暴金玲
- 作品数：11 被引量：33H指数：3
- 供职机构：燕山大学继续教育学院更多>>
- 发文基金：霍英东基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 我国非税收入存在的合理性分析被引量：8
- 2005年
- 暴金玲
- 关键词：非税收入财政收入财政管理行政事业性收费罚没收入
- 多元化经营对于企业绩效影响的实证分析被引量：11
- 2013年
- 文章通过构建具体的多元化经营模型、设计评测变量、收集调查数据,开展了有关统计数据的信度分析、效度分析、相关分析和回归分析。实证分析的结果表明,关联性多元化经营才是促进我国企业绩效增长的有效手段。
- 暴金玲
- 关键词：多元化经营企业绩效
- 秦皇岛旅游形象研究
- 2011年
- 现代城市旅游越来越重视形象的塑造和传播，本文从秦皇岛的人文地脉、历史文化、旅游资源、旅游发展经济情况进行了分析，在对游客调查的基础上，提出了秦皇岛的旅游形象设计围绕给人以“身心健康”这个主题为宗旨．来开展设计。秦皇岛的形象塑造与定位应以净、静、动、清、亲为主，从色彩来看应以蓝、白、绿、黄、灰为基调，给人以视觉的冲击和心灵的净化．秦皇岛的形象应运用现代传播媒介从知晓层次、情感层次、态度层次、行为层次的进行传播。
- 苗玉树暴金玲
- 关键词：旅游
- 股利分配政策对公司价值短期影响的实证分析
- 股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题,在公司经营中起着至关重要的作用,关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。按照中国证监会的统计,截至2010年底,中国境内上市公司总...
- 暴金玲
- 关键词：股票股利现金股利上市公司价值
- 文献传递
- 平衡计分卡在证券公司全面预算目标制定中的应用
- 2007年
- 全面预算目标是预算控制的起点，是企业目标或战略意图的体现，也是预算编制的基本依据。平衡计分卡突破了财务作为唯一指标的衡量工具，反映了财务与非财务衡量方法之间的平衡，长期目标与短期目标之间的平衡，外部和内部的平衡，结果和过程的平衡，管理业绩和经营业绩的平衡等多个方面，因此运用平衡计分卡制定全面预算目标，能够让企业把财务预算同战略目标联系起，明确企业的共同愿景和力图达到的结果。运用平衡计分卡原理，能够让公司从财务、顾客、内部流程、学习与成长四个重要方面来制定预算指标，把财务预算同战略目标联系起来，建立具有战略意义的全面预算。
- 暴金玲
- 关键词：平衡计分卡预算目标证券公司财务预算预算控制战略意图
- 上市公司高管盈余管理行为的原因探析——基于公司治理结构的角度被引量：8
- 2007年
- 上市公司高层管理者在盈余管理过程具有不容忽视的作用,其产生的原因虽然有许多是由于会计本身及会计制度的不完善所致,但也有公司治理缺陷的因素。本文从公司治理的视角论述了由于我国上市公司在董事会的独立性和报酬激励机制以及外部经理人市场等方面存在的缺陷,成为了引发盈余管理产生的重要原因之一。
- 暴金玲
- 关键词：上市公司高管公司治理盈余管理
- 秦皇岛旅游产业结构效益分析
- 2011年
- 本文采用偏离份额分析方法分析了秦皇岛旅游产业结构的现状，指出了秦皇岛旅游产业结构中的优势和劣势，并提出了提高秦皇岛旅游产业结构效益的建议是要正确处理几个方面的关系。
- 暴金玲苗玉树
- 关键词：旅游产业结构偏离份额分析
- 知识管理分量越来越重被引量：1
- 2002年
- 苗玉树暴金玲
- 关键词：人力资源管理企业信息管理企业文化知识管理
- 隐性人力资本价值的度量与实现被引量：3
- 2005年
- 20世纪60年代,美国学者西奥多?舒尔茨发表的<人力资本的投资>一文,创立了人力资本理论,首次将"资本"分为两种存在形式:其一是物质资本形态,即通常所使用的主要体现在物质资料上的那些能够带来剩余价值的价值;其二是人力资本形态,即凝结在人体中的能够使价值迅速增殖的知识、体力和价值的总和.人力资本已成为当今社会经济增长的重要因素,人力资本价值的实现程度是衡量人的全面发展和社会进步的重要尺度,也是知识经济时代企业核心竞争力的体现.
- 暴金玲
- 关键词：人力资本价值物质资本舒尔茨人力资本理论知识
- 中国制造业经验学习的测度、行业波动及成因差异被引量：2
- 2014年
- 中国制造业经验学习强度的测度一直是理论界忽视的一个重要问题。文章使用一种改进的Levinsohn和Petrin(2003)半参数两阶段测度方法,率先系统测算了中国制造业的经验学习强度。研究发现,中国制造业"干中学"强度和经验扩散强度分别为0.194和0.436,这意味着成本降低率分别为12.57%和16.38%。更为重要的是,"干中学"和经验扩散呈现相互偏离的走势:一方面,"干中学"的强度逐年持续增加;另一方面,倘若以两年移动平均来衡量,经验扩散的强度则出现逐渐下降的态势。这两种走势揭示了中国制造业已经到了从技术引进和技术模仿向自主创新转变的紧迫时期。进一步地,经验扩散是中国制造业整体存在的一个系统性现象,经验扩散强度并不会随产业特征的变动而改变;相反,中国制造业的"干中学"强度在不同行业间表现出很强的异质性,这种异质性来源于行业的技术特征,这与行业内固有的产业属性紧密相关。
- 鲍宗客暴金玲
- 关键词：技术进步绩效差异
