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朱惠

作品数:12 被引量:82H指数:3
供职机构:四川大学华西第二医院更多>>
发文基金:四川省科技厅软科学项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 10篇医药卫生

主题

  • 3篇门诊
  • 2篇护理
  • 2篇产前
  • 1篇性行为
  • 1篇选择医生
  • 1篇血液
  • 1篇血液透析
  • 1篇血液透析患者
  • 1篇药物治疗
  • 1篇医疗器械
  • 1篇医疗器械设备
  • 1篇医生
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇阴道
  • 1篇阴道分娩
  • 1篇饮食
  • 1篇饮食管理
  • 1篇应急
  • 1篇应急管理

机构

  • 11篇四川大学
  • 2篇教育部
  • 2篇深圳市龙华新...
  • 1篇四川大学华西...

作者

  • 11篇朱惠
  • 4篇罗万英
  • 4篇杨昊
  • 3篇李德华
  • 2篇彭文涛
  • 2篇涂玉芹
  • 1篇康冰瑶
  • 1篇余锦芬
  • 1篇万里
  • 1篇刘芯如
  • 1篇罗碧如
  • 1篇陈娟
  • 1篇左艳
  • 1篇张红
  • 1篇林卫
  • 1篇郭秀静
  • 1篇胡婷
  • 1篇刘珊玲
  • 1篇范时蓉
  • 1篇王素霞

