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南通大学人事处

作品数:98 被引量:411H指数:11
相关作者:彭宇飞王晓峰杨允玉程璐倪瑶更多>>
相关机构:南京大学商学院南京医科大学医政学院南京工业大学团委更多>>
发文基金:国家自然科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省教育厅科研基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理哲学宗教政治法律更多>>

文献类型

  • 81篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 63篇文化科学
  • 15篇经济管理
  • 4篇哲学宗教
  • 3篇医药卫生
  • 3篇政治法律
  • 2篇社会学
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇农业科学

主题

  • 53篇高校
  • 16篇教师
  • 10篇高校教师
  • 7篇人力资源
  • 7篇教育
  • 6篇人事
  • 6篇师德
  • 6篇高校管理
  • 5篇绩效
  • 5篇高校人力
  • 5篇高校人力资源
  • 5篇高校人事
  • 4篇地方高校
  • 4篇人力资源管理
  • 4篇师资
  • 4篇师资队伍
  • 4篇师资队伍建设
  • 4篇青年
  • 4篇资源管理
  • 4篇文化

机构

  • 83篇南通大学
  • 8篇南京大学
  • 2篇南京医科大学
  • 1篇南京工业大学
  • 1篇武汉大学
  • 1篇扬州大学

作者

  • 8篇钱佳蓉
  • 8篇高江宁
  • 7篇黄玉珍
  • 6篇蒋春燕
  • 6篇吉贻祥
  • 6篇张效东
  • 5篇杨允玉
  • 5篇王晓峰
  • 3篇彭宇飞
  • 3篇倪瑶
  • 3篇马强
  • 3篇赵静
  • 3篇张俊玲
  • 2篇凌利峰
  • 2篇潘虹
  • 2篇吴启运
  • 2篇秦志林
  • 1篇缪绿青
  • 1篇李硕
  • 1篇唐立健

传媒

  • 6篇教育与职业
  • 6篇南通大学学报...
  • 5篇中国成人教育
  • 4篇江苏高教
  • 4篇南通大学学报...
  • 3篇黑龙江高教研...
  • 3篇文教资料
  • 3篇人力资源管理
  • 2篇学术交流
  • 2篇航海教育研究
  • 2篇扬州大学学报...
  • 2篇湖北经济学院...
  • 1篇职业技术教育
  • 1篇成人教育
  • 1篇中国高等教育
  • 1篇科研管理
  • 1篇苏州大学学报...
  • 1篇教育评论
  • 1篇决策探索
  • 1篇企业经济

