仇松祥
- 作品数：9 被引量：35H指数：4
- 供职机构：南通职业大学更多>>
- 发文基金：江苏省教育科学规划项目江苏省教育厅哲学社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学轻工技术与工程理学更多>>
- 河口港城市的区域可达性研究
- 2013年
- 以江苏南通为例,选取加权平均旅行时间为指标,借助GIS空间分析手段,分析其所处区域主要城市的可达性空间格局.结果表明:由于南通邻近上海、苏南等核心区域,加之近年经济的较快发展和交通条件的较大改善,其区域可达性显著提高.随着苏通大桥建成通车以及未来沪通公路、铁路过江通道的建立,南通在长三角的区域可达性将进一步增强,河口港城市的区域经济辐射效应将因此得到进一步发挥.
- 杨伟陈志强仇松祥
- 关键词：区域可达性城市规划
- 高职酒店管理专业人才培养制约因素及对策被引量：12
- 2006年
- 高职酒店管理专业改革难以深化，关键在于没有正确把握当前酒店人才培养制约因素。本文分析了现阶段高职酒店管理专业人才培养中存在的问题，并提出了相应的对策。
- 仇松祥
- 关键词：高等职业教育酒店管理专业联合办学订单式培养实训基地建设
- 饭店从业人员职业倦怠初探
- 2011年
- 随着饭店服务行业在我国的快速发展,职业倦怠在这一职业中越发突显。本文在对职业倦怠概念进行界定和对饭店从业人员产生职业倦态的危害性、原因分析的基础上,提出了应对饭店职业倦怠的措施。
- 仇松祥
- 关键词：职业倦怠工作压力
- “订单式”培养模式在饭店管理专业教学中的应用被引量：1
- 2007年
- 阚志霞仇松祥江苏南通职业大【摘要】随着中国加入WTO,上海申办世博会和北京申办奥运会的成功,我国酒店业进入一个新的黄金期,酒店业在国民经济中所占的比重越来越大。酒店业持续、快速发展需要大量高素质的酒店专业人才,职业教育是提供高素质酒店专业人才的重要途径。但在现有的教学模式体系下存在着培养目标与饭店需求相脱节的情况,而"订单式"培养模式的提出,无疑缩短了校企双方人才培养与人才需求上的差距,使得学校的培养更具有针对性和目的性。
- 阚志霞仇松祥
- 论跨国酒店集团的扩张与人力资源瓶颈被引量：11
- 2006年
- 跨国酒店集团在华的飞速扩张,必将导致酒店管理人才匮乏,影响到整个酒店业的经营管理和服务水准。文章就酒店集团扩张中面临的人力资源瓶颈,进行了分析,并提出了相应对策。
- 仇松祥阚志霞
- 关键词：人力资源
- 高职酒店管理专业人才培养探索被引量：7
- 2006年
- 酒店管理专业改革的目标要适应新形势下人才需求方向,离开了行业市场谈人才的培养模式,不仅造成人才与教育资源浪费,而且会阻碍高职酒店管理教育的健康发展。本文从分析酒店业对人才能力要求入手,结合酒店的人才结构和酒店业对人才的市场需求,对当前酒店管理人才培养模式进行了探讨。
- 仇松祥
- 关键词：高职酒店管理专业
- 饭店从业人员职业倦怠初探被引量：2
- 2011年
- 随着饭店服务行业在我国的快速发展,职业倦怠在这一职业中越发突显。随着我国饭店业的发展,饭店从业者人数不断增加,饭店服务行业职业化已经形成。同时饭店行业的自身特点决定了饭店从业者面临的诸多压力,这种压力所引起的连锁反应如工作积极性下降、工作厌倦、工作投入度降低等已经严重影响了饭店从业者的职业发展，
- 仇松祥
- 关键词：饭店业职业化重影
- 从传统到现代:学徒制背景下师徒关系的转变研究被引量：4
- 2018年
- 在职业教育中,师徒关系是学徒制的重要组成部分。从传统至现代,学徒制背景下的师徒关系经历了多重演变,发展至今,其转变主要特点为师徒身份的现代化、师徒互动的现代化、教育宗旨的现代化、培养标准的现代化和师徒体系的现代化。通过学徒制的制度保障、组织建设和文化传承三个方面能够持续推进师徒关系的现代化,有利于现代学徒制更加规范化、人性化、专业化。
- 瞿磊樊登柱曹健仇松祥
- 关键词：现代学徒制传统学徒制师徒关系
- 长三角餐饮从业人员缺失现象分析及对策
- 2008年
- 长三角经济的迅速发展,为长三角餐饮业的加速发展提供了良好的基础和现实的可能。然而在餐饮业迅速发展过程中,员工的大量缺少和流失却成了制约这一地区餐饮业迅速发展的一个瓶颈所在,探索和分析餐饮业人才缺失原因,是从根本上解决餐饮业人才缺失的关键所在。
- 阚志霞仇松祥
- 关键词：流失率以人为本企业文化
