杭州电子科技大学管理学院战略与管理研究所
- 作品数：10 被引量：23H指数：3
- 相关机构：哈尔滨工程大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：浙江省教育厅科研计划国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学环境科学与工程更多>>
- 重大自然灾害后长江三角洲地区旅游业可持续发展的理性思考被引量：2
- 2008年
- 重大自然灾害极大破坏了长江三角洲地区的生态旅游环境,本文分析灾后旅游业发展状况,论证长三角理性建设生态旅游的重要性,提出促进都市群旅游业可持续发展的必要性及相关策略。
- 吕丽辉
- 关键词：重大自然灾害长江三角洲生态旅游环境保护
- 基于感知价值理论的服务补救策略研究
- 2010年
- 服务的不可存储性、异质性、生产和消费的同时性以及需求的不可预测性等特征,决定了其出错概率远远大于有形产品。该文论述了在服务失败后,企业如何在顾客感知价值的理论基础上,研究顾客感知价值对服务顾客满意度的影响要素,并找到提高顾客对服务补救满意度的策略。
- 蔡丹红许景印
- 关键词：感知价值服务补救
- 动态环境中企业和谐发展的战略思考
- 和谐发展是企业的根本。本文介绍了动态环境背景下企业和谐的内涵,从企业和谐发展的关键要素入手,深入研究相互作用关系,有针对性的提出了和谐发展的战略性思路。
- 陈月艳黄鹤
- 关键词：动态环境
- 文献传递
- 基于支撑系统的品牌价值评估体系研究
- 2007年
- 通过对品牌价值的经济学分析,指出品牌价值对企业发展的重要意义,从企业内部和企业外部两方面构建品牌的支撑系统,基于支撑系统构建了品牌价值评估的综合指标体系,对于品牌价值评估及企业品牌战略调整具有重要的意义。
- 傅毓维郑佳
- 关键词：品牌价值指标体系
- 信息化背景下的人力资源管理被引量：7
- 2007年
- 本文介绍了企业信息化背景下的人力资源管理的新特点,分析了人力资源管理工作在信息化背景中存在的问题,并有针对性地提出了改进措施。
- 黄鹤
- 关键词：人力资源管理信息化
- 动态环境中企业和谐发展的战略思考
- 和谐发展是企业的根本.本文介绍了动态环境背景下企业和谐的内涵,从企业和谐发展档入手,深入研究相互作用关系,有针对性的提出了和谐发展的战略性思路.
- 陈月艳黄鹤
- 关键词：动态环境
- 文献传递
- 心理契约——科研团队建设的新视角被引量：9
- 2007年
- 科研团队在现代科学研究中的地位越来越重要,其建设问题亦受到普遍关注。本文以心理契约为视角,分析团队建设中存在的一些问题,指出这些问题对心理契约的形成和稳定所具有的危害性,进而提出建立良好心理契约的措施。
- 黄鹤
- 关键词：心理契约科研团队团队建设
- 创业经济背景下知识型创业企业社会角色研究被引量：5
- 2008年
- 知识型创业企业是创业企业中最活跃的群体。知识型创业企业除了致力于自身的生存和发展,还承担着重要的社会角色。本文从社会机会(识别、开发和利用)和知识管理(创造、利用和扩散)两个方面进行了分析和论证。知识型创业企业的社会角色强调了其社会性特征,为和谐社会理论和实践提供了重要的证据。
- 田茂利杨甦宏德米特.基马
- 关键词：知识型社会角色
- 企业信息化背景下的人力资源管理
- 本文介绍了企业信息化背景下的人力资源管理的新特点,分析了人力资源管理工作在信息化背景中存在的问题,并有针对性的提出了改进措施。
- 黄鹤陈月艳
- 关键词：人力资源管理信息化
- 文献传递
- 企业信息化背景下的人力资源管理
- 本文介绍了企业信息化背景下的人力资源管理的新特点,分析了人力资源管理工作在信息化背景中存在的问题,并有针对性的提出了改进措施.
- 黄鹤陈月艳
- 关键词：人力资源管理信息化人事管理
- 文献传递
