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高玉贵

作品数:18 被引量:56H指数:5
供职机构:河南农业职业学院更多>>
发文基金:河南省教育厅人文社会科学研究项目河南省社会科学界联合会调研课题郑州市软科学研究计划项目更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 17篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 8篇经济管理
  • 8篇政治法律
  • 4篇社会学
  • 2篇文化科学

主题

  • 11篇政府
  • 5篇公共
  • 4篇政府治理
  • 4篇公共服务
  • 3篇政府公共
  • 3篇绩效
  • 3篇绩效评估
  • 3篇法治
  • 2篇心理
  • 2篇心理契约
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇契约
  • 2篇资源管理
  • 2篇文化
  • 2篇公共部门
  • 2篇服务绩效
  • 2篇服务绩效评估
  • 1篇动力模块
  • 1篇新公共服务

机构

  • 18篇河南农业职业...

作者

  • 18篇高玉贵
  • 1篇付宁
  • 1篇郑岩
  • 1篇李敏
  • 1篇晁铭鑫
  • 1篇王月宾
  • 1篇肖杰
  • 1篇李磊
  • 1篇姚旭
  • 1篇李海滨

传媒

  • 4篇行政与法
  • 4篇商业经济研究
  • 2篇知识经济
  • 1篇理论界
  • 1篇广西青年干部...
  • 1篇河北青年管理...
  • 1篇广西教育学院...
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇四川行政学院...
  • 1篇中国劳动关系...

年份

  • 1篇2017
  • 3篇2016
  • 6篇2015
  • 3篇2014
  • 4篇2013
  • 1篇2012
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
政府治理现代化研究被引量:1
2015年
政府治理现代化是一项复杂的系统工程。政府作为国家权力的执行机关是国家权力的执行者与国家治理的主导性力量。实现推进国家治理体系和治理能力现代化,势必要推进政府治理现代化。推进政府治理现代化要坚持以人为本、法治价值、民主参与和科学系统原则。实现政府治理现代化的路径为:塑造良好的政府治理文化;推进与强化政府职能的转变与定位;强化制度与机制创新;优化政府组织结构;提供高素质人力资源支撑;推进政府、社会、公民之间的互动与互信。
高玉贵
关键词:政府治理
政府治理视阈下和谐劳动关系构建路径选择
2016年
劳动关系是现代人力资源管理活动的一项重要职能。劳动关系问题是经济发展新常态下的一个微妙和复杂的问题。和谐劳动关系是促进现代社会和现代企业发展的一种"软实力",构建和谐劳动关系是经济社会持续健康发展的重要内容。经济社会新常态下和谐劳动关系领域面临新的挑战和机遇。
高玉贵
关键词:政府治理和谐劳动关系
“双创”背景下市场调查与预测课程实践改革探析被引量:3
2017年
市场调查与预测课程作为市场营销专业的核心课程,其实践性和应用性极强。"双创"背景下需要将"双创"知识与理念融入高职院校市场调查与预测课程授课中,提升学生的创业意识与创业能力。但目前"双创"背景下市场调查与预测课程实践存在一些问题,与"大众创业、万众创新"要求甚远。"双创"背景下高职院校市场调查与预测课程实践改革路径为:将"双创"知识融入市场调查与预测教学实践;强化市场调查与预测课程的实践实训;提高授课教师综合素质;以及改革现有评价考核机制。
高玉贵
关键词:创新创业市场调查与预测课程实践
治理现代化视野中的政府领导力研究被引量:1
2016年
现代化最本质上体现了人格的现代化。治理不仅仅是一种机制,更是一种价值理念。治理现代化是中国经济社会发展与构建和谐社会的必然要求。治理现代化的提出为政府领导力的提升提供了严峻挑战和发展机遇。在阐释治理现代化与政府领导力内涵基础之上,对治理现代化视野中影响政府领导力的因素进行分析,进而提出治理现代化视野中提升政府领导力的措施:培育政府领导力愿景文化;强化公共行政伦理与制度建设;准确定位政府职能;加强政府部门人力资源开发;建立健全政府、社会、公民协同机制。
高玉贵
关键词:领导力
一种新型的畜力双语行政公告栏
一种新型的畜力双语行政公告栏,包括设备房、操作门、公告显示屏、通风口、无线网络接受天线,设备房上方设置有通风口,顶部设置有无线网络接受天线,操作门置于设备房侧面,在操作门同侧设置有公告显示屏。所述的存储器模块设置有中文处...
晁铭鑫姚旭李敏高玉贵李磊李海滨王月宾肖杰付宁郑岩
文献传递
政府回应力:内涵、价值取向及提升路径
2014年
政府回应力是现代公共行政的显著特征之一,具体表现为政府能对社会及其公众的利益诉求作出及时和有效的回应。政府回应力的提升是建设人民满意的服务型政府的前提。提升政府回应力的路径选择:逐步提高公务员素质;加快转变政府职能;强化制度与机制建设;强化政务公开和共享;推进公民的有效参与;强化政府绩效评估和行政问责制。
高玉贵
关键词:政府回应力合作共治政务公开
政府公共服务绩效评估中的公民参与研究被引量:5
2013年
当前,我国各地政府开展的公民参与政府公共服务绩效评估活动,拓宽了公民参与政府社会管理和公共服务的路径。本文在阐释政府公共服务绩效评估中公民参与内涵的基础上,分析了我国政府公共服务绩效评估中公民参与的现状,并提出优化公民参与政府公共服务绩效评估的路径:强化和提高公民的参与意识与能力;增强公民与政府间公共服务绩效信息的对称性;加快公民参与绩效评估的制度化建设;鼓励和发展独立性和专业化的第三方评估组织;建立健全评估中政府与公民的互动机制。
高玉贵
关键词:政府公共服务绩效评估公民参与
经济新常态下推进社会治理精细化的动因与路径被引量:5
2016年
社会治理精细化是经济新常态下实现国家治理现代化的一项基础性工程。社会治理精细化不仅是一种系统化的治理机制,更是一种治理哲学。经济新常态下我国社会治理面临着更加复杂的形势、更加严峻的挑战和难以预料的困难。目前我国必须以"精细化"的社会治理理念替代传统"粗放型"的管理思维。经济新常态下推进社会治理精细化要培育社会良好的治理文化,进一步转变和明确政府职能和角色,建立健全社会治理精细化的评估指标体系,强化社会治理流程与技术创新,加强社会治理的制度化建设。
高玉贵
关键词:精细化社会治理
试论心理契约与公共部门人力资源管理被引量:1
2015年
公共部门与员工之间除了存在正式、规范的书面契约之外,还存在非正式、未书面化的心理契约。心理契约体现了公共部门与员工之间彼此的认知与期望。本文以心理契约理论为视角,从人力资源管理的职能流程出发,提出了公共部门人力资源管理优化的对策:包括强化职位分析,精心规划与甄选,注重培训与开发,增强绩效评估的科学性、客观性与公正性,合理设计薪酬等。
高玉贵
关键词:心理契约公共部门人力资源管理
高职院校公共关系学课的有效性探析被引量:1
2013年
公共关系学属于管理学的范畴,是一门实践性和应用性极强的学科。文章对高职院校公共关系学课有效性达成的基本要求作出阐释,分析了影响高职院校公共关系学课有效性达成的制约因素。提出提高高职院校公共关系学课有效性的策略选择:在传授理论知识基础上,注重人文素养的培养;采用启发式教学方法,培养学生互动讨论的习惯;创新公共关系学教材的编制;考核评价需要多元化;充分利用现代化的教学工具和技术方法。
高玉贵
关键词:有效性有效教学人文素养
共2页<12>
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