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李爱民

作品数:6 被引量:40H指数:3
供职机构:天津商业大学图书馆更多>>
发文基金:天津市哲学社会科学研究规划项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 3篇图书
  • 3篇图书馆
  • 1篇代管
  • 1篇导读
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇哲学
  • 1篇哲学反思
  • 1篇知识交流
  • 1篇知识型馆员
  • 1篇柔性管
  • 1篇柔性管理
  • 1篇神和
  • 1篇图书馆服务
  • 1篇图书馆服务宣...
  • 1篇图书馆管理
  • 1篇图书馆学
  • 1篇契约
  • 1篇文化
  • 1篇文化传承

机构

  • 5篇天津商业大学
  • 1篇天津财经大学

作者

  • 5篇李爱民
  • 1篇王南
  • 1篇赵霞琦

传媒

  • 1篇社会科学战线
  • 1篇图书馆
  • 1篇图书馆杂志
  • 1篇图书馆学刊
  • 1篇山东图书馆学...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
高校图书馆柔性管理策略研究被引量:3
2010年
随着高校图书馆职业内涵的日益丰富与人才结构的优化,高学历、高素质的知识型馆员成为人力资源的主体。因此,应引入柔性化管理,以构建刚柔相济的现代化高校图书馆管理模式,包括塑造和谐的组织文化,创建适宜馆员生存的心理环境;拓展多元化柔性激励方式;重视心理契约的凝聚与调节作用;建立以发展为核心的内控考核机制等,增强高校图书馆可持续发展的能力。
李爱民
关键词:柔性管理知识型馆员
“心理契约”概念引入现代管理的哲学反思被引量:6
2008年
把心理契约概念引入组织管理研究需要一种哲学反思。从方法论角度看,心理契约将个体的生活世界作为考察组织行为的切入点,从内容来看,它将双方权利义务关系的主观感知作为考察重点。中国传统管理文化的特质、当下中国的社会转型这一现实以及知识经济时代的来临这三点决定了引入"心理契约"概念的必要性。
李爱民
关键词:心理契约图书馆管理哲学反思
大学图书馆精神和经典导读——兼论《图书馆服务宣言》被引量:25
2009年
当前学界关于图书馆精神的讨论是一种"权利范式",并不适合于当下中国,尤其是大学图书馆。教育教化,促进阅读是大学图书馆精神和核心价值观之所在,经典导读是大学图书馆可以付诸实施的可行方式。
李爱民
关键词:经典导读
新时代高校图书馆文化传承场景构建研究被引量:3
2023年
传承优秀传统文化是图书馆的历史责任和根本宗旨,更是新时代高校图书馆立德树人和文化育人的发展必然,高校图书馆在智慧化发展视阈下需要实现基于文化传承的融合和重构。通过空间融合再造实现文化传承场景建设的路径,加强人文互动构建文化场景建设的核心,加强读者参与创新文化传承方式,进行高校图书馆文化传承场景建设研究。研究认为智慧化为高校图书馆文化传承提供新模式,完善高校图书馆文化传承实施路径为高校图书馆创新发展提供参考。
赵霞琦李爱民王南
关键词:文化传承
图书馆学如何与现代性问题相关被引量:3
2009年
图书馆学与现代性问题关联的方式取决于对图书馆学自身的理解。将图书馆学的研究对象界定为"知识交流"而不是作为机构的图书馆,会使这一关联更具建设意义。这样,就可以不再局限于图书馆来谈现代性问题,而是将"知识交流"这一图书馆学的研究视角运用到整个现代性问题的研究中去。
李爱民
关键词:图书馆学知识交流
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