丁连元
- 作品数：16 被引量：66H指数：4
- 供职机构：山东体育学院更多>>
- 相关领域：文化科学农业科学更多>>
- “3+X”考试设置是全面推进素质教育的重要举措被引量：1
- 2002年
- 黄美玉丁连元
- 关键词：高考制度素质教育
- 试析体育院校教师的心理特征及管理
- 1988年
- 新技术革命的挑战和祖国四个现代化建设任务的完成,高不开科学技术的发展与应用,而人才的培养是发展科学技术的关键。做为国家“四化”建设的教育中心和科研中心的高等学校,要完成培养高质量人才和多出成果的任务,师资的管理就显得日益重要,体育院校的师资也当如此。本文仅从心理学角度出发谈谈对体育院校师资管理的一点认识。
- 张西淳丁连元
- 关键词：体育院校心理特征教师个体群体心理师资管理培养高质量人才
- 体育院校学生人文素质教育探析被引量：15
- 2001年
- 对体育院系学生思想道德素质、文史哲知识、文化艺术知识状况进行了调查。结果显示 ,体育院系学生人文素质存在缺陷。主要原因是学生文化知识基础较差 ,学校重专业教育 ,人文社科教育薄弱 ,技术主义和实用主义教育割裂人文思想与科学精神的联系 ,课程设置、师资队伍和图书资料建设、经费投入等方面对人文素质教育考虑甚少。提出了体育院校人文素质教育的途径。
- 王津秋王加福丁连元李录美王永青刘意
- 关键词：人文素质教育体育院校体育院系人文社科教育学生文化
- 山东省中学体育师资现状与发展对策研究被引量：28
- 2001年
- 综合运用各种调查法 ,对山东省中学体育师资现状进行抽样调查。结果显示 :中学体育师资队伍与山东省学校体育发展是“大致相适应”而不是“完全适应” ,中学体育教师队伍整体年龄、职称结构趋于合理 ,中学体育教师队伍学历达标率比其它学科偏低 ,中学体育教师的地位和待遇有所提高和改善。根据现状分析结果 ,针对现实问题提出了
- 丁连元张继忠刘水之李伟川王必琪于爱丽王存忠刘蔚李录美原维佳孙化玉
- 关键词：学校体育体育师资
- 高校党政管理人员精简分流问题初探
- 2001年
- 刘蔚李录美丁连元张秀玉
- 关键词：高校内部教职工党政办学效益
- 山东体院教师年度考核内容与标准的研究
- 1994年
- 该标准从我院实际出发，既坚持德、能、勤、纺全面考核，又鼓励教师勇于冒尖，不断进取，便教师考核工作趋于定量化和科学化，提高了可比性和可操作性，为领导正确地了解人才，合理地使用人才，科学地管理和培养人才提供了重要的参考依据。
- 刘明张锡淳丁连元李录美潘耀滨
- 关键词：教师考核
- 关于体育走向市场及其存在的问题
- 2000年
- 社会主义市场经济体制的建立与发展,必然会为我国体育事业的发展带来许多新的要求,新的规定和新的前景。体育作为一种产业,必然走向市场。体育市场是体育活动的舞台,健全的体育市场是体育健康发展的基础。体育作为第三产业的重要组成部门,它的运行和发展必须与社会主义市场经济相适应。由于体育产业刚刚起步,体育走向市场还存在许多问题,我国的体育市场发育还不健全,体育市场体系尚未形成,这些问题需要在体育的深化改革中加以解决。
- 丁连元
- 关键词：体育市场体育产业第三产业市场经济
- 纬度、海拔和空气阻力对跳远成绩的影响被引量：1
- 1989年
- 谁是世界上跳得最远的人?若考虑到纬度、海拔和空气阻力对跳远成绩的影响,那么比蒙不应是跳远世界纪录的保持者。本文从理论上分析说明了纬度、海拔和空气阻力对跳远成绩的影响,并给出了具体的计算公式。通过分析和计算证明了因纬度、海拔的不同给跳远成绩带来的影响是不可忽略的,进而对跳远运动员的训练和比赛提出了建议。
- 王宁东丁连元
- 关键词：跳远成绩上跳非惯性系国际田联投影面积
- 中小学应进一步重视和加强体育工作被引量：1
- 2000年
- 丁连元
- 关键词：体育教学教学过程素质教育
- 山东体育学院教师专业技术职务竞争聘任办法及考核评价标准的研究
- 1999年
- 山东体育学院首次实行了教师专业技术职务竞争聘任制。介绍了该院制定竞争聘任办法的原则、竞聘程序、考核办法及其评价标准的聘约管理、有关政策等。
- 丁连元李录美刘明刘意王永青姜喜波
- 关键词：聘任
