国家自然科学基金(70572095)
- 作品数：7 被引量：167H指数：5
- 相关作者：谢洪明王成于伟蓝海林韩子天更多>>
- 相关机构：华南理工大学澳门科技大学中国人民大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广东省自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 结构和关系维度的内部社会资本对绩效影响的实证研究被引量：9
- 2008年
- 目前,学者们对于企业内部社会资本影响企业绩效的看法不一,研究结果也出现了不一致的情况。采用实证研究方法,使用珠三角地区187家企业的数据,来检验内部社会资本对企业绩效是否有直接影响这一重要命题。研究结果显示:结构维度的社会资本对绩效有直接影响;关系维度的社会资本并不会直接影响企业绩效,而是通过结构维度内部社会资本来影响企业绩效。对于企业实践而言,增强信任和互动频率是改善企业绩效的有效途径。
- 韩子天谢洪明王成
- 关键词：内部社会资本企业绩效结构维度
- 社会资本、组织学习与组织创新的关系研究被引量：51
- 2008年
- 近年来,学者对社会资本是否以及如何提升企业的竞争力问题进行了大量的研究,但社会资本对组织学习以及组织创新的影响却鲜有学者关注。本文以我国珠三角地区企业为调查对象,对社会资本、组织学习与组织创新之间的关系进行实证研究。结果表明,组织的内部社会资本对组织学习有显著的直接影响,外部社会对技术创新也有显著的直接影响。组织学习对组织技术创新和管理创新都有显著的直接影响,而且技术创新对管理创新也有直接的正向影响,本文的结果进一步拓展了组织学习与组织创新的相关理论,对企业知识管理与创新管理实践也有重要的指导意义。
- 谢洪明葛志良王成
- 关键词：内部社会资本外部社会资本组织学习管理创新技术创新
- IJVs的知识获取:一个新的研究视角被引量：3
- 2008年
- IJVs在整个联盟的知识转移中处于知识流向的交汇点:一方面要向母公司转移知识,另一方面也要从母公司获取知识。从IJVs的视角,探讨了IJVs从母公司获取知识的过程和层次。知识特性、母公司对IJVs采取的控制以及母公司之间的合作关系是影响IJVs知识获取的主要因素;对知识获取的绩效评价也应该从IJVs和母公司双方的角度来共同衡量。
- 于伟谢洪明蓝海林
- 关键词：知识获取
- 东道国母公司的文化控制对IJV知识获取与绩效的影响——华南地区企业的实证研究被引量：8
- 2009年
- 研究了东道国母公司对IJV所采取的文化控制、IJV从外国母公司的知识获取以及IJV学习绩效之间的相互关系,通过对中国华南地区96家合资企业的实证研究,发现东道国母公司采取的文化控制对IJV隐性知识获取以及IJV的学习绩效都有显著的正向影响;IJV隐性知识获取的程度与显性知识获取的程度有正相关关系;IJV隐性知识获取对IJV学习绩效也有显著的正向影响;此外,IJV隐性知识获取在文化控制对IJV显性知识获取和IJV学习绩效的影响关系中起着重要的中介作用。
- 于伟谢洪明蓝海林
- 关键词：文化控制知识获取学习绩效
- 跨国公司母公司对IJVs的控制:研究现状与展望被引量：9
- 2008年
- 从多个视角系统地梳理了跨国公司(MNC)母公司对国际合资公司(IJVs)控制的相关学术研究成果,分析了相关研究的发展脉络和演变路径,并在此基础上详细评述了影响MNC母公司对IJVs控制的因素,以及对IJVs的控制与IJVs绩效之间的关系,并对后续有关研究方向进行了展望。
- 于伟谢洪明蓝海林
- 吸收能力、知识整合对组织创新和组织绩效的影响研究被引量：86
- 2008年
- 选取我国珠三角地区124家高科技企业作为实证研究对象,探讨吸收能力、知识整合、组织创新与组织绩效之间的关系。本文的研究结果表明:(1)吸收能力对知识整合有显著的直接正向影响;(2)吸收能力对组织创新没有显著的直接正向影响;(3)知识整合对组织创新有显著的直接正向影响;(4)组织创新对组织绩效有显著的直接正向影响。该实证结果对于人们正确理解吸收能力、知识整合、组织创新与组织绩效间的内在联系具有重要的意义。
- 简兆权吴隆增黄静
- 关键词：知识整合组织绩效
- 学习、知识能量、核心能力如何提升绩效--华南地区企业的实证研究被引量：5
- 2008年
- 探讨学习、知识能量及核心能力如何提升组织的绩效,并以华南地区的157家企业为对象进行实证研究。结果表明,以学习为导向的组织必须通过知识能量的积累才能促进核心能力的提升并最终提高组织的绩效;知识能量的积累并不能直接带来组织绩效的改善,而需通过核心能力的提升才能对组织绩效产生间接的正向影响。
- 韩子天谢洪明王成罗惠玲
- 关键词：知识能量核心能力组织绩效
- 东道国母公司的人力资源控制与IJV技术创新——华南地区企业的实证研究
- 本文研究了东道国母公司的人力资源控制对国际合资公司（IJV）学习导向和技术创新的影响关系。通过对中国华南地区96家合资企业的实证研究,本文发现东道国母公司的人员任用对人员培训和IJV技术创新有显著的直接正向影响;人员培训...
- 于伟谢洪明王琪
- 关键词：技术创新
- 文献传递
