刘选会
- 作品数：34 被引量：152H指数：6
- 供职机构：西安工业大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：陕西省社科界重大理论与现实问题研究项目教育部留学回国人员科研启动基金陕西省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- 对图书馆藏书剔旧的探讨被引量：1
- 2003年
- 回顾了对图书馆图书剔旧所作的研究,提出在通讯、网络和计算机普遍利用情况下,应从资源共享的角度考虑图书剔旧,在确定剔旧对象时应从不同读者、不同使用角度全面理解图书用处,辩证对待有毒图书;针对新形势,建议由国家和省市统一列出剔旧内容,不把馆藏数量列为衡量图书馆水平的硬指标,在将剔除图书赠予其他单位时不要造成"二次污染"。
- 刘选会
- 关键词：图书馆馆藏建设图书剔旧馆藏数量图书利用
- 论人才政策的科学制定与有效落实被引量：2
- 2019年
- 为了解决各地政府的人才政策制定与实施过程中存在的问题,在政策分析理论的基础上,本文构建了系统全面的人才政策评价分析指标体系,从人才政策制定、执行、效果监督3个不同阶段对人才政策进行了全面的分析评价。结合调研的实际情况,为了保证人才政策的科学制定与有效落实,笔者建议:重视和坚持党管人才的基本原则,切实加强组织部门牵头抓总职能;制定人才工作条例,建立现代化法制化的人才法规体系,将人才培养、引进、流动、评价、激励、服务、保障等工作法制化,促进人才工作规范化发展;建立人才工作的科学管理体系,根据有关评价指标体系对每个阶段进行科学管理;构建人才工作信息化管理平台,提升人才工作质量与效率;积极发挥外部智库的力量,提高人才工作的水平与体制机制创新能力。
- 刘选会张弘
- 公共服务动机研究评述被引量：6
- 2016年
- 公共服务动机是公共管理领域研究的热点,目前,学界关注的主要议题包括公共服务动机的基本概念、公共服务动机与相关变量的关系、公共服务动机的测量等。公共服务动机概念的复杂性和内隐性是导致其测量与相关变量关系研究复杂化的主要原因;公共服务动机与相关变量的关系研究存在很多对立的观点,这与动机的复杂性和公共组织环境的复杂性有关;在公共服务动机的测量方面,需要注意不同方法的局限性问题。未来的公共服务动机研究需要明确研究出发点、注意研究方法的严谨性、从心理学和组织行为学等跨学科角度深化对这一议题的研究。
- 刘选会董礼胜
- 关键词：公共服务动机利他主义组织绩效研究方法
- 公务员数量比较分析的困境被引量：4
- 2012年
- 我国公务员数量问题的研究一直充满争论。近代以来,公务员数量的增长是一种趋势。目前国际比较方法、历史比较方法和GDP比较方法等公务员数量比较方法都存在这样和那样的缺陷。未来的研究需要在公务员绩效考核方面努力,从科学和定量的角度为公务员数量比较研究提供依据。
- 刘选会
- 关键词：公务员
- 平衡计分卡研究综述被引量：2
- 2022年
- 笔者对平衡计分卡相关文献进行了查阅,首先,对平衡计分卡的理论思想和实践应用进行了概述;其次,从包括哪些维度,维度间的关系,如何平衡以及与战略的关系4个方面介绍了平衡计分卡的特点;再次,指出了平衡计分卡的应用范围包括企业组织和非企业组织,还实现了与其他管理会计工具的结合应用;最后,对平衡计分卡在理论及实践中存在的问题进行了总结。文章最后得出结论,即任何一个绩效考核方法都是次优的,平衡计分卡还需要一个持续改进的过程。
- 赵丽婷张静刘选会
- 关键词：平衡计分卡战略管理业绩评价绩效考核
- 创业焦虑对创新绩效的“两面性”影响研究
- 2023年
- 为探究创业者的创业焦虑对创新绩效的“两面性”影响作用,文中从认知的视角对陕西省创业企业的227名创业者数据进行实证分析,研究结果表明创业焦虑与创新绩效之间呈倒U型关系,中等程度的创业焦虑有助于创业者取得较高水平的创新绩效,过高或过低的创业焦虑均不利于创新绩效的实现;反馈寻求行为在创业焦虑与创新绩效之间关系起中介作用,创业焦虑促使创业者通过反馈寻求行为影响创新绩效的实现情况;情绪智力对创业焦虑与反馈寻求行为之间关系起调节作用,高情绪智力的创业者对创业焦虑的接受和容忍度更高。文中揭示了创业焦虑对创新绩效的影响作用,为准确把握创业焦虑提供了新思路,对创业者做好情绪管理具有专业指导意义。
- 陈曦冉霞冉霞
- 关键词：创新绩效情绪智力
- 高校科研人员自我认同与组织认同和科研绩效的关系研究被引量：7
- 2019年
- 高校科研人员的自我认同和组织认同对于提高科研绩效和高等教育管理水平具有重要的影响。在借鉴知识型员工自我认同与组织认同和工作绩效研究的基础上,采用问卷调查方式对36所不同类型高校的600名科研人员进行调研。结果表明:高校科研人员的自我认同与工作绩效之间不存在必然的相关性;科研人员的自我认同与组织认同之间关系复杂,只有当自我认同与组织认同同时趋高时,工作绩效才会提高;学校类型、职称等控制变量对工作绩效有显著影响。研究结果为科研工作者绩效管理提供了有益的启示。
- 刘选会张丽钟定国
- 关键词：自我认同组织认同科研绩效
- 合作式学习方法研究被引量：6
- 2011年
- 对合作式学习的内涵进行了论述,介绍了开展合作式学习的一些基本前提,通过进行合作式学习与传统分组式学习的比较,就如何在我国高校开展合作式学习提出了建议。
- 刘选会郭俊仓
- 关键词：合作式学习素质教育教学方法
- 探索政府公共服务集约化管理被引量：2
- 2013年
- 集约化管理的关键在于如何从浅层次的集约化管理向深层次的集约化管理转变。政务中心的案例给了我们很多启示,从理论上讲,在整个政府公共服务领域进行集约化管理是可行的,现实中还面临很多困难。
- 刘选会
- 关键词：公共服务绩效管理
- 大数据时代科研绩效管理创新的实现路径探析被引量：2
- 2021年
- 科研绩效管理一直受到诟病的主要原因是对其本质认识不清,以致于在管理方式、方法和指标体系方面存在问题。科研绩效管理的本质是推动科研人员全面发展,但当前的科研绩效管理研究对于如何应用大数据技术促进科研人员的全面发展研究不足。绩效信息使用理论为大数据时代科研绩效管理与大数据结合提供了理论基础,通过有效使用绩效信息,如确立落实促进人才发展的思想,构建基于绩效信息使用的科研绩效管理与人才协同发展体系,并进行动态分析与持续改进等,可以实现科研绩效管理的战略职能、管理职能和发展职能,实现科研绩效管理与人才协同发展,构建起科研绩效管理创新的实现路径。
- 刘选会钟定国
- 关键词：大数据时代
