淮安市清浦区人民法院
- 作品数：10 被引量：5H指数：1
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- 劳动争议仲裁调解书生效后当事人又起诉应否受理
- 2013年
- 案情简介
蒋某于2004年9月到某公司工作,2009年5月发生工伤事故,2010年5月经鉴定为工伤九级伤残。2012年4月13日,蒋某因经济补偿金、伤残就业补助金与某公司发生纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年5月19日,经劳动争议仲裁委员会调解,双方达成调解协议,
- 刘强
- 关键词：仲裁调解书伤残就业补助金当事人受理起诉
- 试论人身损害赔偿标准中“上一年度”条款适用的可塑性
- 2015年
- "上一年度"是最高人民法院在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中规定的赔偿费用计算标准之一。由于它是衡量和左右误工费、丧葬费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等与当事人切身利益息息相关费用大小和多少的法码,因此成为当事人间激烈的争议焦点。囿于司法解释没有对它的适用作出精细化规定,审判实践中围绕该标准的理解和适用存在着较大争议。本文从适用的"实然"与"应然"关系着眼,为消除司法实务中"同案不同判"现象提供参考。
- 张广兄
- 关键词：人身损害赔偿标准
- 离婚纠纷中养老保险金的认定与分割被引量：1
- 2008年
- 夫妻婚姻关系存续期间男女双方实际取得和应当取得的养老保险金是夫妻共同财产,在离婚诉讼中应当本着衡平现有利益的原则进行科学分割。
- 张广兄任玉虹王炳连
- 关键词：养老保险金离婚纠纷婚姻关系存续期间夫妻共同财产离婚诉讼裁判
- 建立多重劳动关系的风险防范被引量：3
- 2014年
- 日前，笔者处理了一起劳动争议，案情如下：吴某能力出众，得到A公司老板的赏识，A公司便与吴某签订了劳动合同。一次，吴某代表A公司参加投标，某竞标单位的代表与吴某相识，投诉称吴某是另一家公司的员工，无权作为A公司的代表。原来，吴某原供职于B公司，现在还与B公司存在劳动关系，但多年来一直处于休假状态，B公司每月依旧向吴某发放生活费并为其缴纳社会保险费。至此，A公司对吴某是“想用而不敢用”，担心被原用人单位B公司追究责任，于是不愿继续履行劳动合同，吴某不服，申请仲裁，要求继续履行双方签订的劳动合同。
- 沈佳周洪宾陈敏
- 关键词：劳动关系劳动合同社会保险费劳动争议生活费
- 网络传销中传销管理人员的刑事责任
- 2013年
- 【裁判要旨】网络传销组织吸收使用的管理人员,在传销过程中积极组织实施传销活动和从事传销管理工作,对传销活动的扩张起到了策划、布置、指挥、协调等关键作用的,即使其不是传销组织的发起人、决策人、操纵者,仍应认定为传销活动的组织者、领导者。如其行为已具备组织、领导传销活动罪构成要件的,应以组织、领导传销活动罪定罪量刑。■案号一审:(2013)浦刑初字第0063号【案情】公诉机关:淮安市清浦区人民检察院。被告人:郭艳、郑昌国、张棂敏、周小云、彭媛媛、闫志远、林园午、高艳兵、何成林、韦丽文、李亨、王建、叱江涛、赵爱萍、李健铭、杜际静、薛会林、张克学、陈艳玲。
- 蔡宏志张广兄
- 关键词：网络传销裁判要旨公诉机关传销组织传销行为追诉标准
- 社区卫生服务中心对乡村医生实施管理的性质
- 2011年
- 【裁判要旨】村级社区卫生服务站（村卫生室）是独立法人，乡镇卫生服务中心对乡村医生实施管理行为的性质不符合劳动关系成立的特征．是乡镇卫生服务中心依照不同阶段国家相关政策及现行乡村卫生服务一体化管理的要求所进行的行业管理行为，具有行政行为属性，并非基于劳动人事关系而实施。因此，不应当认定双方之间存在劳动关系或事实劳动关系。
- 张广兄张年红
- 关键词：社区卫生服务中心乡村医生事实劳动关系社区卫生服务站劳动人事关系
- 员工因病住院缺勤能否认定为旷工？
- 2014年
- 问：吉某为江信公司的业务员，双方签订了自2011年6月20日起至2013年6月20日止的两年劳动合同。2012年4月7日至11日，吉某因急性阑尾炎至医院看病及住院治疗5天，同年4月15日，江信公司以吉某反劳动纪律旷工5日为由将其辞退。吉某认为，公司的解除行为系违法解除，请求支付经济补偿金。请问，吉某的请求能否得到支持？
- 刘强李若沂
- 关键词：住院否认缺勤经济补偿金劳动纪律
- 法院诉讼档案数字化浅析
- 2012年
- 法院诉讼档案是国家重要的专业档案之一，是人民法院审判活动的真实、客观记录，是人民法院做好各项工作的必要基础。近年来，随着法院受理案件数量的不断增加，法院诉讼档案数量与利用率也在不断增长，这对法院诉讼档案的管理工作提出了更高的要求。同时，在当前档案建设电子化、数字化的背景下，法院诉讼档案的数字化是法院档案工作的必然趋势，也是法院工作现代化、信息化的重要组成部分。
- 刘强
- 关键词：档案数字化人民法院诉讼档案建设利用率
