中欧国际工商学院 作品数:1,529 被引量:4,585 H指数:28 相关作者: 许小年 盛松成 肖知兴 王高 龚焱 更多>> 相关机构: 上海财经大学 中国人民大学 《中欧商业评论》编辑部 更多>> 发文基金: 国家自然科学基金 国家社会科学基金 教育部人文社会科学研究基金 更多>> 相关领域: 经济管理 文化科学 医药卫生 社会学 更多>>
慎行“互联网营销” 2014年 移动互联网在改变我们生活的同时,也给企业的营销方式带来了挑战。那么,互联网营销适合哪些消费模式,对哪些又是不合适的?经济学的研究发现,消费者的需求在本质上可分为两种:纵向差异化和横向差异化(图1)。纵向差异化是指基于功能性、实用性需求的动机。饿了要吃饭,渴了要喝水,等等。 王高关键词:互联网营销 纵向差异化 移动互联网 营销方式 经济学 具有中国特色的比较管理:对Oded Shenkar的评论和回应 被引量:4 2017年 研究中国管理的学者们正争论如何在全球的学术讨论和理论框架中定位自己的工作。在这篇对OdedShenkar的回应中,笔者认为社会科学已经认识到了社会的多样性.然而管理学对社会多样性的理解却非常肤浅。由于管理是一种社会嵌入活动,因此对社会情境的了解对于管理研究的相关性和严谨性而言至关重要——尤其是在与盎格鲁撒克逊社会(在这里领先的管理研究是基于实证的研究)不同的情境下,比如中国。因此,深入理解情境如何和为何发挥关键作用,应该是管理学者首要的关注点,不仅在中国应如此,在全世界范围内都应如此。在此我提出了一些在中国进行情境化管理研究的建议。 Klaus E.Meyer 钟惠琳打造成熟品牌必须避开三大误区 2018年 如何让自己的品牌与众不同?如何让消费者第一眼就能记住自己的品牌?如何维系保持消费者对自己品牌的忠诚度?在摸索的过程中,企业往往忘了品牌建立的初心,不小心步入一些误区。只有避开这些误区,才有可能获得成功。 王婧关键词:消费者 忠诚度 企业 数字时代的“她优势” 2018年 改革开放已经40年,时代也在不断地演变,中国社会的女性经历了不同时代}向角色变迁,从“红色一代”到“失落一代”,再从“幸运一代”到“转型一代”,直到“千禧一代”,不同年代背景下成长起来的女性带有不同的时代烙印。早期中国女性企业家作为商界第一批女性拓荒者,她们经历过历史的变迁与人生的跌宕起伏,具有典型传统中国女性特质:吃苦耐劳、奉献精神、忠诚坚忍、任劳任怨。那个年代涌现了像杨绵绵、刘明明这样在改革开放早期非常杰出的女性领导人。之后伴随改革开放的浪潮,出生于20世纪60、70年代的女性企业家作为社会经济转型的见证者和受益者,展现出不同的女性特质:刚柔并济、积极热情、追求成功。 李秀娟关键词:女性企业家 中国社会 女性特质 时代烙印 一切皆吊钩:盈利模式新解 2018年 每一个理论的诞生都是时代的选择,精益创业也是如此。在精益创业之前,创业的主流范式是科学创业范式,它的典型步骤是“产品概念→产品开发→内部/公开测试→投放市场”。如今我们有90%以上的新产品是按照这个范式展开的。科学创业范式作为一种线性的管理方式,通过现有的信息去预测用户的需求,这种模式在用户需求变化不大.或者供需不平衡的环境下是适用的。 龚焱关键词:主流范式 创业 不平衡 助力家族企业基业长青 2022年 在过去两三年中,大家都经历了一段跌宿起伏、未曾预测的波折。在这个波折当中,有些人沉论了,有些人坚持住了。作为一所商学院,我们可以非常骄傲地说,我们坚持住了。在过去两三年国际交流活动完全受阻的情况下:中欧国际工商学院继续在亚洲商学院中保持引领步伐,始终在亚洲的最前列,在全球也名列前茅,这是令我们非常高兴的事情。在课程设置方面,我们不断地突破,两年前我们开设了一个立足于瑞士的DBA课程,为中欧自己的EMBA毕业生和其他院校的硕土毕业生提供了一个继续学习、终身学习的机会;同时鉴于当下数字化转型浪潮席卷全球,我们也专门开设了数字化转型课程。如何顺应时代变化来提升我们的课程设置,是我们一直在反思的问题。 丁远关键词:终身学习 国际交流活动 基业长青 家族企业 课程设置 伊斯特林悖论 2019年 一个人的领导力、认知力和情商并不能在社会中学到,而是要在小时候就开始打下扎实的基础。所以,家族企业传承要回归到家庭教育,重视价值观的培养。家文化、家庭和睦关系会影响二代接班的态度和意愿,家庭的归属感会带来强烈的责任感。 芮萌关键词:家族企业 幸福感 家族成员 领导力 艰难的学习曲线 2008年 一段时间以来,历史学界的时髦是反思以费正清为首的“冲击-回应”模式。我从一个外行的角度,却觉得离开了这个模式,可能是无法理解晚清以来从精英到大众在“三千年未有之大变局”压力之下的种种行为和表现的。各种“后现代”、“多中心”的论点,从学术推陈出新的角度也许是贡献,但对于我们这些局内人,现代化与西化这些问题却是柴米油盐一样, 肖知兴关键词:费正清 史学界 历史研究 从人力资本视角看中印经济差异 2012年 导致两国经济发展轨迹上的巨大差距,很大程度上来自于政府的管理水平。然而,我们同样不要忽略了另外一个基础因素的影响——人力资本。这一因素,从一开始就注定了中国经济的腾飞。 方睿哲 刘胜军关键词:人力资本 经济差异 中印 经济发展 中国经济 人口均衡理念可解发展死结——2014年中欧全球经济发展排名榜 2015年 世界银行发布的全球人均GNI(gross national income,国民总收入)排名榜,素有“天下第一排名榜”之称。本刊联合中欧国际工商学院的研究人员,于2011年开始发布中欧全球经济发展排名榜,旨在对前者的不足之处进行完善。四年后的今天,中共十/\届五中全会通过了《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,解开了中国改革和发展的死结。中国进入经济发展的新常态,在2025年甚至更早成为高收入经济体和全球最大经济体已经成为现实的可能。中欧全球经济发展排名榜的初步目的已经达到。 王建铆关键词:排名榜 人口