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合肥工业大学校务部

作品数:5 被引量:10H指数:2
相关作者:周琪更多>>
相关机构:安徽医科大学卫生管理学院更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金安徽省高校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 2篇心理
  • 2篇心理账户
  • 2篇账户
  • 1篇党建
  • 1篇党建工作
  • 1篇心理活动
  • 1篇心理学
  • 1篇学生党建
  • 1篇学生党建工作
  • 1篇养老
  • 1篇中国高校
  • 1篇中国高校教师
  • 1篇社区化
  • 1篇主成分
  • 1篇主成分分析
  • 1篇维度
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇理学

机构

  • 4篇合肥工业大学
  • 1篇安徽医科大学

作者

  • 2篇李艳
  • 2篇马瑶
  • 1篇张贤
  • 1篇袁杨华
  • 1篇刘晓峰
  • 1篇万伦来
  • 1篇何畏
  • 1篇周琪

传媒

  • 2篇运筹与管理
  • 1篇蚌埠学院学报
  • 1篇潍坊工程职业...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
中国高校教师薪酬心理与管理策略研究:基于心理账户的视角被引量:6
2016年
本文基于心理账户的视角,根据问卷调查资料实证检验了中国高校教师的薪酬心理账户。研究结果表明,高校教师具有稳定的薪酬心理维度和目录编码,对学校各类薪酬激励反映出不同的满意度和重要性。高校教师不仅非常看重学校各种津贴补助、教师住房和绩效工资等货币性薪酬,而且也比较注重学校能够提供进修培训及学术交流的机会、加强实验室建设和改善教学办公环境等非货币性薪酬。此外,高校教师要求提高非货币性薪酬的期望意愿与货币性薪酬水平相关,只是在一定的货币性薪酬水平条件下,高校教师才具有强烈的提高非货币性薪酬的意愿;若货币性薪酬超过一定水平,这种意愿强度会逐渐减弱。
刘晓峰任陈陈万伦来
关键词:高校教师薪酬管理心理账户主成分分析
高校学生党建工作社区化的探索与实践
2014年
随着高等教育改革的不断深化和学分制的推进,高校学生社区作为一种新型社区模式逐渐成为学生党建工作的重要平台。文章通过分析高校学生党建工作社区化的现状、存在的问题及原因,探讨了新形势下创新性地开展大学生党建工作,充分发挥学生社区的优势,期望为高校学生党建工作提供有效借鉴和实际参考。
周琪马瑶袁杨华李艳
关键词:高校学生党建工作
基本养老保险缴费心理活动维度的实证研究:个人心理账户视角
2019年
本文从心理账户理论视角,通过问卷调查,运用非集计模型,对个人基本养老保险缴费心理活动维度进行了实证研究。研究结果表明,受教育程度、非常规的额外收入、经营性收入、安全型保障账户和风险型存储账户是影响缴费的关键性因素,进而提出引导设立特定缴费心理账户、增强缴费制度弹性,改变缴费者的选择框架,提升缴费遵从度。
刘晓峰
关键词:心理账户非集计模型
心理学原理与方法在高校辅导员个人成长中的应用
2013年
为了解高校辅导员运用心理学原理与方法开展工作和个人成长的情况,自编调查问卷,随机抽取安徽7所高校350名辅导员展开问卷调查,回收有效问卷325份。结果显示,心理学原理与方法对于辅导员开展大学生心理健康教育至关重要,但辅导员在个人成长与职业发展中,存在诸多问题。针对此,建议辅导员积极学习和正确运用心理学原理与方法,以促进个人成长和职业发展。
李艳何畏张贤马瑶
关键词:高校辅导员
共1页<1>
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