2024年11月8日
星期五
|
欢迎来到营口市图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
任英杰
作品数:
2
被引量:0
H指数:0
供职机构:
北京交通大学电子信息工程学院全光网络与现代通信网教育部重点实验室
更多>>
相关领域:
经济管理
电子电信
更多>>
合作作者
孟嗣仪
北京交通大学电子信息工程学院全...
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
2篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
1篇
电子电信
主题
2篇
HIBERN...
2篇
PETRI网
机构
2篇
北京交通大学
作者
2篇
孟嗣仪
2篇
任英杰
传媒
2篇
科技资讯
年份
2篇
2007
共
2
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
基于时间Petri网的薪酬绩效系统的研究
2007年
本文提出一套薪酬绩效系统模型。系统采用Hibernate连接数据库,以时间Petri网(TPN)的并行式工作流模型建模。文中首先介绍了该薪酬绩效系统的体系结构和系统功能结构,通过基于层次时间Petri网工作流模型(HTPN)对该系统工作流运行时间进行计算。最后对系统通用性、可移植性和效率进行分析。
任英杰
孟嗣仪
关键词:
HIBERNATE
基于时间Petri网的薪酬绩效系统的研究
2007年
本文提出一套薪酬绩效系统模型。系统采用Hibernate连接数据库,以时间Petri网(TPN)的并行式工作流模型建模。文中首先介绍了该薪酬绩效系统的体系结构和系统功能结构,通过基于层次时间Petri网工作流模型(HTPN)对该系统工作流运行时间进行计算。最后对系统通用性、可移植性和效率进行分析。
任英杰
孟嗣仪
关键词:
HIBERNATE
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张