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丘金彩

作品数:34 被引量:407H指数:12
供职机构:南方医科大学南方医院更多>>
发文基金:广东省科技计划工业攻关项目国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教政治法律更多>>

文献类型

  • 33篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 34篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律

主题

  • 10篇健康
  • 7篇量表
  • 7篇服务价格
  • 6篇亚健康
  • 6篇公务
  • 6篇公务员
  • 5篇医疗服务价格
  • 4篇信度
  • 3篇影响因素
  • 3篇价格改革
  • 3篇SF-36
  • 3篇SF-36量...
  • 2篇医疗服务价格...
  • 2篇营利性医疗机...
  • 2篇指标体系
  • 2篇收费
  • 2篇评定量表
  • 2篇评分标准
  • 2篇量表评价
  • 2篇门诊

机构

  • 32篇南方医科大学...
  • 12篇南方医科大学
  • 3篇广东省物价局
  • 2篇天津医科大学
  • 1篇广州军区广州...

作者

  • 34篇丘金彩
  • 22篇许军
  • 19篇喻星旻
  • 11篇徐华丽
  • 10篇朱远华
  • 10篇郭薇薇
  • 8篇冯丽仪
  • 6篇邓爱平
  • 6篇陆艳
  • 6篇魏骞
  • 6篇周婷
  • 4篇邹俐爱
  • 4篇张翔
  • 4篇王涛
  • 3篇罗仁
  • 3篇张金华
  • 3篇胡玉红
  • 3篇姚丽平
  • 2篇赵晓山
  • 2篇谢娟

传媒

  • 5篇现代医院
  • 4篇中国全科医学
  • 3篇中国医院管理
  • 2篇中国卫生经济
  • 2篇中华医院管理...
  • 2篇南方医科大学...
  • 2篇中华行为医学...
  • 1篇中国初级卫生...
  • 1篇价格理论与实...
  • 1篇山东医药
  • 1篇实用医学杂志
  • 1篇中国公共卫生
  • 1篇热带医学杂志
  • 1篇中国健康心理...
  • 1篇中国医学装备
  • 1篇护理学报
  • 1篇中国保健营养...
  • 1篇当代会计
  • 1篇中文科技期刊...
  • 1篇财务管理研究

