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熊旭升

作品数:6 被引量:11H指数:2
供职机构:解放军第251医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生

主题

  • 3篇人力资源
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇资源管理
  • 2篇信息系统
  • 1篇上岗
  • 1篇数字化
  • 1篇文职
  • 1篇文职人员
  • 1篇竞争上岗
  • 1篇军队
  • 1篇护理
  • 1篇护理管理
  • 1篇护理管理人员
  • 1篇护士
  • 1篇护士长
  • 1篇教学
  • 1篇教学管理
  • 1篇干部
  • 1篇干部管理

机构

  • 6篇解放军第25...

作者

  • 6篇熊旭升
  • 4篇王彦平
  • 4篇封焱
  • 3篇刘颖
  • 3篇曾令湘
  • 2篇王景明
  • 2篇孟凡星
  • 1篇朱护峰
  • 1篇李永申

传媒

  • 2篇医学信息
  • 2篇中国数字医学
  • 1篇华北国防医药
  • 1篇现代医院

年份

  • 1篇2010
  • 5篇2009
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
军队医院文职人员管理探索被引量:1
2009年
文职人员参加军队建设,是一项全新的课题,相关工作刚刚起步,无经验可参照,必须细管、严管。我院人力资源科对文职人员的管理十分重视,大力培养文职人员,使文职人员逐步成为部队医院的中坚力量。
孟凡星熊旭升刘颖封焱
关键词:文职人员
数字化医院人力资源管理模式研究与实践被引量:2
2009年
阐述了数字化医院人力资源管理特点,摸索出一套切实可行的数字化医院人力资源管理模式,该模式的运行提高了医院领导层决策水平,促进了医院人才队伍的建设。
王彦平王景明朱护峰曾令湘熊旭升刘颖封焱孟凡星
关键词:人力资源管理
依托数字化平台加强医院专业技术干部管理
2009年
干部工作的信息化、数字化是我军信息建设的重要组成部分。本文阐述了我院如何利用信息化手段,依托数字化平台加强对专业技术干部的管理,所做的改革与创新具有较好的参考价值。
封焱熊旭升王彦平
关键词:教学管理信息系统
军队医院人力资源管理模式初探被引量:6
2009年
军队医院人力资源管理部门比较分散,与医院使命任务不相适应,不利于医院发展。整合管理部门,建立专门的人力资源管理部门,是军队医院人力资源管理发展的新方向,也是重要课题。改变军队医院人力资源管理现状,就要突破体制限制,用发展的眼光、经营的手段,改造管理部门、拓展管理思维,才能取得管理的最大效益。
曾令湘熊旭升
关键词:人力资源管理
军队医院科室主任与护士长竞争上岗的研究与实践
2010年
王彦平王景明李永申曾令湘熊旭升
关键词:军队护理管理人员
军队医院人力资源管理平台的开发应用被引量:2
2009年
人力资源管理信息系统的开发应用,不仅可以强化人力资源管理的系统化、结构化,提高工作效率。同时还可促进医院整体管理水平的提高。解放军第251医院依托数字化平台,以人力资源管理为核心,建立了一个与医院整体信息平台相融的高效、快捷的人力资源管理系统,从而实现信息充分共享和数据有效联动,为医院的全面发展提供了有力支持。
熊旭升王彦平刘颖封焱
关键词:数字化人力资源管理信息系统
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