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贾立平

作品数:7 被引量:3H指数:1
供职机构:黄河中心医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 7篇医药卫生

主题

  • 4篇护理
  • 2篇聘用
  • 2篇前列腺
  • 2篇前列腺癌
  • 2篇腺癌
  • 1篇代膀胱
  • 1篇心理
  • 1篇心理护理
  • 1篇信息支持
  • 1篇应急
  • 1篇正位开口
  • 1篇人力资源
  • 1篇时间位点管理
  • 1篇手术
  • 1篇聘用制
  • 1篇前列腺癌患者
  • 1篇缺陷管理
  • 1篇自我防护
  • 1篇围手术
  • 1篇围手术期

机构

  • 7篇黄河中心医院
  • 3篇河南省人民医...

作者

  • 7篇贾立平
  • 4篇陈秀琴
  • 3篇越丽霞
  • 3篇李健慧
  • 2篇张素琴
  • 1篇李建慧
  • 1篇牛翠枝

传媒

  • 3篇医药论坛杂志
  • 1篇中华医院感染...
  • 1篇山东医药

年份

  • 3篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2006
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
护理交接班中的缺陷管理
本文通过对护理交接班中存在的缺陷进行了分析,并提出了几点改进措施:合理安排交接班时间、加强护理安全教育、强化护理交接班意识、严格执行交接班制度、护士长加强督促管理、注意人性化关怀、实行人文护理。
陈秀琴李健慧贾立平
文献传递
接受内分泌治疗前列腺癌患者的护理被引量:2
2007年
越丽霞贾立平张素琴
关键词:前列腺癌患者内分泌治疗心理护理信息支持出院后
薪酬机制与聘用护士激励问题初探
科学有效的激励机制能够让护士发挥出最佳的潜能,做到人尽其才,物尽其用。为医院创造更大的价值。激励的方法很多,但是薪酬可以说是一种最重要的、最易使用的方法。它是医院对护士给医院所做的贡献付给的相应回报和答谢。本文归纳了激励...
李健慧陈秀琴贾立平
文献传递
去雄激素治疗前列腺癌不良反应的护理干预被引量:1
2007年
目的探讨去雄激素治疗前列腺癌患者不良反应的护理方法及效果。方法选取42例接受去雄激素治疗的前列腺癌患者为研究对象,随机分为两组,实验组21例给予护理干预,对照组21例给予常规护理方法。对两组患者的遵医行为、生活自理能力、生活质量进行比较分析。结果两组患者的遵医行为、生活自理能力、生活质量均有显著差异,实验组患者的遵医行为、生活自理能力、生活质量评分均高于对照组。结论科学的护理可减轻不良反应对患者生活质量的负性影响,确保内分泌治疗的顺利进行。
越丽霞贾立平牛翠枝
关键词:前列腺癌护理
行政后勤人员做好自我防护
2009年
陈秀琴李建慧贾立平
关键词:自我防护
时间位点管理在回肠代膀胱正位开口术围手术期的应用
2006年
目的探讨膀胱全切、回肠代膀胱正位开口术围手术期护理质量控制与管理的有效办法。方法选取11例行膀胱全切、回肠代膀胱正位开口术患者,着重抓好术前一日、手术当日、术后患者回病房时、抢救时、并发症的观察这5个重要时间位点的环节质量控制。结果11例患者围手术期顺利,切口恢复良好,无任何并发症发生。结论实行时间位点管理是确保护理质量的有效保证。
越丽霞张素琴贾立平
应急护士库的建立与实施探讨被引量:1
2009年
目的合理开发护理人力资源,提高护理应急能力。方法择优录取应急护士,护理部统一管理、调配,工作时间的长短根据工作需要灵活掌握。结果解决了科室忙闲不均及患者高峰时段人员不足的问题。结论使有限的护理人力资源得到合理的开发利用,保证了护理质量,取得了良好的经济效益和社会效益。
李健慧陈秀琴贾立平
关键词:护理人力资源聘用制
共1页<1>
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