年份

  • 3篇2021
  • 3篇2020
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 3篇2016
  • 3篇2015
  • 3篇2014
  • 5篇2013
  • 6篇2012
  • 3篇2011
  • 2篇2010
34 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
广东省县级公立医院价格改革价格补偿率分析被引量:2
2018年
目的评价县级公立医院价格调整补偿率情况及分析补偿不足的原因。方法采用Excel和R软件对评价价格改革情况指标进行描述性统计和相关性分析。结果 (1) 16家医院平均价格补偿率为69.48%;(2)构成方面,药品及检查占比下降,耗材和治疗占比升高;(3)价格补偿率与收支结余率、资产收益率、收入结构的调整之间无显著相关。结论县级公立医院价格补偿不足的主要原因是价格调整幅度不平衡、物耗依赖未扭转及收入结构调整不到位,医疗服务价格调整对优化县级公立医院医疗收入结构的作用有限。
喻星旻朱远华周婷林华颖王涛杨心怡丘金彩
关键词:价格改革
SF-36量表应用于新疆公务员的信效度评价被引量:5
2012年
目的评价SF-36量表在新疆公务员的信度和效度。方法应用SF-36对2 695名新疆公务员进行测试。结果SF-36的Cronbachα系数为0.921。SF-36的两个分半量表的Spearman-Brown分半信度为0.776。SF-36量表各条目得分与其所在维度得分的相关性均较大,而与其他维度得分的相关性较小;各维度分与其所在子量表分的相关系数较大,而与其他子量表的相关系数较小。因子分析得到的7个因子与SF-36的理论构想基本一致。结论应用SF-36测量新疆公务员与健康有关的生存质量状况具有较好的信度和效度。
陈洁丘金彩许军周增桓
关键词:SF-36量表公务员信度
应用SF-36量表评价社会人口学因素对中国华南地区公务员生存质量的影响研究被引量:26
2012年
目的通过SF-36量表测量中国华南地区公务员人群的与健康相关的生存质量状况,探讨影响公务员人群与健康相关的生存质量的主要社会人口学因素。方法设计调查问卷,采用横断面研究及分层随机抽样的方法,对中国华南地区2 805名公务员与健康相关的生存质量状况及其影响因素进行研究。结果 SF-36量表最高分值为生理功能(88.59±15.08)分,最低分值为总体健康状况(59.94±19.67)分;其中41.89%的公务员其生理总分低于美国普通人群,43.34%的公务员心理总分低于美国普通人群。单因素分析结果显示:不同性别、年龄、婚姻状况、单位性质、职务级别、月收入、日均工作时间、居住地以及居住情况等社会人口学因素的公务员生存质量间差异有统计学意义(P<0.05)。多因素逐步回归结果显示:日均工作时间、年龄、月收入、单位性质以及婚姻状况是公务员生存质量总分的影响因素,差异有统计学意义(P<0.05)。结论超过五分之二的中国华南地区公务员生存质量的生理、心理总分低于美国普通人群。影响公务员生存质量的因素主要有年龄、月收入、日均工作时间、单位性质以及婚姻状况等社会人口学因素。
丘金彩许军冯丽仪陈洁邹俐爱魏骞陆艳
关键词:SF-36量表公务员社会人口学因素
CT和MRI检查服务价格项目现状分析被引量:2
2021年
目的:分析现行CT和MRI检查价格项目设置存在的优缺点,为探索形成科学、合理及可操作的大型医疗设备项目定价模式提供参考依据。方法:依据地市发改委和医保局发布的医疗服务价格管理文件,选取北京市、上海市、杭州市、三明市和广州市5个城市公立医疗机构CT和MRI的现行收费标准,对比分析其检查收费项目价格要素差异。结果:不同城市的CT和MRI收费的项目设置、项目内涵、计价单位、除外内容和定价方式均有差异。上海市、杭州市、三明市及广州市公立医疗机构的MRI收费均按"磁共振场强"分档设置,北京市以区分"磁共振成像"及"磁共振增强成像"定价;5个城市公立医疗机构的CT收费均区分"CT平扫"和"CT增强扫描"收费。MRI平扫(1.5T以上)广州市价格相对较高(为840元/部位),CT平扫和CT增强扫描北京市定价较低(均为120元/人次或135元/人次)。结论:规范大型医疗设备价格项目设置和转变定价方式有利于形成更科学、合理的医疗设备检查治疗价格体系。
喻星旻杨心怡丘金彩朱远华周婷林洁许乙凯
关键词:大型医疗设备服务价格收费标准
广东省城镇居民生存质量与亚健康的相关分析被引量:13
2014年
