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王赟

作品数:4 被引量:36H指数:4
供职机构:哈尔滨医科大学卫生管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金美国中华医学基金国家教育部博士点基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 2篇评价指标
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效评价
  • 1篇递嬗
  • 1篇指标体系
  • 1篇卫生系统
  • 1篇绩效评价指标
  • 1篇绩效评价指标...
  • 1篇绩效指标
  • 1篇管理理论
  • 1篇风险分析
  • 1篇风险管理

机构

  • 4篇哈尔滨医科大...
  • 2篇黑龙江省卫生...
  • 1篇哈尔滨医科大...
  • 1篇哈尔滨市卫生...

作者

  • 4篇王赟
  • 4篇吴群红
  • 3篇赵苗苗
  • 2篇郝艳华
  • 2篇高力军
  • 2篇康正
  • 1篇常铁中
  • 1篇李叶
  • 1篇马金成
  • 1篇宁宁
  • 1篇徐鹏
  • 1篇焦明丽
  • 1篇崔宇
  • 1篇周国伟
  • 1篇常程
  • 1篇韩丽媛
  • 1篇魏新刚

传媒

  • 3篇中国卫生经济
  • 1篇中国医院管理

年份

  • 3篇2012
  • 1篇2011
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
国际卫生系统绩效评价的递嬗历程与比较分析被引量:8
2011年
绩效评价是监督卫生系统和提高卫生服务质量的有效方法,各国政府均对其给予重要关注。通过对世界卫生系统评价先进国的评价历史背景的递嬗过程、概念框架及维度设计、政策支撑环境三个方面进行分析和归纳,探究其对中国卫生系统绩效评价实践的指导意义。
李叶吴群红常铁中周国伟王赟
关键词:卫生系统绩效评价绩效指标
立体透视框架下的医疗风险管理理论、方法及进展被引量:4
2012年
文章系统介绍了风险、风险管理、医疗风险管理的内涵及风险管理流程,并在以往研究的基础上提出了基于静态非标准化、动态标准化风险管理方法基础上的三维立体透视风险管理框架,目的是帮助研究者、管理者系统了解医疗风险的基本方法和识别、评价和控制与医院、医疗相关的潜在风险因素的基本流程,以减少损失,更好地完成诊疗任务和目标,提高医疗质量和病人安全。
焦明丽吴群红徐鹏魏新刚韩丽媛马金成赵苗苗王赟
关键词:风险管理风险分析
黑龙江省县级医院绩效评价指标体系构建研究被引量:10
2012年
目的构建适用于黑龙江省县级医院的绩效评价模型和指标体系,为县级医院开展绩效评价、改善绩效管理提供决策参考。方法应用文献分析法和专题小组讨论法构建评价模型和初始指标库,运用专家咨询法筛选评价指标并确定指标权重。结果运用关键绩效指标理念构建了以工作质量、工作效率、医疗费用、综合管理及满意度评价为核心维度的县级医院绩效评价模型及指标体系。结论指标体系的可信程度较高,能有效反映县级医院绩效管理的核心环节。
赵苗苗吴群红郝艳华常程王赟康正高力军宁宁崔宇
黑龙江省县级医院医疗质量评价指标体系构建研究被引量:14
2012年
目的:建立一套科学合理、可操作性强的县级医院医疗质量评价指标体系。方法:通过文献研究比较国内外医院质量评价模型并筛选初始指标库,通过专题小组法确定质量评价框架,运用专家咨询法并结合直接评分法与变异系数法筛选指标及确定权重系数。结果:确定了以医疗结构质量、过程质量和结果质量为基本结构的县级医院质量评价框架和指标体系,它由3个一级维度、7个二级维度、31个三级维度指标及其相应的指标权重构成。结论:该评价指标体系将关键政策指标以及医院质量管理中的重点和难点环节评价指标有机结合,可操作性强,能够满足黑龙江省县级医院医疗质量管理的实际需要。
王赟吴群红滕百军郝艳华赵苗苗高力军康正
关键词:评价指标
共1页<1>
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