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林晓灵

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：暨南大学人事处更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇职称
  • 1篇职称制度
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇教师
  • 1篇教师队伍
  • 1篇教师队伍建设
  • 1篇高校
  • 1篇高校人才
  • 1篇高校人才队伍...

机构

  • 1篇暨南大学

作者

  • 1篇向军俭
  • 1篇林晓灵

传媒

  • 1篇师资培训研究

年份

  • 1篇2001
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
用新观念、新思路和新机制促进高校人才队伍建设
2001年
21世纪的来临,使我们又面临新的机遇与挑战。在这一关键时刻,我国各条战线都正在以空前的决心和力度,广纳贤才,抢占新世纪发展的'制高点'。高校作为培养人才的摇篮,在当今的人才大潮中处在一个闪亮的位置上。然而,由于长期受计划经济体制的影响,至今在我国的教育领域,特别是高校,改革仍严重滞后,在相当程度上仍按集权模式管理。如何以新的观念、新的思路和新的机制促进高校人才队伍的建设。
向军俭林晓灵
关键词：高校人才队伍建设教师队伍建设人事制度职称制度
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共1页<1>
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