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十堰市乡镇卫生院疾控人力资源现状分析被引量：1: 2010年; 十堰市乡镇卫生院疾病预防控制人员专业素质整体不高,学历层次较低,职称结构不合理,从事防保工作人员专业性不强,总量配备偏低,缺少高级别的岗位培训和继续教育内容,致使其公共职能的开展与国家要求存在一定差距。建议合理规划和配置疾病预防控制人力资源,加强高层次人才培养,履行公共职能和拓宽服务领域,以促进农村疾控事业良性发展。; 辜伟伟李兆林叶伟齐运平; 关键词：乡镇卫生院人力资源

十堰市流感监测及应急检测技术的应用研究: 梅玉发赵国兵王建平李兆林杨红梅易显明胡少辉王喜云董芳郑向梅刘经凤辜伟伟叶伟熊晓红张林; 简要技术说明：1997年首发至今的H5N1高致病性人禽流感可能引发新的流感大流行，各国积极应对，加大监测力度。自04年起，十堰市常年对全市流感监测哨点医院及群体性不明原因发热疫情实施流感病毒的专项监测与研究，并于05年1...; 关键词：; 关键词：接种流感疫苗

流脑C群荚膜多糖疫苗免疫后抗体滴度与维持时间的调查研究: 王襄张龙山赵国兵万芳吕静辜伟伟李倩王喜云张正慧董芳王滨刘经凤沈桂秀柯玉学叶伟; 尽管流脑是有100多年历史的古老疾病，但至今它还是一种常见的急性呼吸道传染病，病死率(CFR)很高，严重地威胁着15岁以下儿童的身体健康，而且该病在国际上继续频繁地流行。如非洲布基洛法索(BurkinaFaso)等10个...; 关键词：; 关键词：流脑急性呼吸道传染病

2008—2012年十堰市手足口病流行病学分析被引量：5: 2014年; 目的调查十堰市手足口病(HFMD)流行特征及规律,为制定防控措施提供科学依据。方法采用描述流行病学方法,对十堰市2008—2012年HFDM流行病学资料进行整理和分析。结果 2008—2012年共报告HFDM病例15 500例,重症病例9例,死亡1例;不同年份发病率差异有统计学意义(χ2=2 635.414,P<0.01)。不同县市区年均发病率差异有统计学意义(χ2=8 211.234,P<0.01)。发病主要集中在4—6月份,占总病例数的51.19%。患者男女之比为1.64∶1;男女发病构成比差异有统计学意义(χ2=27.600,P<0.01)。病例以4岁及以下儿童为主,共14 255例,占91.97%。职业以散居儿童为主,为10 405例,占67.13%。结论十堰市HFDM发生存在明显的季节性、地区性,应以城区4岁及以下散居儿童为重点防控人群,积极开展健康教育,加强疫情监测和处置力度。; 辜伟伟叶伟; 关键词：手足口病流行病学发病率

十堰市城区某小学7～9岁儿童超重与肥胖状况及影响因素分析被引量：2: 2014年; 目的：了解十堰市某小学儿童超重与肥胖状况及其影响因素,为预防儿童超重与肥胖提供科学依据。方法：选取十堰市某小学二、三年级的192名儿童为调查对象,通过问卷调查、体格检查和实验室检查收集被调查儿童的家庭情况、饮食习惯、生长发育情况及健康状况等资料。结果：192名儿童身体体制指数（BMI）为13.3-23.6 kg/m^2,均数（16.9±2.0）kg/m^2。男、女生的超重率分别为20.9%（24名）和13.0%（10名）,肥胖率分别为5.2%（6名）和1.3%（1名）。超重的总人数为34名,患病率为17.7%;肥胖的总人数为7名,患病率为3.6%。超重与肥胖合计患病率为21.4%。家庭年饮食消费开支、食欲对超重与肥胖有显著影响,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：本次调查儿童超重和肥胖率较高,超重和肥胖已成为儿童营养失衡性疾病之一,是多种影响因素不同作用的结果,应加强对儿童超重和肥胖的防治。; 辜伟伟李兆林齐运平叶伟曾婧; 关键词：儿童超重肥胖影响因素

十堰市疾病预防控制中心员工职业认同现状及影响因素分析被引量：5: 2022年; 目的分析疫情防控常态化期间十堰市疾病预防控制(疾控)中心员工职业认同现状及其影响因素,促进疾控人员的职业认同感和从业积极性,为当前疾控体制改革提供理论依据和数据支持。方法 2020年12月采用自行设计的问卷对十堰市疾控中心278名在职员工进行问卷调查,对收集的数据进行统计学分析。结果十堰市疾控中心员工职业认同均分为(3.61±0.65)分,职业情感均分为(4.16±0.80)分,职业发展维度均分为(2.50±0.90)分。不同年龄、学历、婚姻状况员工的职业情感得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05),不同性别、年龄、从业时间、婚姻状况、编制、职称及收入员工的职业发展得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论十堰市疾控中心员工职业发展不太理想,职业认同度有待提高。国家要加强疾控人才的培养,提高人员待遇,提升中小城市疾控人员的职业情感,在政策上扶持疾控人员的职业发展。; 朱宝平徐宏王茜叶伟; 关键词：职业情感疾病预防控制人员

十堰市疾病预防控制中心科技论文发表情况被引量：2: 2015年; 目的通过对十堰市疾病预防控制（疾控）中心的论文发表情况的分析,为基层疾控机构在职人员提高论文发表数量与质量提供新方法 ,为基层疾控中心科研管理提供基础资料和新思路,为疾控系统绩效考核科研目标的实现提供新依据。方法收集十堰市疾控中心实行绩效改革后的2010—2012年度在1个聘用周期内在职职工发表的论文,对其特征与著者进行描述,并使用SPSS17.0软件进行统计分析。结果 2010—2012年间论文年均发表数量稳定在40.67篇左右,数量与质量逐年略有下降,其中各职称论文数呈中间大两头小分布,论文作者以40~50岁人员为主（58篇）,学历以本科为主（71篇）,论文性质以分析类为主（89篇）,方向主要是传染病防治与微生物检测,科室以监测检验科与中心管理科室为主。结论有必要调整不利于提高论文数量与质量的版面费报销制度、职称晋升量化评分标准、高级职称管理制度,提高不同职称、学历,专业、科室的论文发表热情与水平。; 王喜云叶伟郑向梅; 关键词：疾控中心科技论文绩效

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叶伟