湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2011jyty090)
- 作品数：3 被引量：14H指数：2
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- 相关机构：湖北中医药大学更多>>
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- 湖北省中医药人力资源现状与高等中医药教育改革研究被引量：2
- 2012年
- 中医药人力资源,是我国中医药发展的第一资源。高等中医药教育,是开发中医药人力资源的主要途径。本文在调查湖北省中医药人力资源现况的基础上,分析了湖北省中医药人力资源存在的问题,探讨了高等中医药教育改革的方向。
- 官翠玲郑启玮
- 关键词：高等中医药教育
- 基层中医院医生工作满意度影响因素研究被引量：11
- 2014年
- 近年来,我国部分基层中医院医生由于工作满意度较低,出现了工作倦怠、离职等问题,严重地制约着基层中医院的可持续发展。通过对241名基层中医院医生进行调查发现,基层中医院医生工作满意度受到工作收入、人际关系、职业发展、工作压力、工作成就感、医院管理等因素的影响,基层中医院医生工作满意度水平较低。政府和医院要共同关注基层中医院医生工作满意度的建设,制定切实可行的措施,提高医生工作满意度。
- 祖国强官翠玲
- 关键词：影响因素
- 基于因子分析的湖北省县级中医院护士离职倾向影响因素研究被引量：1
- 2016年
- 目的:分析湖北省县级中医院护士离职倾向的影响因素,为医院人力资源管理提供理论指导.方法:设计问卷,对187名县级中医院护士进行调查,采用因子分析、回归分析等方法分析数据.结果:县级中医院护士离职倾向较为严重,通过因子分析,共提取5个护士离职倾向影响因素,按照影响大小依次为:工作状况、护理管理、薪酬福利、职业发展、人际关系;结论:县级中医院要高度关注护士的离职倾向,采取有效措施降低护士的离职倾向,减少护士离职行为的发生.
- 黄阿红祖国强许龄木官翠玲
- 关键词：影响因素