年份

  • 3篇2021
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 6篇2017
  • 3篇2016
  • 5篇2015
  • 4篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2012
  • 4篇2011
  • 5篇2010
  • 10篇2009
  • 5篇2008
  • 7篇2007
  • 13篇2006
  • 9篇2005
98 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
单亲大学生不良人格特质的成因及对策研究被引量:1
2014年
现代社会中,单亲家庭已经成为普遍现象。许多研究表明,单亲家庭对孩子的成长,尤其是到了大学阶段对孩子的人格影响更有集中表现。单亲家庭的大学生由于其特殊的家庭形式、自身因素和社会处境等原因,不少人形成了自我封闭、自负好胜、缺乏安全感等人格特质。人格完善不仅涉及单亲大学生个人的生存和发展,更影响社会的稳定和发展。为了使单亲家庭大学生顺利完成学业并成为对社会有用的人才,必须构建起一个以学校教育引导为主导,以家庭和社会支持为依托,以自我心理调节为根本的有助于单亲家庭大学生人格完善的网络构架。
程璐
关键词:单亲大学生
渔民吸烟行为与心理健康状况分析
目的:了解渔民的吸烟状况、心理状态及动因。 方法:采用Russell吸烟原因问卷(RRSO)、症状自评量表(SCL-90)对350名渔民进行调查和分析。 结果:渔民吸烟严重依赖者和依赖者的SCL-90...
季凌燕沈斌朱俭东顾永健
关键词:渔民吸烟行为心理健康
文献传递
高校师德建设机制的创新被引量:6
2006年
加强师德建设,提高国民道德素质,既是人的全面发展的内在要求,又是促进人的全面发展的有效手段。高校师德建设必须坚持以学生为本、以教师为本、以德治学,应注重创新科学的选人用人机制、完善的培训教育机制、规范的考核评估机制、有效的竞争激励机制、严格的监督约束机制。
吉贻祥
关键词:科学发展观以人为本高校师德
关于对工伤认定中认识的常见误区被引量:1
2017年
随着社会的发展,用人单位用人越来越规范,缴纳工伤保险成为企事业单位的法定义务,但是由于经办人员、职工的对《工伤保险条例》认识不足,对实践中发生的事故是否属于工伤没有清楚的认识,经常张冠李戴将不是工伤的认为是工伤进行申报,将符合工伤申报条件的认为不是工伤,不进行工伤申报。本文从最具有迷惑性的工作时间时间和最具有争议的上下班途中受伤进行分析,结合具体案例,分析实践中常见的误区,以期达到帮助职工树立正确的工伤认识,从而提高职工的自我权益保护意识。
张新明
关键词:工伤
提升高校行政管理人员素质的途径被引量:17
2009年
行政管理人员素质的高低不但影响着高校管理机构的运转和管理效率的高低,也直接关系到高校的现代化进程。努力建设一支与高等教育发展需要相适应的行政管理人员队伍已成为高校行政管理改革面临的一项重要而紧迫的任务。必须加强高校行政管理队伍的建设,加强对管理人员创新意识与创新能力的培养,全面提升高校行政管理人员的综合素质。
杨允玉
关键词:行政管理人员
营造青年骨干教师成长环境的探讨被引量:2
2006年
青年骨干教师的培养对于整个高校师资队伍建设来说具有重要的意义。为此,学校必须营造一个健康和谐的有利于青年骨干教师成长的良好环境。学校给青年教师营造的成长环境主要是外在的客观环境,通过改善客观环境尤其是加强软环境的建设,进而发挥青年教师的主观能动性,目的在于帮助其成长为青年骨干教师。
陆海华倪瑶
关键词:青年骨干教师成长环境
数字人文视角下高校档案资源的整合与开发对策研究
2021年
数字人文的诞生对于传统以历史文化、社会记忆为研究主题的档案领域产生了巨大的冲击。高校档案资源是数字人文实践的主阵地之一,文章探讨数字人文与高校档案工作的关联性,提出数字人文视角下档案资源的整合与开发路径,旨在提升学界与社会对档案领域数字人文研究的关注。
李阳
关键词:档案资源
高校人力资源开发与管理改革策略研究被引量:11
2006年
文章从高校人力资源的特性出发,针对高校人力资源开发与管理的现状,阐明了高校人力资源开发与管理应遵循的规律,并提出了相应的改革对策,以提高认识,构建新的有效管理方式。
黄玉珍
关键词:高校人力资源
独狼倾向与职场越轨:社会排斥视角被引量:1
2020年
本研究从社会排斥视角解读员工独狼倾向和职场越轨行为之间的关系,探索其机制及发生条件。通过对3个时间点327名员工和主管配对数据的分析发现:(1)独狼倾向对职场越轨行为和职场排斥具有显著的正向影响;(2)职场排斥对职场越轨行为具有显著的正向影响;(3)职场排斥部分中介独狼倾向与职场越轨行为之间的关系;(4)自我监控能力负向调节职场排斥与职场越轨行为之间的正向关系;(5)自我监控能力负向调节独狼倾向通过职场排斥对越轨行为的间接的正向影响关系。
张绿漪蒋昀洁钱佳蓉钱佳蓉
关键词:自我监控能力
论军事理论课教学在培养高素质大学生中的作用被引量:5
2006年
大学生素质问题越来越成为高等学校人才培养的核心问题。本文依据对大学生开展军事理论课教学的认识,从理论和实践上阐述了军事理论课在培养高素质大学生中的作用,论证了高等学校开展军事理论课教学的重要意义。
陈伟徐晓华冷庆丰
关键词:军事理论课
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