丁静
- 作品数：43 被引量：217H指数：9
- 供职机构：安徽农业大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金安徽高校省级科学研究项目安徽省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学自动化与计算机技术文化科学更多>>
- 安徽省智慧农业发展战略与发展机制研究被引量：11
- 2016年
- 安徽省智慧农业的发展处于初级阶段,目前主要还是示范应用。通过文献分析法与实地调查法,发现安徽省智慧农业发展中存在规划协调不完备、技术不成熟、成本制约发展、专业技术人才数量较少等问题。为了加快安徽省智慧农业的发展步伐,可选择政府与市场双轮驱动的战略框架。一方面,政府推动智慧农业发展。另一方面,市场拉动智慧农业发展。还应构建安徽省智慧农业发展的政、产、研协同系统,着力培育安徽省智慧农业发展机制,可从规划协调机制、技术体系推进机制、政策扶持机制和人才培养机制四个方面合力推进。
- 丁静柏玲朱静
- 基于内外契合的战略人力资源管理与组织绩效关系研究被引量：5
- 2013年
- 本文基于形态模式,探讨了人力资源管理系统的内外契合。内部契合包含人力资源管理系统内部的契合以及人力资源管理系统与其它战略支持系统的契合,外部契合指的是人力资源管理与组织战略等因素的契合。在分析国内外高效的人力资源管理系统构成的基础上,总结了人力资源管理实践的具体内容。选择员工态度(员工满意度、组织承诺和组织公民行为)、员工能力作为中间变量,认为人力资源管理实践通过影响员工态度和能力,进而影响组织绩效。
- 丁静许正松万青
- 关键词：战略人力资源管理组织绩效
- 农产品流通数字化对农村居民生活水平的影响研究
- 2024年
- 在理论分析的基础上,构建农村居民生活水平和农产品流通数字化水平评价指标体系。基于2013年—2021年我国31个省(区)市的面板数据,采用因子分析法分别测算农村居民生活水平和农产品流通数字化水平数值,并进一步运用固定效应模型分析农产品流通数字化水平对农村居民生活水平的影响。发现农产品流通数字化水平有利于提升农村居民生活水平,在农业发达地区,农产品流通数字化水平对农村居民生活水平的提升作用更强。据此从加强农业欠发达地区农村数字化基础设施建设、提升农民数字素养和加大政府扶持力度三个方面提出相应建议。
- 丁静赵静
- 关键词：居民生活水平固定效应模型
- 论资源基础理论与战略人力资源管理的结合被引量：5
- 2009年
- 战略管理关注企业竞争优势,人力资源管理注重如何对人进行管理,本文介绍了资源、核心能力、动态能力和企业知识理论的相关概念,探讨了资源基础理论与战略人力资源管理的结合,然后从战略人力资源管理的角度出发分析了企业如何培育竞争优势。
- 丁静
- 关键词：资源基础理论战略人力资源管理核心能力动态能力企业知识理论
- 安徽省农村劳动力转移问题的研究被引量：4
- 2012年
- 分析了安徽省农村劳动力转移的现状,从农村劳动力素质较低、转移的组织化程度低、制度障碍、城镇化水平不高4个方面研究了安徽省农村劳动力转移过程中存在的问题,最后提出了促进安徽省农村劳动力转移的对策。
- 丁静
- 关键词：农村劳动力劳动力转移
- 安徽省农产品流通效率提升路径研究——基于互联网背景被引量：2
- 2019年
- 基于完善信息服务功能、创新农产品流通组织方式和降低农产品流通成本3个方面,探讨互联网促进农产品流通效率提升的作用机理,分析互联网背景下安徽省农产品流通现状。从发挥政府主导作用、培育农产品流通主体和加强农产品流通载体建设3个方面,探索互联网背景下安徽省农产品流通效率提升路径,这对促进安徽省农产品流通发展具有一定的实践价值。
- 丁静张云燕
- 关键词：互联网农产品
- 省域比较视野下的安徽省农业发展水平评价——基于2003～2012年的面板数据被引量：1
- 2017年
- 根据我国2003~2012年31个省(市、区)的面板数据,从农业投入和农业产出两个方面设立评价指标体系,采用全局主成分方法进行数据降维,构建综合评价矩阵并进行聚类分析,采用变异系数测量区域内部的差异变动。实证结果表明,十年间,我国农业发展分布不均衡,在空间上呈现出从东部到北部到西部再到中部逐渐递减的趋势,31个省(市、区)分为三类区域,分别呈现出不同的发展路径,差距逐渐扩大。安徽省发展起点低,发展速度快,其发展分为两个阶段,和其他省(市、区)在农业投入和农业产出方面表现出不同的变动趋势。
- 丁静朱静柏玲
- 关键词：农业面板数据
- 一种新的公有云架构及其虚拟化资源自适应配置方法
- 本发明公开了公开了一种公有云架构及其虚拟化资源自适应优化配置方法，该公有云架构是五层结构，由下至上分别是基础架构层、资源管理层、资源需求调度层、用户界面层，以及应用层；在该架构的基础上，提出了基于单虚拟机服务多用户的虚拟...
- 徐达宇杨善林章政罗贺丁帅丁静范文娟
- 文献传递
- 安徽省养老服务人才发展现状、问题与对策被引量：1
- 2023年
- 安徽省养老服务行业发展迅速,但是在养老服务人才的发展中还存在着一些问题,如总量缺口、年龄结构不合理、学历较低、专业化程度较低等。建议通过以下措施促进安徽省养老服务人才发展:构建分阶段递进的订单式人才培养模式,加强养老服务人才的培养;调动志愿者的力量,弥补养老服务人才供给的不足;改进薪酬,增加养老服务人才工作的积极性;实行养老服务人才分类培训,提升养老服务人才专业化水平。
- 丁静张士云
- 关键词：养老服务订单式人才培养模式志愿者薪酬
- 安徽省农村人力资源竞争力的研究被引量：2
- 2014年
- 运用SPSS软件采用全局主成分分析方法,计算2007—2011年我国中部地区山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南6个省份农村人力资源综合竞争力得分及排名,从时间和空间两个层面对安徽省农村人力资源竞争力水平进行动态分析。结果表明,近年来安徽省农村人力资源竞争力水平明显提高,但是和中部一些省份相比还存在较大差距。应从发展教育,提高劳动者素质和优化人力资源环境两个方面提高安徽省农村人力资源竞争力。
- 丁静
- 关键词：指标体系全局主成分分析
