长春市总工会
- 作品数:124 被引量:7H指数:2
- 相关作者:闻一平郑易周彦利楚娜韩佳旭更多>>
- 相关机构:中共长春市委财政部财政科学研究所湖南省总工会更多>>
- 相关领域:政治法律经济管理文化科学文学更多>>
- 长春市总工会联合多部门共同构建和谐劳动关系
- 2018年
- 吉林省长春市总工会调研室报道吉林省长春市总工会与政府部门和法院联合,多措共同构建和谐劳动关系,取得较好效果。
- 关键词:和谐劳动关系总工会同构政府部门法院
- 加强职工素质建设的实践和体会
- 2018年
- 工会组织肩负着培养造就高素质职工队伍的重任,多年来,吉林省长春市总工会站在时代发展的高度,围绕全市中心工作的大局,坚持探索实施职工素质建设工程,推进新时代职工队伍知识化进程,努力为实现长春经济发展转型升级、高质量发展、建设东北区域性中心城市奉献智慧和力量。
- 闻一平
- 关键词:高素质职工队伍区域性中心城市工会组织建设工程
- 从政半生惟嗜书
- 2010年
- 大千世界,芸芸众生,各有各的欲求,各有各的爱好。而我唯一的嗜好和终身爱好就是喜欢购书、读书、藏书和编著书。都说本人痴,谁解其中味。
- 闻一平
- 关键词:从政爱好购书终身
- 聚焦《劳动合同法》——从裁员看无固定期限合同引发的争议
- 2009年
- 新《劳动合同法》不仅坚持了《劳动法》保护劳动者的基本宗旨,而且借鉴了国外一些行之有效的做法,同时也关注了中国的现实情况。然而,在《劳动合同法》正式生效前夜,无论外资、国企、私企、还是事业单位,都在忙着清理门户,"规范"用工形式,恐慌和焦虑笼罩着这些单位和企业。最主要的原因就是企业对无固定期限劳动合同规定的误读。
- 于长茹
- 关键词:《劳动合同法》无固定期限合同
- 关于长春市部分企业一线职工工资收入状况的调查报告
- 2009年
- 为深入了解长春市企业职工工资收入分配状况,为建立健全科学的职工收入分配政策、机制提供参考,最近,我们采取发放问卷、走访调查和召开企业不同层次人员座谈会等方式,对我市部分企业职工,特别是一线职工的工资收入状况进行了专项调研。
- 关键词:职工工资收入分配状况收入分配政策
- 激发基层工会活力是加强中国工会自身建设的永恒主题被引量:2
- 2014年
- 加强工会自身建设,就是不断扩大工会工作覆盖面,增强工会组织凝聚力。这里,必须激发基层工会活力,夯实工会工作组织基础,这是加强中国工会自身建设的永恒主题。当前制约我国工会发展的关键问题还是基层工会活力不足的问题。我国基层工会活力不足的原因是多方面因素造成的,具有复杂性和发展变化性。总体上说,我国基层工会活力不足的原因是和我国政治体制以及经济体制的变化相关。基层工会活力不足的原因很复杂也有着长期性,我们不能期望万年之事、朝夕解决,但也要有"一万年太久,只争朝夕"的紧迫感。现在,只要我们全心全意依靠工人阶级,充分发挥职工会员群众的智慧,就会找到破解问题的具体办法。概括来说,基层工会只要走中国特色社会主义工会发展道路,不断探索群众化、民主化方法,逐步克服行政化、机关化倾向,活力就会不断焕发出来。
- 韦西林
- 关键词:基层工会工会活力群众化民主化
- 长春市工会资产管理存在的问题及加强管理的意见
- 1998年
- 长春市工会资产管理存在的问题及加强管理的意见●王涛为了掌握我市工会资产管理状况,研究工会资产管理工作中出现的新情况新问题,进一步加强市场经济条件下对工会资产的管理,我们对全市县(市)区总工会、部分基层工会、市总及基层工会所属企事业单位的工会资产管理工...
- 王涛
- 关键词:工会资产基层工会资产管理工会经费地方工会
- 全会形成合力 狠抓经费收缴
- 2002年
- 关键词:经费收缴工作财务工作激励机制
- 班组升级促安全
- 2011年
- 国电吉林龙华长春热电一厂(以下简称长热一厂)始建于1908年,现有职工1165人。目前共有3台机组,总装机容量15万kW,年发电能力9亿kW·h。多年来,长热一厂一直把班组安全管理作为一项重要基础工作,长抓不懈。特别是2000年以来,长热一厂以“安康杯”竞赛活动为载体,从班组安全生产、文明生产、安全培训、基础管理、精神文明建设与民主管理等方面人手,积极开展班组升级工作,提高了班组综合管理水平。到2010年,
- 孟祥辉刘英莉
- 关键词:班组安全管理发电能力文明生产安全培训
- 实施高技能人才传艺项目 推动高素质职工队伍建设
- 2007年
- 2006年.长春市总工会从服务老工业基地振兴出发.以打造技能型职工队伍为推动经济发展的切入点.实施了高技能人才传艺项目。通过项目建设,推动了职工队伍整体素质水平的提高。
- 郑易
- 关键词:职工队伍建设高技能人才老工业基地振兴技能型总工会