教学高校
- 谈如何提高高校实验教学质量
- 1996年
- 提高实验教学质量是实验教学的根本目的，但是如何提高实验教学质量是现在实验室管理人员的一项重要课题，本文就谈谈如何提高实验教学质量．
- 彭辉吕立国高文辉
- 关键词：实验教学实验室高校教学质量
- 加强实验室现代化管理 改革物理实验教学
- 1996年
- 本文介绍应用计算机管理实验室，提高了工作效率和管理水平，促进了物理实验教学改革。
- 刘谟益刘文珠吕立国高允峰
- 关键词：教学改革
- 高校教师职业道德特点和功能被引量：5
- 2004年
- 新时期教师职业道德是随着社会主义市场经济的形成和社会教育制度的完善而形成的一种崭新的职业道德。研究和探索新时期高校教师职业道德建设的特点和功能的理论和实践,对于建立高素质高校教师队伍,发挥教师的社会作用,不断开拓进取,培育对社会有益的新一代,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
- 吴敬红吕立国
- 关键词：高校教师职业道德
- 刍议高校教师职业道德的行为规范被引量：3
- 2004年
- 加强教师职业道德建设具有十分重要的意义 ,要真正达到进一步提高教师职业道德的目的 ,就必须制定明确、具体、可操作的行为规范 ,使教师在个人素质、思想道德水准等方面得到全面提高。
- 吕立国
- 关键词：教师职业道德
- RSGL系统的使用、分析和探索
- 1998年
- 新开发的RSGL人事管理信息系统具有数据维护和查询打印等多方面功能,使原来繁杂的人事管理工作变得即快捷又准确。这一新技术的应用向管理人员提出了更高的要求,管理人员不仅要掌握管理知识,同时也要掌握计算机应用技术,只有两者有机地结合起来,才能不断提高管理水平和管理效率。
- 吕立国
- 胜任力模型在企业培训中的应用被引量：2
- 2009年
- 在急剧变革的知识经济时代,企业要持续发展就必须不断提高自身的竞争优势,就必须积极探索有效的员工培训方式和方法。本文从胜任力与员工培训的关系着手,就胜任力模型在员工培训中的具体应用进行了深入探讨。
- 吕立国
- 关键词：胜任力模型
- 浅谈企业员工忠诚度的培养被引量：5
- 2010年
- 能否提高员工忠诚度是关系企业持续发展的大事。本文首先概括了员工忠诚度的价值,然后从企业本身和员工个人两个层面分析了影响员工忠诚度的因素,最后给出了企业培养员工忠诚度的对策。
- 吕立国
- 关键词：忠诚度
- 重视干部教育与培训工作 建立高素质干部队伍
- 2004年
- 探讨新时期加强干部教育培训工作的现实意义,提出了建立科学的干部教育培训目标、 原则、运行体系,以切实提高干部队伍的素质。
- 吕立国许丛梅
- 关键词：干部队伍
- 浅谈如何有效开展员工培训被引量：1
- 2009年
- 培训是企业造就优秀人才的根本途径,是企业持续发展的原动力。本文从培训需求分析、培训方案设计、培训效果评估三个方面出发,系统地阐明了企业如何有效地开展员工培训。
- 吕立国
