华中农业大学人事处
- 作品数：40 被引量：211H指数：9
- 相关作者：明庭庆任超于大伟周琼邓海霞更多>>
- 相关机构：华中师范大学社会学院社会学系华中师范大学社会学院湖北大学人文学院更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金中央高校基本科研业务费专项资金湖北省教育厅社会科学研究“十五”规划项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学政治法律更多>>
- 高校传统人事管理向人力资源管理的转变探析被引量：10
- 2008年
- 实现由人事管理向人力资源开发管理的转变,有利于高校提升管理效能和构建一流的师资队伍。从哲学、管理学、高校地位的嬗变、高校人事改革的进程等多个视角对高校人事管理和人力资源管理两种模式进行了比较,探讨了由人事管理向人力资源管理转变的必然性,并提出了具体的思路和对策。
- 周琼张永卓明庭庆
- 关键词：高校管理人事人力资源
- 21世纪高校青年教师素质多元化漫谈被引量：4
- 2002年
- 随着高教事业的发展和教育改革的深入,青年教师已经成为21世纪高教战线的支柱和生力军,其素质和质量关系到未来人才的素质和质量,关系到高等教育的后继和发展。为此,对青年教师的培养已成为高校师资队伍建设工作的战略重点。该文从师德建设、教学水平和教学质量、科研能力、人文素养和科学素质等方面探讨了促进青年教师的素质“多元化”的途径和方法。
- 薛梅程为民
- 关键词：高校青年教师素质师德建设教学质量导师制
- 清代私塾教育及其在《红楼梦》中的体现被引量：6
- 2003年
- 私塾是中国传统教育的重要组织形式之一。私塾教育发展到清代已经达到了一定的规模 ,并形成了自身的特点 ,这在长篇小说《红楼梦》中体现得较为全面。文章结合《红楼梦》中所提到的私塾教育情况 ,对清代私塾教育的概况及家塾、学馆、村塾、义塾等类别略作考证和介绍。同时 ,对《红楼梦》中所体现出的清代私塾教育的特点 ,诸如尊师择师的师道传统 ,科举仕途的培养目标 ,以《四书》《五经》为主的教学内容及所产生的教学效果等都作了一定的介绍和分析。
- 薛梅程为民
- 关键词：私塾教育清代《红楼梦》师道传统教学内容教学效果
- 基于知识型员工特点的高校教师激励机制研究被引量：4
- 2010年
- 文章在全面分析高校教师的特征和需求的基础上,认为要充分尊重教师的需求和知识的价值,体现教师的创新劳动,重视高校教师人力资本的投入和回报,提出了符合教师特征和需要的激励机制,对其实施长效、适时的激励,鼓励教师持续进行教书育人和知识创新。
- 欧金荣明庭庆陈何芳
- 关键词：知识型员工高校教师激励机制知识创新
- 华东“三校”人事制度及内部管理体制改革考察报告
- 2000年
- 李仁刚
- 关键词：重点高校高等教育管理校办产业竞争力
- 大力实施人才战略 努力开创高校职称改革工作新局面
- 2002年
- 职称工作发展至今 ,取得了一定的成绩 ,面对新的形势 ,只有统一思想 ,明确任务 ,才能把握好职改工作的发展方向 ,开创高校职称改革工作新局面。文章阐述了职称工作面临的机遇和存在的挑战 ,并从三个方面明了实施人才战略 。
- 李仁刚张晓国郭剑霞
- 关键词：高校职称改革
- 生物技术作物发展的路障分析被引量：1
- 2006年
- 尽管生物技术作物在近十年获得了快速发展,但这种发展与这一技术本身所蕴涵的优势、发展的潜力和空间还有很大差距。而制约生物技术作物发展的因素主要有国家政策取向、农业生物技术研发能力、相关法规、消费者偏好、农民的收益等,这些因素处理不好,就形成了生物技术作物发展的路径障碍,影响生物技术作物的发展。
- 唐峻雷海章
- 关于武汉市女性老年人口生活质量的报告
- 2008年
- 无论是国际还是国内的老年人生活质量研究,通常都是把老年人作为一个总体加以考察,而很少专门把女性老年人口作为考察对象。这种研究上的缺失引起了笔者的兴趣,并就此进行了这次调查。本次调查从物质生活条件、躯体功能、社会功能以及生活满意度/心理状况四个维度来考察女性老年人生活质量的各个方面。笔者试图通过对这四个维度的分析来探求,到底有哪些因素对女性老年人口的生活质量有重要的影响?影响的程度如何?
- 陈薇周琼
- 关键词：生活质量物质生活条件躯体功能社会功能生活满意度
- 浅析网络广告与报纸广告之异点被引量：1
- 2008年
- 以互联网为传播媒介的网络广告(Internet Advertising)近年来正顺势而起并超速发展着,但网络广告在广告形式、收费模式、广告特点等方面与传统广告形式却有很大的差异。本文以报纸为例,试图对新兴的网络媒体广告和传统广告作比较。
- 郭剑霞
- 关键词：网络报纸广告
- 关于建立高校岗位管理制度的思考被引量：4
- 2003年
- 根据国家对事业单位“全员聘用制”改革要求,结合分析当前高校内部管理体制改革形势,在对高校建立岗位管理制度的必要性进行系统而深刻阐述的基础上,提出(设计)了高校岗位管理制度的基本框架,为进一步完善、实施这一全新的内部管理制度作出了理论铺垫。
- 李仁刚
- 关键词：岗位管理制度人事管理制度
