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王欠欠

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：云南大学工商管理与旅游管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇旅游
  • 1篇形象营销
  • 1篇营销
  • 1篇营销价值
  • 1篇游客
  • 1篇游客体验
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇区域旅游
  • 1篇区域旅游资源
  • 1篇区域旅游资源...
  • 1篇资源管理
  • 1篇旅游目的
  • 1篇旅游目的地
  • 1篇旅游目的地品...
  • 1篇旅游企业人力...
  • 1篇旅游资源

机构

  • 3篇云南大学

作者

  • 3篇王欠欠
  • 2篇张永辉
  • 1篇卞芳

传媒

  • 2篇科教导刊（电...
  • 1篇青年与社会（...

年份

  • 2篇2015
  • 1篇2014
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
区域旅游资源整合开发研究——以河南省为例被引量：1
2014年
区域旅游是当代旅游业发展的一个显著特征，在现代旅游发展中，其单体旅游资源影响度和单体、单区的旅游业的潜力是有限的。因此树立区域旅游形象空间形态上的跨区域合作，冲破了传统行政管理体制的限制，成为市场体制下旅游业发展的内生要求。文章从旅游资源整合的视角提出河南省旅游资源整合开发研究的意义，认为河南省旅游资源的整合将有利于河南旅游业形成合力，加快河南经济发展方式转变。
王欠欠张永辉
关键词：旅游资源整合
旅游企业人力资源管理存在的问题及对策研究被引量：1
2015年
近几年来，旅游行业快速发展，旅游行业是典型的“人口密集型”劳动企业，在旅游企业的管理中，“人”的管理成为首先因素，它是一个影响企业发展的关键点。在旅游行业，企业如何培养，实用人才，留住人才成为旅游企业发展和生存的重要作用。本文我将围绕旅游企业人力资源的含义、作用、问题以及对策研究和大家一起分析旅游行业人力资源管理。
王欠欠
关键词：旅游企业人力资源管理
旅游目的地品牌形象营销与游客体验评价误差性探讨
2015年
营销对于保证企业总体战略的实施来说至关重要，是企业的基本经营战略之一，而在众多的旅游目的地品牌形象宣传的过程中，往往会产生实际体验价值感知与营销价值感知的脱节，即旅游目的地的形象宣传与游客真实体验的不符，造成这种现象的原因是多方面的、复杂的，这种误差的存在会对旅游目的地旅游吸引力和竞争力产生影响。
张永辉王欠欠卞芳杨雨潋
关键词：旅游目的地营销价值
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