传媒

  • 1篇中华护理杂志
  • 1篇中国皮肤性病...
  • 1篇中国卫生事业...
  • 1篇华西医学
  • 1篇职业卫生与病...
  • 1篇现代临床医学
  • 1篇中华医学教育...
  • 1篇医学与法学
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 2篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2008
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
儿科门诊患儿家属选择医生的现状与对策
李思琪朱惠涂玉芹余锦芬
基于“洋葱模型”的预检分诊新入职护士岗位胜任力的教学
2020年
随着科技和教育的发展、创新需要,为满足现代医疗需求和广大人民对健康知识的需求,提高预检分诊护士岗位胜任力。方法:本研究以“洋葱模型”模型为基础,构建预检分诊新入职护士岗位胜任力的教学工作。结论:通过基于“洋葱模型”的预检分诊新入职护士岗位胜任力的教学,提高了预检分诊新入职护士岗位胜任力,既满足了工作的需要,同样也能满足患者和广大人民对健康知识的需求。
郭朝容朱惠
关键词:岗位胜任力教学
Kano模型调查结果分析对改进门诊服务的指导意义被引量:11
2017年
目的利用Kano模型在医院门诊服务调查中的结果来改进门诊服务。方法设计Kano模型门诊服务需求调查问卷,于2016年8月对某三级甲等专科医院门诊患者进行调查,问卷包括医疗环境、医疗便利程度、服务水平、医疗质量、医疗费用、尊重患者权益6个维度,共26项指标,分别用喜欢、理应如此、无所谓、能忍受、不喜欢5个选项评定相关质量的属性占比,并将属性得分最高者确定为该项质量属性,运用Kano模型结果对门诊服务情况进行分析,以改进服务。结果 26项门诊服务项目中有17项为必备质量属性,9项为期望质量属性,无魅力质量属性项目。门诊患者对门诊服务项目的满意度评价为0.41~0.58,无超过0.6接近1的项目;重要度评价为0.58~0.85。结论该院门诊服务基本达到患者满意的程度,但缺乏魅力属性要素。该调查结果为管理者提供了如何改善门诊服务的参考。
朱惠李德华涂玉芹巫洪莹
关键词:KANO模型门诊服务质量
医务人员情绪智力与情绪劳动的关系探究:人文关怀能力的中介作用
2023年
目的了解医务人员的情绪智力、情绪劳动与人文关怀能力现状,明确医务人员的情绪智力、情绪劳动与人文关怀能力之间的内在关系。方法运用方便抽样选取四川省成都市某三甲医院713名医务人员,采用情绪智力量表、人文关怀能力量表、情绪劳动量表来测量医务人员的情绪智力、人文关怀能力与情绪劳动的结果,并使用SPSS 22.0软件建立数据库并进行统计描述与分析,采用Process 3.2软件对中介效应进行分析。结果在人文关怀能力中,理解维度的平均分最高,为(75.62±8.20)分;耐心维度的平均分最低,为(58.53±5.01)分。在情绪劳动中,深层动作维度的平均分最高,为(23.39±3.85);表层动作维度的平均分最低,为(17.73±3.18)。在情绪智力中,自我情绪评估维度的平均分最高,为(21.76±3.30)分;他人情绪评估维度的平均分最低,为(20.07±3.71)分。人文关怀能力与情绪智力、人文关怀能力与情绪劳动、情绪智力与情绪劳动之间均呈正相关(P<0.01);人文关怀能力在情绪智力与情绪劳动之间存在部分中介作用,人文关怀能力对情绪劳动的直接效应与间接效应分别为0.279、0.029。结论情绪智力对情绪劳动具有直接的正向预测作用,人文关怀能力作为中介变量间接正向预测情绪劳动,人文关怀能力在情绪智力与情绪劳动之间起到部分中介作用。应重视医务人员的情绪劳动情况,通过针对性的情绪智力与人文关怀相关培训,提高医务工作人员的情绪劳动,从而改善当前医患关系现状,建立更加良好、和谐的医患关系。
杨昊彭文涛彭文涛王素霞张红朱惠朱惠罗万英
关键词:医务人员情绪智力情绪劳动人文关怀中介作用
产前诊断中心穿刺室安全管理模式的构建与应用被引量:2
2022年
目的:基于风险管理理论构建产前诊断中心穿刺室安全管理模式,探究其临床价值。方法:采用方便抽样法选取2020年7—12月成都市某三甲医院拟行介入性产前诊断的孕妇300名,其中7—9月的150名孕妇为对照组,10—12月的150名孕妇为试验组。对照组采用常规的产前诊断中心穿刺室流程,试验组采用产前诊断中心穿刺室安全管理模式,比较两组不良事件发生情况、孕妇满意度。结果:试验组孕妇不良事件发生率(2.7%)显著低于对照组(10.0%),试验组孕妇满意度(98.0%)显著高于对照组(89.3%),差异均有统计学意义(P<0.01)。结论:建立产前诊断中心穿刺室安全管理模式,有利于降低潜在的医疗风险,减少不良事件发生率,提高孕妇满意度。
罗万英杨昊朱惠朱惠郭利平胡婷胡婷
关键词:安全管理
用于宫颈活检钳的放置装置
本实用新型公开用于宫颈活检钳的放置装置,属于医疗器械设备技术领域。包括底座、支撑件和浸泡池,支撑件包括支撑件Ⅰ和支撑件Ⅱ,支撑件Ⅰ和支撑件Ⅱ分别设置在底座相对的两端,支撑件Ⅰ与支撑件Ⅱ之间设有移动件,移动件一端通过滑套Ⅰ...
陈任译康冰瑶陈娟林卫朱惠刘芯如左艳周丽华张建华
文献传递
剖宫产率上升相关因素分析及应对措施
2008年
范时蓉朱惠
关键词:剖宫产阴道分娩分娩方式
关于人文护理对改善门诊妇产科患者满意度的调查研究被引量:4
2017年
为了探索人文护理在改善门诊妇产科患者满意度中的影响效果,本文对比分析了某专科医院第三方门诊妇产科患者满意度调查结果中针对护理工作的2015年度与2016年度满意度结果:2016年门诊妇产科患者总满意度较之2015年同期,提高了4.48%;2016年度调查结果排序前三位满意度平均得分,较之2015年提高了21.65%;2016年度排序为后三项平均得分,较之2015年度均有所提高。可见就医环境对门诊妇产科患者就诊感受产生了一定影响,其中人文护理是影响患者满意度的关键因素。
阳美芬李德华朱惠
关键词:人文护理门诊妇产科患者满意度
新型冠状病毒肺炎疫情期间产前诊断中心应急管理与防护策略被引量:2
2020年
新型冠状病毒肺炎疫情期间,为降低产前诊断中心的孕妇、家属及工作人员的感染风险,产前诊断中心分别从医疗工作人员管理、孕妇及家属管理、环境管理与医疗物资管理等4个方面制订应急管理与防护策略并予以实施,以期为抗疫一线的临床医护人员提供参考依据。
杨昊罗万英朱惠刘珊玲罗碧如夏丹何凤华
关键词:应急管理产前诊断
成都市男男性行为HIV阳性感染者拒绝接受抗病毒药物治疗的质性研究被引量:1
2023年
目的 了解并分析成都市男男性行为HIV阳性(MSM-HIV)感染者拒绝接受抗病毒药物治疗的原因,为帮助拒绝抗病毒药物治疗的MSM-HIV个体尽早启动治疗给予改善策略与建议。方法 采用描述性质性研究方法对成都市16例MSM-HIV阳性感染者进行半结构化访谈,运用Colaizzi七步分析法进行资料分析,将访谈内容进行深入分析、整理并提炼主题。结果 根据16例MSM-HIV受访者的访谈结果,共提炼出8个主题,其中包括支持缺乏12例、认为自己没有感染HIV 5例、知识缺乏8例、药物不良反应5例、歧视感知13例、心理应对不良10例、信任缺乏5例、隐私暴露5例。结论 MSM-HIV感染者拒绝接受抗病毒药物治疗的原因多样,改善大众对感染人群态度,提高社会认可与接纳度,提升感染者自我身份认同与疾病认知,疏导感染者心理压力,加强患者隐私保护,可达到帮助MSM-HIV阳性感染者尽早启动抗病毒药物治疗的目的。
杨昊官雨佳王颖王颖彭文涛朱惠
关键词:男男性行为HIV抗病毒药物治疗
共2页<12>
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