苏州大学应用心理研究所
- 作品数：15 被引量：29H指数：3
- 相关机构：北京师范大学心理学部更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：哲学宗教经济管理文化科学医药卫生更多>>
- 某通信公司员工援助计划（EAP）的效果评价研究被引量：1
- 2010年
- 本文以某通信公司为例，研究了员工援助计划（EAP）项目的评估方法。首先从理论上，概述TEAP项目评估的内容与方法；其次在实践上，本研究从“量与质”两个层面出发，运用“服务满意度”、“使用率”、“个人的改变”三个评价指标，系统衡量了某通信公司EAP项目的运行效果。
- 陶新华徐进
- 关键词：EAP
- 职场减压：功夫在平时
- 2010年
- 工作是每个人生活中非常重要的一部分，而随着竞争日趋激烈，职场压力也成为了受到广泛关注的热门话题。那么，职场压力产生的背景有哪些？减轻职场压力的关键是什么？
- 童辉杰陈建萍
- 关键词：职场功夫
- 高校教师绩效评估的心理学思考及其评估决策偏差
- 绩效是指通过人的行为表现出的一种活动或其结果。绩效评估就是对绩效进行评估或评价。教师绩效评估是对教师工作现实的或潜在的价值做出判断的活动。它的目的是促进教师的职业发展,提高教学能力和工作绩效,并最终促进学校组织的发展。众...
- 孙大强李军素郑日昌
- 关键词：绩效评估高校教师心理学理论
- 中国人家庭婚姻互动的“滑坡理论”：20年变迁的比较研究
- 应用卡片排列式投射测验《家庭婚姻互动模式评估(AIMFM)》,在1986年前评估了236个家庭的夫妇,在2006年评估了819个家庭的夫妇。(1)该测验的信度良好,6个分量表的克伦巴赫α系数从最低．8840到最高．928...
- 童辉杰
- 文献传递
- SCL-90：20年变迁的比较研究
- 对20年来被广泛应用的量表 SCL-90进行了纵向比较研究。2006年在全国范围抽取了成人样本1890 人,与 SCL-90的1986年的常模样本进行比较。结果发现：9个分量表中,躯体化、强迫、恐怖、精神病性分量表20年...
- 童辉杰
- 关键词：SCL-90常模
- 文献传递
- 高校教师绩效评估的心理学思考及其评估决策偏差
- 绩效是指通过人的行为表现出的一种活动或其结果.绩效评估就是对绩效进行评估或评价.教师绩效评估是对教师工作现实的或潜在的价值做出判断的活动.它的目的是促进教师的职业发展,提高教学能力和工作绩效,并最终促进学校组织的发展.众...
- 孙大强李军素郑日昌
- 关键词：高校教师教师绩效评估教育心理学工作绩效教学能力
- 文献传递
- 杨贤江──中国心理教育的探索者──论杨贤江心理教育的理论与实践被引量：2
- 1999年
- 本世纪20年代，杨贤江通过当时颇具影响的《学生杂志》进行青年问题指导，从实践中开创了中国心理教育。完整的健康规和“全人”现是他探索；心理教育的思想基础。他认为青年问题主要集中在学习、交友、择业、健康等方面，指导青年解决这些问题是学校教育的责任，青年指导工作应纳入学校教育工作议程。
- 范庭卫
- 关键词：青年问题
- 大学生内隐合作态度与外显合作态度的比较研究
- 个体社会认知存在态度上内隐与外显的分离现象。本研究试图考察当代大学生在合作学习态度上内外一致性状况。研究自编大学生合作态度量表,对180名大学生进行了外显合作态度的调查。运用内隐联想测验(IAT)对33名大学生进行了内隐...
- 彭杜宏王秀丽
- 关键词：单干内隐态度
- 文献传递
- 内地高校教师流向沿海地区原因分析被引量：3
- 1999年
- 以苏州大学等五所在苏高校近五年来从内地高校引进的１５０名具有中级以上职称或具有硕士以上学位的教师作为被试，采用卡方检验和系统聚类分析方法，对影响其流动意向的各种因素进行了研究．结果表明：内地高校教师流向沿海地区主要受三种原因的驱动，即经济因素、家庭因素和个人发展因素．这一研究成果对高校完善师资管理工作具有一定的参考价值．
- 田晓明
- 关键词：高校教师师资管理
- 浅析求职者的印象管理被引量：5
- 2005年
- 印象管理是人际交往中普遍存在的一种现象,是所有人际关系的基本组成部分。而求职活动又作为人际互动的一种重要形式,本文拟通过对求职者印象管理模型、印象管理策略的分析,来探讨印象管理对求职活动的影响以及如何科学地对求职者的印象管理进行识别和初步分析。
- 李建良
- 关键词：求职者印象管理人际交往