目的 探讨广东省城镇居民生存质量与亚健康的关系.方法 应用生存质量量表SF-36和亚健康评定量表(SHMS V1.0)设计调查问卷,对2 200名广东省城镇居民开展现况调查.结果 男性城镇居民在PCS,MCS、身体症状、认知功能和社会适应领域得分[分别为(78.89±15.25)分,(73.15±15.26)分,(63.73± 18.82)分,(62.13± 19.34)分,(68.04± 17.90)分],高于女性得分[分别为(76.98±14.20)分,(71.76±14.72)分,(60.53± 18.28)分,(57.00± 17.89)分,(65.73± 17.07)分],差异有统计学意义(P<0.05).双变量相关分析显示,生存质量的PCS和MCS分别与亚健康各个维度呈正相关,差异有统计学意义(P<0.001).典则相关分析表明,精力(X4)、社会适应(X8)、身体症状(X1)、正向情绪(X5)等是体现亚健康状况的主要因素,心理内容综合测量(MCS)是反映生存质量的主要因素.结论 广东省城镇居民的生存质量与亚健康状况存在正相关关系,即亚健康状况愈严重,生存质量亦愈差,应根据调查情况有针对性地加强城镇居民亚健康状况及生存质量的干预.
徐华丽张翔陆艳丘金彩许军
关键词:亚健康
广州市青年会计从业人员与健康有关的生存质量状况及其影响因素研究被引量:1
2014年
目的:了解广州市青年会计从业人员生存质量的现状及其影响因素。方法:采用整群抽样的方法,应用SF-36量表对广州市40多家企业的600名会计从业人员进行现场调查。结果:问卷回收率99.17%,该人群在生理机能方面的得分为90.75±13.79,生理职能方面的得分为73.19±36.23,躯体疼痛方面的得分为77.35±17.74,社会功能方面的得分为79.63±16.43,情感职能方面的得分为59.57±41.87,精神健康方面的得分为67.76±14.78,活力方面的得分为64.79±15.55,总体健康状况方面的得分为62.18±17.52。生存质量的影响因素有学历、睡眠时间、体育锻炼情况及医疗付费方式等。结论:广州市青年会计从业人员的生存质量不理想,主要是因为情感职能方面状况较差,精神健康方面相对不好所致。
杨宇花吴晓翔赵晔丘金彩徐华丽许军吴娴波
关键词:生活质量青年会计从业人员影响因素
重庆市医疗服务价格规范(2014版)与广东省现行医疗服务价格规范之护理项目价格比较分析被引量:3
2015年
目的:分析重庆市与广东省两地不同版本护理项目的构成及差异,为护理项目价格调整工作提供参考依据。方法:对两地不同版本护理项目的构成及差异进行对比。结果:护理项目设置数量比例偏低,两地不同版本护理项目之间比价关系不正常,护理项目收费标准普遍偏低。结论:建议在制定护理项目价格时,应遵循医疗服务价值规律,做好科学的成本测算,使护理的技术劳务价值得到应有体现。
喻星旻邓爱平胡玉红吴翠云丘金彩郭薇薇
关键词:护理
广东省不同生活方式公务员的生存质量状况及其影响因素研究被引量:8
2013年
目的评价广东省不同生活方式公务员的生存质量状况,并探讨其生存质量的影响因素。方法采用分层随机抽样的方法,选取广东省公务员2805名。采用健康调查简表(SF-36)进行调查。结果单因素分析显示,公务员的SF-36得分吸烟组低于不吸烟组,大量饮酒组低于不饮酒或少量饮酒组,不吃早餐组低于吃早餐组,睡眠时间少组低于睡眠时间多组,不参加体育锻炼组低于参加体育锻炼组,经常工作应酬组低于不经常应酬组,长期伏案操作电脑组低于不长期伏案操作电脑组,差异均有统计学意义(P〈0.01)。多因素逐步回归结果显示,进入公务员生存质量多元逐步回归模型的因素有喝酒、工作应酬、半年内是否经历负性生活事件、吸烟、体育锻炼、早餐习惯、睡眠时间以及长时间久坐操作电脑等生活方式因素(P〈0.05)。结论喝酒、工作应酬、吸烟、体育锻炼、早餐习惯、睡眠时间以及长时间伏案操作电脑等生活方式与公务员生存质量状况有关。
陆艳许军丘金彩魏骞冯丽仪邹俐爱徐华丽
关键词:公务员
医疗服务分档评估指标体系的测试被引量:2
2015年
医疗机构医疗服务具有差别性,原有的医疗服务定价方式已不能完全体现不同级别医疗机构医疗服务价值。医疗服务分档定价方式拉开了不同级别医院的差距,体现了医务人员的技术劳务价值,减少医疗资源的浪费,与以往的医疗服务价格定价方式相比,具有明显的优越性。前期课题组初步建立了医疗服务分档评估指标体系,为了解医疗服务分档评估指标体系在非营利性医疗机构中的运用情况,分别选取三级、二级、一级医院共4家非营利性医疗机构进行测试。测试结果与课题前期研究设想基本吻合。
郭薇薇喻星旻丘金彩徐华丽朱远华姚丽平许军
亚健康评定量表的信度效度研究被引量:126
2011年
目的考评亚健康评定量表(SHMS V1.0)的信度、效度。方法选取2000个个体进行亚健康状况现场测试,考评SHMS V1.0的重测信度、内部一致性信度、分半信度、结构效度、内容效度和效标效度。结果 SHMS V1.0的重测信度为0.644(P<0.001);Cronbach'sα系数为0.917;分半信度为0.831。各条目与其所在维度的相关系数较大,而与其他维度的相关系数较小。各维度与其所属子量表的得分也呈现较大的相关性。因子分析的结果与理论结构基本一致。SHMS V1.0与SF-36总分的相关系数为0.664(P<0.001)。结论 SHMS V1.0的信度、效度较好,是可靠的、有效的亚健康测量工具。
许军冯丽仪罗仁丘金彩张金华赵晓山魏骞
关键词:亚健康评定量表信度
共4页<1234>
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