中华人民共和国人事部
- 作品数：63 被引量：36H指数：3
- 相关作者：马颖侯建国曾毓敏张学忠璐羽更多>>
- 相关机构：中华人民共和国财政部中华人民共和国劳动和社会保障部中华人民共和国民政部更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学文化科学更多>>
- 国有企业人才流失情况调查被引量：2
- 1997年
- 曾毓敏
- 关键词：国有企业社会固定资产投资大学毕业生经济增长
- 建设部、人事部关于一九九七年全国一级注册结构工程师资格考试及有关工作的通知
- 建设[1997]233号各省、自治区、直辖市建委(建设厅)、人事(人事劳动)厅(局),国务院有关部委建设司,总后营房部:按照建设部、人事部《注册结构工程师执业资格制度暂行规定》的要求,全国一级注册结构工程师资格考试定于1...
- 文献传递
- 关于对部分老运动员、老教练员给予医疗照顾的通知
- 2004年
- 各有关省、自治区、直辖市人事、财政、卫生、劳动保障、体育厅(局):我国广大体育工作者,特别是十一届三中全会前的老运动员及其教练员,在当时训练条件差、训练手段极不完善的情况下,向身体极限挑战,刻苦训练,顽强拼搏,无私奉献,为我国体育事业的繁荣和发展做出了突出贡献,为祖国和人民争得了荣誉。目前,他们在医疗问题上遇到了一些实际困难,党中央、国务院非常关心。为此,决定对部分老运动员及其教练员退休后的医疗问题实行特殊照顾政策。现通知如下:一。
- 关键词：体育工作者医疗照顾十一届三中全会体育事业
- 建设部、人事部关于印发《注册结构工程师执业资格制度暂行规定》的通知
- 建设[1997]222号各省、自治区、直辖市建委(建设厅)、人事(劳动人事)厅(局),国务院各有关部门,总后营房部:为了适应建立社会主义市场经济体制的需要,提高工程设计质量,强化结构工程师法律责任,保障公众生命和财产安全...
- 文献传递
- 人事部、财政部、国家计委关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知
- 1996年
- 经国务院批准,机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次从1995年10月1日起实施。为积极稳妥地做好这项工作,现将《机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法》印发给你们,请按照执行。正常晋升工资档次制度是1993年机关、事业单位工资制度改革建立的一项重要制度,实施这项制度,对保证机关、事业单位新工资制度的有效运转,具有十分重要的意义。机关、
- 关键词：工资制度改革机关人事部财政部工资标准
- 关于印发《注册设备监理师执业资格制度暂行规定》、《注册设备监理师执业资格考试实施办法》和《注册设备监理师执业资格考核认定办法》的通知
- 2004年
- 关键词：监理师执业资格考试
- 论市场体制与效率和公平的关系——从福利经济学三个定理谈起被引量：2
- 1995年
- 关于市场体制与效率和公平的关系问题,很多人有不同的认识。本文从福利经济学三个定理谈起,探讨市场体制与效率和公平的关系。 一、什么样的资源配置机制是最有效率的 究竟什么样的资源配置机制最有效率呢?为此,必须首先明确资源配置的概念。
- 李曰琴李风圣
- 关键词：福利经济学帕累托最优收入分配
- 关于印发《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》、《注册电气工程师执业资格考试实施办法》和《注册电气工程师执业资格考核认定办法》的通知
- 2004年
- 关键词：注册电气工程师执业资格制度考试
- 对我国工程教育事业的几点思考——在中国工程院教育委员会成立大会上的报告
- 1999年
- 一、工程教育面临的新形势 历史表明,科技的发展必然要广泛渗透到经济社会的发展之中,并改变着经济社会生活的面貌。21世纪科学和技术将迅猛发展,并广泛交叉融合,迅速转化应用,必将给经济和社会发展带来伟大变革。科技进步对经济增长的贡献将逐渐起到主要的、决定性的作用。技术进步对经济增长的贡献率在本世纪初为5-20％,到本世纪中叶增加到50％,而80年代则跃居60-80％。现在,知识经济已初露端倪,经济增长比以往任何时候都更加依赖于知识的生产、传播和应用。科学技术作为比原材料、资本、劳动力、汇率更重要的因素,将成为人类发展最重要的资源和动力,山它所引发的技术革命将成为重塑全球经济的决定性力量。
- 庄毅
- 关键词：继续工程教育教育事业创造力开发技术进步
- 关于表彰全国安全生产监管监察系统先进集体和先进工作者的决定
- 2007年
- 关键词：监察系统煤矿安全监察机构新疆生产建设兵团
