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刘文龙
作品数:
4
被引量:3
H指数:1
供职机构:
华北电力大学工商管理学院
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发文基金:
国家社会科学基金
河北省社会科学基金
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相关领域:
经济管理
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合作作者
何永贵
华北电力大学经济与管理学院
白洁
华北电力大学经济与管理学院
黄仁辉
华北电力大学经济与管理学院
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华北电力大学
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2006
1篇
2005
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关于居民收入与消费趋势的宏观经济量化分析
被引量:3
2005年
何永贵
白洁
黄仁辉
刘文龙
关键词:
宏观经济
宏观经济政策
基于博弈论的国企经营者薪酬激励模式研究
本文基于现阶段国企经营者薪酬激励模式存在的问题,运用博弈模型对不确定环境下经营者职业道德风险与长短期激励有效结合对经营者努力水平影响进行了分析,提出了经营者薪酬激励模式的完善思路。在此基础上,结合EVA理论和人力资源个体...
刘文龙
关键词:
企业经营者
薪酬激励
职业道德风险
人力资源
文献传递
无限期重复博弈下经营者与所有者的博弈分析
2006年
在现代企业生产与经营管理中,激励成为契约研究中一个重要而又基本的问题。特别是因经营者与所有者之间的信息不对称和机会主义的同时出现,难以解决经营者不能全心努力于企业经营的难题。本文基于无限期博弈模型,对影响经营者和所有者行为的因素进行分析,进而为企业实施有效激励管理提供科学判据。
何永贵
刘文龙
张占国
关键词:
重复博弈
经营者
所有者
完全信息
关于发电企业内部实施市场运营的思考
2006年
传统的发电企业管理运营模式呈现出诸多弊端,已严重阻碍企业的进一步发展。运检分离则为其提供了一种好的经营管理模式。本文分别对发电厂、检修公司的运营办法进行了具体、详细的研究,此方案对发电企业内部实施市场运营具有指导意义。
刘文龙
何永贵
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