文达信息技术职业学院
- 作品数：5 被引量：3H指数：1
- 相关作者：束学斌赵润华周飞朱小亮更多>>
- 相关机构：滁州职业技术学院安徽电气工程职业技术学院更多>>
- 发文基金：安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽省教育厅项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 两种排序算法设计思想教学方法研究被引量：1
- 2009年
- 对于学生而言,算法是一门难度很大,非常枯燥且没有实际价值的课程,然而它在软件世界中如此重要,以至于每所大学的计算机课程中都包含了这样的一门课程。教学中通过对初级算法课程研究若干典型问题的典型算法的设计方法和分析方法深入浅出的讲解,归纳总结一般的算法设计思想,可以消除学生对算法的神秘感,加深学生对算法分析与设计的理解,提高他们的学习兴趣,同时也体现算法学习的可行性与重要性,以及算法在整个软件工程中的核心地位。论文中给出了两种常用排序算法的教学实例,分别是shell排序算法和冒泡排序。实际的教学实践验证了所提教学方法的有效性。
- 朱小亮束学斌
- 关键词：教学数据结构排序
- 我国与日本非货币性薪酬激励比较研究
- 2011年
- 非货币性薪酬所能发挥的激励作用已引起管理者的高度重视,成为现代管理的重要工具。我国在应用非货币性薪酬方面还刚刚起步。本文通过对日本在非货币性薪酬应用方面的研究及目前国内在非货币性薪酬运用方面存在问题的分析,就如何正确运用、发挥其激励功效提出了几点建议。
- 赵润华缪萍
- 关键词：非货币性薪酬
- 关于非货币性薪酬在和谐社会中运用的调查报告被引量：1
- 2011年
- 非货币性薪酬是我国薪酬体系中的重要组成内容,它在发挥激励功能、补偿功能、调节功能方面发挥着重要作用。本调查报告通过对二百多位受访者的问卷调查及访谈,分析目前员工最希望得到的非货币性薪酬的类型,旨在深入个体、总结情况,为非货币性薪酬更好地发挥作用提供依据,使之在个体、企业、家庭、社会各方面发挥功效,为和谐社会的发展添砖加瓦。
- 赵润华缪萍
- 关键词：非货币性薪酬和谐社会
- 高职院校教师水平测控及评价系统研发被引量：1
- 2009年
- 教学测评体系的应用可以推动教育部高校教学质量工程建设工作,是教学更加规范化和科学化的一种手段.针对国内高职院校教学质量评价的研究现状,自主开发高职了院校的教师水平测控与评价系统及软件,并提供了该系统的详细设计方案.对提高教学质量有重要意义.
- 程蓓周飞孟宪利杨小龙
- 关键词：教学质量测评高职院校
- 非货币性薪酬应用前提研究
- 2011年
- 非货币性薪酬是我国薪酬体系的重要组成部分，本文在对非货币性薪酬进行简介的基础上主要研究了在企业中实行非货币性薪酬的必要前提条件：包括为员工提供有竞争力的货币性薪酬、塑造积极向上的企业文化、重视员工的心理感受、建立科学的培训机制、以人为本的思维方式等方面；使得非货币性薪酬策略能够顺利实施，有效地发挥其激励作用，为和谐社会的发展添砖加瓦。
- 赵润华缪萍
- 关键词：非货币性薪酬企业文化
