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中国地质大学经济管理学院工商管理系

作品数:4 被引量:6H指数:2
相关作者:付振仪更多>>
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文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 1篇带薪
  • 1篇应对之策
  • 1篇软实力
  • 1篇收益管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇薪酬设计
  • 1篇零售
  • 1篇零售业
  • 1篇宽带薪酬
  • 1篇加入WTO
  • 1篇海外并购
  • 1篇并购

机构

  • 4篇中国地质大学
  • 1篇华中科技大学

作者

  • 2篇邹晓晓
  • 1篇熊艳
  • 1篇付振仪
  • 1篇刘耕

传媒

  • 1篇当代经济
  • 1篇理论月刊
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2001
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
海外并购的误区研究被引量:2
2009年
近年来,我国海外并购不断掀起新的高潮,引起世人瞩目,但成功的并购却不多见。文章论述了海外并购的背景和历程,详细分析了海外并购中常见的误区,并提出相关的改进措施。
刘耕
关键词:海外并购软实力
加入WTO,我国零售业的应对之策
2001年
我国零售业在二十多年的改革开放历程中,发生了较大变化。一方面,零售业业态纷呈,发展迅速;另一方面,行业内竞争日趋激烈,特别是随着外资零售商的涉足,国内零售业暴露出了许多问题。本文在对我国零售业现状进行分析的基础上,论述了加入WTO后我国零售业面临的挑战与机遇,提出了零售业加入WTO后的应对之策。
熊艳付振仪
关键词:零售业应对之策
运用收益管理指导物流企业的定价
2008年
收益管理起源于20世纪70年代美国航空业,主要通过建立实时预测模型和对以市场细分为基础的需求行为分析,确定最佳的销售或服务价格。随着我国社会物流需求的增加,以及对物流认识的深化,我国物流企业有了较快的发展,在市场上的竞争越来越激烈,物流企业的竞争又体现在物流企业的定价策略上。文章结合我国物流企业的运作特色,在收益管理的思想指导下,对物流企业的运输、储存和加工三大主要服务进行定价。
邹晓晓
关键词:收益管理
宽带薪酬在企业管理中的应用被引量:4
2008年
"宽带薪酬"是一种新型的薪酬管理模式,正在逐渐被导入我国企业。文章首先对宽带薪酬的概念及特征进行了分析,进而找出实施宽带薪酬的企业所需具备的条件,同时提出了企业基于宽带薪酬的设计流程,并指出企业在运用宽带薪酬时应注意的一些问题。
邹晓晓
关键词:薪酬管理宽带薪酬薪酬设计
共1页<1>
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